校長掛職鍛煉協(xié)議書

校長掛職鍛煉協(xié)議書?甲方（掛職接收方）：名稱：[掛職接收單位名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（掛職派出方）：名稱：[掛職派出單位名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方具有豐富的教育管理經(jīng)驗(yàn)和資源，乙方希望通過選派校長到甲方進(jìn)行掛職鍛煉，提升校長的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力，促進(jìn)乙方學(xué)校的發(fā)展。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方校長到甲方掛職鍛煉事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、掛職校長信息乙方選派[校長姓名]作為掛職校長到甲方進(jìn)行掛職鍛煉，掛職校長應(yīng)具備以下條件：1.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，忠誠于教育事業(yè)。2.具備豐富的教育管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任學(xué)校校長或副校長職務(wù)[X]年以上。3.身體健康，能夠適應(yīng)掛職鍛煉工作的要求。二、掛職期限掛職期限為[開始日期]至[結(jié)束日期]，共計(jì)[X]個(gè)月。掛職期間，掛職校長應(yīng)按照甲方的工作安排，全時(shí)參與甲方的教育教學(xué)管理工作。三、掛職崗位及工作內(nèi)容1.掛職校長擔(dān)任甲方[具體掛職崗位名稱]職務(wù)，協(xié)助甲方領(lǐng)導(dǎo)開展教育教學(xué)管理工作。2.掛職校長的具體工作內(nèi)容包括但不限于：參與甲方學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃的制定與實(shí)施。深入課堂聽課，指導(dǎo)教師教學(xué)，參與教學(xué)研討活動(dòng)。參與學(xué)校行政管理工作，協(xié)助處理學(xué)校日常事務(wù)。與甲方學(xué)校的教師、學(xué)生、家長進(jìn)行溝通交流，了解學(xué)校教育教學(xué)情況?？偨Y(jié)甲方學(xué)校的教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合乙方學(xué)校實(shí)際情況，提出改進(jìn)建議。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)學(xué)校工作需要，合理安排掛職校長的工作崗位和工作任務(wù)。有權(quán)對掛職校長的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評價(jià)。2.義務(wù)為掛職校長提供必要的工作條件和生活保障，包括辦公場所、辦公設(shè)備、住宿安排等。安排專人與掛職校長進(jìn)行工作對接，協(xié)助掛職校長熟悉學(xué)校情況，開展工作。定期組織掛職校長參加學(xué)校的工作會(huì)議、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流活動(dòng)，為掛職校長提供學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會(huì)。在掛職期滿后，為掛職校長出具掛職鍛煉鑒定意見。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解掛職校長在甲方的工作情況，要求甲方提供相關(guān)信息。有權(quán)對甲方安排的掛職工作提出意見和建議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，選派符合條件的校長到甲方掛職鍛煉，并確保掛職校長按時(shí)到崗。負(fù)責(zé)掛職校長在掛職期間的工資、福利待遇等，保持掛職校長在乙方學(xué)校的原有待遇不變。支持掛職校長在甲方的工作，要求掛職校長遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，認(rèn)真完成掛職工作任務(wù)。在掛職期滿后，根據(jù)甲方出具的掛職鍛煉鑒定意見，對掛職校長進(jìn)行考核評價(jià)和任用調(diào)整。五、掛職鍛煉費(fèi)用1.乙方應(yīng)向甲方支付掛職鍛煉費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為每人每月[X]元，共計(jì)[X]元。費(fèi)用支付方式為[具體支付方式]，支付時(shí)間為[支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)]。2.掛職鍛煉費(fèi)用主要用于甲方為掛職校長提供的工作條件保障、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、交流活動(dòng)等方面的支出。六、保密條款1.雙方應(yīng)對在掛職鍛煉過程中知悉的對方商業(yè)秘密、工作秘密、技術(shù)秘密等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為掛職校長提供必要的工作條件和生活保障，或者未安排專人協(xié)助掛職校長開展工作，導(dǎo)致掛職校長無法正常開展工作的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，退還乙方已支付的掛職鍛煉費(fèi)用，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定選派符合條件的校長到甲方掛職鍛煉，或者未按時(shí)支付掛職鍛煉費(fèi)用，導(dǎo)致掛職工作無法正常進(jìn)行的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付甲方因此遭受的損失，并按照未支付費(fèi)用的[X]%向甲方支付違約金。3.若掛職校長違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，或者未認(rèn)真履行掛職工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，掛職校長應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，乙方應(yīng)協(xié)助甲方追究掛職校長的責(zé)任。4.任何一方違反本協(xié)議約定的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金數(shù)額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方超出部分的損失。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權(quán)代表（簽