淄博初步就業(yè)協(xié)議書_第1頁
淄博初步就業(yè)協(xié)議書_第2頁
淄博初步就業(yè)協(xié)議書_第3頁
淄博初步就業(yè)協(xié)議書_第4頁
淄博初步就業(yè)協(xié)議書_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

淄博初步就業(yè)協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(畢業(yè)生):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________聯(lián)系電話:________________家庭地址:________________鑒于乙方已完成學(xué)業(yè),即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會,甲方愿意為乙方提供初步就業(yè)意向,雙方經(jīng)平等協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方到甲方初步就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在乙方初步就業(yè)過程中的權(quán)利義務(wù),為后續(xù)正式就業(yè)協(xié)議的簽訂及就業(yè)相關(guān)事宜奠定基礎(chǔ)。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位:乙方初步就業(yè)的崗位為甲方[具體部門]的[崗位名稱]。該崗位主要職責(zé)包括但不限于[詳細(xì)描述崗位工作內(nèi)容和職責(zé)]。2.工作地點(diǎn):工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要,乙方同意在甲方指定的其他地點(diǎn)工作,工作地點(diǎn)變更后乙方享受與原工作地點(diǎn)同等的勞動條件和待遇。3.工作時間:甲方實(shí)行[具體工作時間制度,如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間和排班安排履行工作職責(zé)。在特殊情況下,甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要要求乙方加班,乙方應(yīng)予以配合。甲方將按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方加班工資或安排調(diào)休。三、權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理需要及乙方的工作表現(xiàn),對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等進(jìn)行合理調(diào)整,但應(yīng)提前通知乙方,并確保調(diào)整后的工作條件不低于原約定。有權(quán)按照國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本協(xié)議的約定對乙方進(jìn)行管理和考核。在乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時,有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定采取相應(yīng)的處理措施,包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定,為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的工作條件。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定,按時足額支付乙方勞動報酬。乙方的勞動報酬包括但不限于基本工資、績效工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等,具體構(gòu)成及支付標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。甲方應(yīng)于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。依法為乙方繳納社會保險和住房公積金,繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家及當(dāng)?shù)卣?guī)定執(zhí)行。按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度,為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,幫助乙方提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。在本協(xié)議履行期間,如甲方發(fā)生合并、分立等情況,本協(xié)議繼續(xù)有效,由合并、分立后的企業(yè)繼續(xù)履行甲方在本協(xié)議中的權(quán)利義務(wù)。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定提供工作條件、支付勞動報酬、繳納社會保險和住房公積金等。有權(quán)享受甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,參與甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動,提升自身職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。在本協(xié)議履行期間,如乙方認(rèn)為甲方的行為侵犯其合法權(quán)益,有權(quán)向甲方提出異議,并要求甲方予以糾正;如甲方拒不糾正,乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門或其他相關(guān)部門投訴、舉報,或通過法律途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度,誠實(shí)守信,勤勉盡責(zé),認(rèn)真履行工作職責(zé)。按照甲方要求的工作時間、工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn),保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。如因乙方自身原因未能按時完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息,不得向任何第三方泄露或使用。在本協(xié)議履行期間及協(xié)議終止或解除后,乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù),保密期限按照法律法規(guī)及甲方的規(guī)定執(zhí)行。積極配合甲方的管理和考核,如實(shí)提供個人信息及工作情況。如乙方的個人信息發(fā)生變更,應(yīng)及時通知甲方。在簽訂本協(xié)議時,乙方應(yīng)確保已取得相關(guān)學(xué)歷證書和學(xué)位證書,具備履行本協(xié)議約定的工作崗位所需的專業(yè)知識和技能。如因乙方提供虛假信息或不符合崗位要求導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。四、就業(yè)流程安排1.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后[X]個工作日內(nèi),向甲方提交以下材料:個人簡歷;成績單;就業(yè)推薦表;其他相關(guān)證明材料。2.甲方應(yīng)在收到乙方提交的材料后[X]個工作日內(nèi)進(jìn)行審核:如甲方認(rèn)為乙方材料齊全、符合崗位要求,應(yīng)向乙方發(fā)出《就業(yè)意向確認(rèn)函》,確認(rèn)乙方已通過初步審核,雙方將進(jìn)入下一步正式就業(yè)協(xié)議簽訂程序。如甲方認(rèn)為乙方材料不齊全或不符合崗位要求,應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)通知乙方補(bǔ)充或更正材料。乙方應(yīng)在收到通知后[X]個工作日內(nèi)按照甲方要求補(bǔ)充或更正材料。如乙方未在規(guī)定時間內(nèi)補(bǔ)充或更正材料,或補(bǔ)充或更正后仍不符合要求,甲方有權(quán)取消乙方的初步就業(yè)資格,本協(xié)議自動終止。3.正式就業(yè)協(xié)議簽訂:甲乙雙方應(yīng)在乙方通過初步審核后的[X]個工作日內(nèi),按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度,簽訂正式就業(yè)協(xié)議。正式就業(yè)協(xié)議將明確雙方的權(quán)利義務(wù)、勞動報酬、工作期限、福利待遇、違約責(zé)任等具體內(nèi)容。如雙方未能在規(guī)定時間內(nèi)簽訂正式就業(yè)協(xié)議,本協(xié)議自動終止。五、違約條款(一)甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定提供工作條件、支付勞動報酬、繳納社會保險和住房公積金等,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.如甲方違反本協(xié)議約定,擅自變更乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等,導(dǎo)致乙方無法繼續(xù)履行本協(xié)議的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.如甲方違反本協(xié)議約定,拒絕為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,影響乙方職業(yè)發(fā)展的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。(二)乙方違約責(zé)任1.如乙方違反國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、因乙方違約導(dǎo)致的業(yè)務(wù)損失等。2.如乙方違反本協(xié)議約定,擅自解除本協(xié)議,應(yīng)按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金。違約金的具體金額按照本協(xié)議約定執(zhí)行。如本協(xié)議未約定違約金金額,乙方應(yīng)按照甲方為其支付的招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等總額的[X]%向甲方支付違約金。3.如乙方違反本協(xié)議約定,未按照甲方要求的工作時間、工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù),或工作質(zhì)量不符合要求,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的違約情況,扣除乙方相應(yīng)的勞動報酬或采取其他處理措施。4.如乙方違反本協(xié)議約定,泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息,乙方應(yīng)按照法律法規(guī)及甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償責(zé)任范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為保護(hù)商業(yè)秘密所支付的合理費(fèi)用等。同時,乙方還應(yīng)承擔(dān)可能面臨的法律責(zé)任。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至[具體截止日期]。在有效期內(nèi),如雙方簽訂正式就業(yè)協(xié)議,本協(xié)議自動失效。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論