扶貧廠房用工協(xié)議書

扶貧廠房用工協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方扶貧廠房用工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的為積極響應(yīng)國家扶貧政策，充分利用扶貧廠房資源，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，幫助貧困勞動力實(shí)現(xiàn)就業(yè)增收，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)，確保扶貧廠房用工活動合法、有序進(jìn)行。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位：甲方扶貧廠房提供的工作崗位為[具體崗位名稱]，該崗位主要負(fù)責(zé)[崗位工作內(nèi)容詳細(xì)描述]。2.工作地點(diǎn)：甲方扶貧廠房位于[詳細(xì)地址]。3.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間安排，如每周工作[X]天，每天工作[X]小時(shí)]，甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要適當(dāng)調(diào)整工作時(shí)間，但應(yīng)保證乙方每周至少休息一天，并按照國家法律法規(guī)支付加班工資。4.勞動報(bào)酬：甲方按照乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作績效等因素，向乙方支付勞動報(bào)酬。乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為[X]元，工資發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]，甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬等方式將工資足額支付到乙方指定的銀行賬戶。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇、工作崗位等。有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，合理調(diào)整乙方的工作時(shí)間和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商一致。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)、足額向乙方支付勞動報(bào)酬，并依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。建立健全勞動規(guī)章制度，明確勞動紀(jì)律和工作規(guī)范，并告知乙方。對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和安全意識。依法保障乙方的合法權(quán)益，不得歧視、虐待乙方，不得違反法律法規(guī)解除與乙方的勞動合同。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件和勞動保護(hù)用品，保障自身的安全和健康。有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定按時(shí)、足額支付勞動報(bào)酬，并依法享受社會保險(xiǎn)待遇。有權(quán)對甲方的工作安排、勞動報(bào)酬、社會保險(xiǎn)等方面提出合理意見和建議。有權(quán)參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)，提高自身的工作能力和安全意識。享有法律法規(guī)規(guī)定的其他勞動者權(quán)利。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。遵守甲方的勞動紀(jì)律和工作規(guī)范，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得泄露甲方的生產(chǎn)經(jīng)營信息和技術(shù)資料。愛護(hù)甲方的生產(chǎn)設(shè)備和工作設(shè)施，不得故意損壞或擅自挪用。按照國家法律法規(guī)和甲方的要求，提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息和證明材料。四、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，包括但不限于安全帽、工作服、手套、口罩等，確保乙方在工作過程中的人身安全。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方工作崗位的特點(diǎn)，采取有效的勞動安全衛(wèi)生措施，防止職業(yè)危害的發(fā)生。如乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并為乙方提供必要的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。3.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，提高乙方的勞動安全衛(wèi)生意識和自我保護(hù)能力。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，遵守勞動安全衛(wèi)生操作規(guī)程。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等福利待遇，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方可根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會、晉升機(jī)會等，具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、合同的變更、解除和終止1.合同變更：本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等；乙方因個(gè)人原因，要求調(diào)整工作崗位、工作地點(diǎn)等；本協(xié)議約定的其他變更事項(xiàng)。甲乙雙方協(xié)商一致變更本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議，并報(bào)當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T備案。2.合同解除：本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本協(xié)議內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；甲方依法宣告破產(chǎn)、解散或者被吊銷營業(yè)執(zhí)照的；乙方提前三十日以書面形式通知甲方解除本協(xié)議的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議，并報(bào)當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T備案。甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.合同終止：本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散或者被吊銷營業(yè)執(zhí)照的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。本協(xié)議期滿終止的，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、違約責(zé)任1.甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)、足額向乙方支付勞動報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向乙方加付賠償金。2.甲方違反本協(xié)議約定，未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資報(bào)酬，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。4.乙方違反本協(xié)議約定，違反甲方的勞動紀(jì)律和工作規(guī)范，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)