初任公務(wù)員試題及答案

初任公務(wù)員試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員制度起源于（）A.美國(guó)B.英國(guó)C.法國(guó)D.德國(guó)2.公務(wù)員考核重點(diǎn)是（）A.德B.能C.勤D.績(jī)3.下列屬于公務(wù)員法定處分的是（）A.警告B.批評(píng)C.降職D.辭退4.新錄用公務(wù)員試用期為（）A.6個(gè)月B.10個(gè)月C.12個(gè)月D.18個(gè)月5.公務(wù)員交流的方式不包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.借用6.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升，特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定（）晉升。A.破格B.越級(jí)C.破格或者越級(jí)D.快速7.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起（）內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核。A.15日B.30日C.45日D.60日8.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的最高等級(jí)是（）A.嘉獎(jiǎng)B.記三等功C.記二等功D.授予榮譽(yù)稱號(hào)9.公務(wù)員培訓(xùn)的主管部門是（）A.政府B.黨委C.組織部門D.人社部門10.我國(guó)公務(wù)員職位類別不包括（）A.綜合管理類B.專業(yè)技術(shù)類C.行政執(zhí)法類D.企業(yè)管理類多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿十八周歲C.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法D.具有良好的品行2.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）的原則。A.任人唯賢B.德才兼?zhèn)銫.以德為先D.注重實(shí)績(jī)3.公務(wù)員考核的內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績(jī)E.廉4.公務(wù)員的處分種類有（）A.警告B.記過C.記大過D.降級(jí)E.撤職F.開除5.公務(wù)員交流的方式有（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗6.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的程序有（）A.民主推薦B.組織考察C.討論決定D.任職7.公務(wù)員可以申訴的人事處理包括（）A.處分B.辭退或者取消錄用C.降職D.定期考核定為不稱職8.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類有（）A.嘉獎(jiǎng)B.記三等功C.記二等功D.記一等功E.授予榮譽(yù)稱號(hào)9.公務(wù)員培訓(xùn)的類型有（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)10.下列屬于公務(wù)員回避制度中應(yīng)回避的親屬關(guān)系有（）A.夫妻關(guān)系B.直系血親關(guān)系C.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系D.近姻親關(guān)系判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員就是國(guó)家干部。（）2.公務(wù)員一經(jīng)錄用，終身任職。（）3.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）4.公務(wù)員考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個(gè)等次。（）5.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則。（）6.公務(wù)員受撤職處分的，按照規(guī)定降低級(jí)別。（）7.新錄用公務(wù)員必須進(jìn)行初任培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可任職。（）8.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任職務(wù)。（）9.公務(wù)員辭職或者被辭退，離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時(shí)按照規(guī)定接受審計(jì)。（）10.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員的權(quán)利。答：獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件；非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分；獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇；參加培訓(xùn)；對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議；提出申訴和控告；申請(qǐng)辭職等。2.簡(jiǎn)述公務(wù)員考核的作用。答：為公務(wù)員的獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、辭退以及調(diào)整職務(wù)、級(jí)別和工資提供依據(jù)；激勵(lì)公務(wù)員提高自身素質(zhì)和工作績(jī)效；有利于對(duì)公務(wù)員的監(jiān)督管理；促進(jìn)機(jī)關(guān)改進(jìn)工作作風(fēng)和提高工作效率。3.簡(jiǎn)述公務(wù)員處分的基本原則。答：事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。做到以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，公正合理地實(shí)施處分。4.簡(jiǎn)述公務(wù)員交流的意義。答：優(yōu)化人才資源配置，使公務(wù)員在合適崗位發(fā)揮更大作用；豐富公務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)，提高綜合素質(zhì)和能力；促進(jìn)不同地區(qū)、部門間信息交流與合作；加強(qiáng)廉政建設(shè)，防止公務(wù)員長(zhǎng)期在一地或一崗形成利益關(guān)系。討論題（每題5分，共4題）1.討論初任公務(wù)員如何快速適應(yīng)工作環(huán)境。答：初任公務(wù)員要主動(dòng)了解單位規(guī)章制度、工作流程。積極與同事交流，建立良好人際關(guān)系，學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗(yàn)。盡快熟悉工作職責(zé)和任務(wù)，制定工作計(jì)劃。保持積極心態(tài)，勇于面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，不斷學(xué)習(xí)提升能力。2.談?wù)劰珓?wù)員如何在工作中做到廉潔自律。答：公務(wù)員要加強(qiáng)自身廉潔意識(shí)培養(yǎng)，學(xué)習(xí)法律法規(guī)。在工作中嚴(yán)格遵守廉潔規(guī)定，拒絕利益誘惑。保持清醒頭腦，不利用職務(wù)之便謀取私利。樹立正確價(jià)值觀，以廉潔奉公為行為準(zhǔn)則，接受組織和群眾監(jiān)督。3.探討公務(wù)員如何提高工作效率。答：要合理安排工作時(shí)間，制定科學(xué)工作計(jì)劃，分清輕重緩急。掌握高效工作方法和技能，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。加強(qiáng)溝通協(xié)作，避免因溝通不暢導(dǎo)致工作延誤。保持良好工作狀態(tài)和心態(tài)，減少工作中的失誤和重復(fù)勞動(dòng)。4.討論公務(wù)員如何提升服務(wù)群眾的能力。答：公務(wù)員要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，把群眾利益放在首位。主動(dòng)傾聽群眾訴求，耐心解答問題。提高自身業(yè)務(wù)水平，以便準(zhǔn)確高效處理群眾事務(wù)。注重工作方式方法，做到熱情、禮貌、周到服務(wù)，不斷提升群眾滿意度。答案單項(xiàng)選擇題1.B2.D3.A4.C5.D6.C7.B8.D9.C10.D多項(xiàng)選擇題1.ABCD2.ABC3.ABCDE