錄取電子就業(yè)協(xié)議書(shū)

錄取電子就業(yè)協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方已被甲方錄取，為明確雙方在就業(yè)過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在確定乙方畢業(yè)后到甲方工作的相關(guān)事宜，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)就業(yè)市場(chǎng)的正常秩序。二、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)并正式與甲方簽訂勞動(dòng)合同之日止。三、工作崗位及工作地點(diǎn)1.工作崗位：甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需要，安排乙方在____________________崗位工作。2.工作地點(diǎn)：____________________四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解乙方的基本情況，包括但不限于學(xué)習(xí)成績(jī)、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲情況等。有權(quán)根據(jù)本單位的規(guī)章制度和工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行考核和管理。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。按照約定的工作崗位、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間安排乙方工作，并依法支付勞動(dòng)報(bào)酬。在乙方畢業(yè)前，甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的崗位說(shuō)明、企業(yè)介紹等相關(guān)信息，以便乙方更好地了解工作內(nèi)容和職業(yè)發(fā)展前景。在乙方畢業(yè)并符合甲方要求的情況下，甲方應(yīng)及時(shí)與乙方簽訂正式的勞動(dòng)合同。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解甲方的基本情況，包括但不限于企業(yè)性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)范圍、薪酬待遇、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等。在協(xié)議履行期間，有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。在乙方畢業(yè)前，有權(quán)根據(jù)自身情況與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，但應(yīng)提前通知甲方，并承擔(dān)因違約給甲方造成的損失。2.義務(wù)如實(shí)向甲方提供個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)成績(jī)、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲情況等相關(guān)資料。按照甲方的要求，按時(shí)完成學(xué)業(yè)，取得相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。在協(xié)議約定的期限內(nèi)，按照甲方的要求到甲方報(bào)到，并簽訂正式的勞動(dòng)合同。在簽訂正式勞動(dòng)合同前，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位的薪酬制度，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的試用期工資為每月____________________元，試用期滿后的工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，具體金額為每月____________________元。2.福利待遇：甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位的規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。住房公積金：甲方為乙方繳納住房公積金。帶薪年假：乙方在甲方工作滿一年后，享受帶薪年假，年假天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。其他福利待遇：甲方還為乙方提供節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。六、保密條款1.乙方在協(xié)議履行期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的機(jī)密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。七、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方根據(jù)工作需要，可能會(huì)為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。2.如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限由雙方協(xié)商確定，但最長(zhǎng)不超過(guò)[X]年。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，且不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方違反本協(xié)議約定，未按照約定為乙方提供工作條件、勞動(dòng)保護(hù)或支付勞動(dòng)報(bào)酬等，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。違約金的數(shù)額為乙方在甲方工作期間應(yīng)得勞動(dòng)報(bào)酬的[X]%。若甲方違反本協(xié)議約定，未及時(shí)與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付雙倍工資。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定，未按照約定到甲方報(bào)到或簽訂正式勞動(dòng)合同，應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額為乙方在甲方工作期間應(yīng)得勞動(dòng)報(bào)酬的[X]%。若乙方違反本協(xié)議約定，提前解除本協(xié)議或擅自離職，應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額為乙方在甲方工作期間應(yīng)得勞動(dòng)報(bào)酬的[X]%，并承擔(dān)因乙方違約給甲方造成的損失。若乙方違反保密條款或培訓(xùn)與服務(wù)期約定，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定向甲方支付違約金，并承擔(dān)因乙方違約給甲方造成的損失。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____