支付工資付款協(xié)議書

支付工資付款協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方與乙方之間存在勞動關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，就甲方支付乙方工資事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方在甲方處提供勞動服務(wù)，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及雙方約定向乙方支付工資報酬。二、工資支付的具體內(nèi)容（一）工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額/計算方式]，該工資標(biāo)準(zhǔn)為稅前工資。（二）工資構(gòu)成乙方工資由以下部分構(gòu)成：1.基本工資：[具體金額]，是乙方正常工作時間應(yīng)得的基本報酬。2.績效工資：根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)等考核結(jié)果確定，績效工資的具體計算方式及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為[詳細(xì)說明]。3.加班工資：甲方安排乙方加班的，按照法律法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。平時加班按照工資標(biāo)準(zhǔn)的[X]%支付，周末加班按照工資標(biāo)準(zhǔn)的[X]%支付，法定節(jié)假日加班按照工資標(biāo)準(zhǔn)的[X]%支付。4.其他津貼及補貼：[詳細(xì)列舉各項津貼及補貼的名稱、標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放條件]。（三）工資支付周期甲方按照[具體支付周期，如每月/每半月/每周]向乙方支付工資。工資支付日為[具體日期，如每月的[X]日]，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司規(guī)章制度，對乙方的工資進行合理調(diào)整，但調(diào)整后的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并應(yīng)提前[具體通知期限，如[X]天]書面通知乙方。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定扣除乙方相應(yīng)工資，但扣除后的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付周期和支付日，按時足額向乙方支付工資。向乙方提供工資清單，工資清單應(yīng)包括工資組成部分、發(fā)放金額、扣除項目及金額等詳細(xì)信息。依法代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個人所得稅、社會保險費等費用。為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護，保障乙方在工作過程中的安全與健康。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付周期和支付日，獲得甲方支付的工資。對甲方工資支付情況進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)甲方未按照本協(xié)議約定支付工資，有權(quán)要求甲方及時糾正。依法享受法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定支付相應(yīng)期間的工資。2.義務(wù)按照甲方的要求，按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度。如實向甲方提供個人信息，如因個人信息變更影響工資支付的，應(yīng)及時通知甲方。配合甲方進行工資核算及相關(guān)統(tǒng)計工作，如提供考勤記錄、工作業(yè)績報告等資料。四、工資支付方式甲方通過以下方式向乙方支付工資：[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬至乙方名下的銀行賬戶，開戶銀行：____________________，賬號：____________________]五、保密條款雙方應(yīng)對在工資支付過程中知悉的對方商業(yè)秘密、個人信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付周期和支付日向乙方支付工資，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.若甲方克扣或無故拖欠乙方工資，除足額支付工資外，還應(yīng)按照克扣或拖欠金額的[X]%向乙方支付賠償金。3.因甲方原因?qū)е乱曳焦べY支付錯誤或延誤，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任若乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定，導(dǎo)致甲方扣除乙方工資的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。七、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：______________________