財(cái)務(wù)報(bào)表社會(huì)責(zé)任競(jìng)爭(zhēng)力分析重點(diǎn)基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)_第1頁(yè)
財(cái)務(wù)報(bào)表社會(huì)責(zé)任競(jìng)爭(zhēng)力分析重點(diǎn)基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)_第2頁(yè)
財(cái)務(wù)報(bào)表社會(huì)責(zé)任競(jìng)爭(zhēng)力分析重點(diǎn)基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)_第3頁(yè)
財(cái)務(wù)報(bào)表社會(huì)責(zé)任競(jìng)爭(zhēng)力分析重點(diǎn)基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

財(cái)務(wù)報(bào)表社會(huì)責(zé)任競(jìng)爭(zhēng)力分析重點(diǎn)基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)一、財(cái)務(wù)報(bào)表概述1.財(cái)務(wù)報(bào)表定義a.財(cái)務(wù)報(bào)表是企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的反映b.包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等c.為投資者、債權(quán)人等提供決策依據(jù)2.財(cái)務(wù)報(bào)表作用a.評(píng)估企業(yè)盈利能力b.分析企業(yè)償債能力c.評(píng)價(jià)企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率3.財(cái)務(wù)報(bào)表編制原則a.實(shí)質(zhì)重于形式b.歷史成本計(jì)量c.一貫性原則二、社會(huì)責(zé)任競(jìng)爭(zhēng)力分析1.社會(huì)責(zé)任定義a.企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任b.包括環(huán)境保護(hù)、員工權(quán)益、社區(qū)參與等c.影響企業(yè)聲譽(yù)和競(jìng)爭(zhēng)力2.社會(huì)責(zé)任競(jìng)爭(zhēng)力分析意義a.提升企業(yè)形象b.降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)c.增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力3.社會(huì)責(zé)任競(jìng)爭(zhēng)力分析指標(biāo)a.環(huán)境績(jī)效b.社會(huì)責(zé)任投入c.員工權(quán)益保障三、競(jìng)爭(zhēng)力分析重點(diǎn)基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)1.競(jìng)爭(zhēng)力分析概述a.競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵b.包括產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力、品牌競(jìng)爭(zhēng)力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力等c.分析方法有SWOT分析、波特五力模型等2.競(jìng)爭(zhēng)力分析步驟a.確定分析對(duì)象b.收集數(shù)據(jù)c.分析數(shù)據(jù)d.提出對(duì)策3.競(jìng)爭(zhēng)力分析重點(diǎn)a.市場(chǎng)需求分析b.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析c.企業(yè)內(nèi)部資源分析d.競(jìng)爭(zhēng)策略制定四、財(cái)務(wù)報(bào)表與社會(huì)責(zé)任競(jìng)爭(zhēng)力分析結(jié)合1.財(cái)務(wù)報(bào)表反映社會(huì)責(zé)任競(jìng)爭(zhēng)力a.資產(chǎn)負(fù)債表反映企業(yè)社會(huì)責(zé)任投入b.利潤(rùn)表反映企業(yè)社會(huì)責(zé)任帶來的經(jīng)濟(jì)效益c.現(xiàn)金流量表反映企業(yè)社會(huì)責(zé)任帶來的現(xiàn)金流2.社會(huì)責(zé)任競(jìng)爭(zhēng)力分析對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的影響a.提高企業(yè)盈利能力b.降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)c.增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力3.財(cái)務(wù)報(bào)表與社會(huì)責(zé)任競(jìng)爭(zhēng)力分析結(jié)合方法a.建立社會(huì)責(zé)任競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系b.分析財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)與社會(huì)責(zé)任競(jìng)爭(zhēng)力指標(biāo)的關(guān)系c.提出改進(jìn)措施五、案例分析1.案例背景a.某企業(yè)為一家大型制造企業(yè)b.近年來,企業(yè)注重社會(huì)責(zé)任,投入大量資金用于環(huán)境保護(hù)和員工權(quán)益保障c.企業(yè)財(cái)務(wù)狀況良好,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不斷提升2.財(cái)務(wù)報(bào)表分析a.資產(chǎn)負(fù)債表顯示企業(yè)社會(huì)責(zé)任投入逐年增加b.利潤(rùn)表顯示企業(yè)社會(huì)責(zé)任帶來的經(jīng)濟(jì)效益顯著c.現(xiàn)金流量表顯示企業(yè)社會(huì)責(zé)任帶來的現(xiàn)金流穩(wěn)定3.社會(huì)責(zé)任競(jìng)爭(zhēng)力分析a.環(huán)境績(jī)效指標(biāo)顯示企業(yè)環(huán)保投入效果顯著b.社會(huì)責(zé)任投入指標(biāo)顯示企業(yè)社會(huì)責(zé)任投入力度大c.員工權(quán)益保障指標(biāo)顯示企業(yè)員工福利待遇良好六、結(jié)論1.財(cái)務(wù)報(bào)表與社會(huì)責(zé)任競(jìng)爭(zhēng)力分析對(duì)企業(yè)發(fā)展具有重要意義2.企業(yè)應(yīng)重視社會(huì)責(zé)任,將其納入財(cái)務(wù)報(bào)表分析體系3.通過財(cái)務(wù)報(bào)表與社會(huì)責(zé)任競(jìng)爭(zhēng)力分析,企業(yè)可以提升競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展[1]張華.財(cái)務(wù)報(bào)表分析[M].北京:經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,2018.[2]李明.社會(huì)責(zé)任競(jìng)爭(zhēng)力研究[J].管理

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論