日常崗位聘用協(xié)議書

日常崗位聘用協(xié)議書?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方因工作需要，擬聘用乙方在日常崗位工作，乙方愿意接受甲方的聘用，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議。一、聘用崗位及職責(zé)（一）聘用崗位甲方聘用乙方擔(dān)任________________崗位工作。（二）崗位職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行以下崗位職責(zé)：1.____________________2.____________________3.____________________4.完成甲方交辦的其他與本崗位相關(guān)的工作任務(wù)。二、聘用期限本協(xié)議聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。三、工作條件與工作環(huán)境（一）工作條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。（二）工作環(huán)境甲方應(yīng)根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，為乙方配備必要的工作設(shè)備和工具。四、工作時(shí)間與休息休假（一）工作時(shí)間甲方實(shí)行____________________的工作制度。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班，不得遲到、早退。1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天，每周至少休息____天。2.不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。3.綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，以____為周期，總工時(shí)為____小時(shí)。（二）休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)報(bào)酬（一）乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣____元（大寫____元整）。（二）甲方支付乙方工資的方式為：____。1.按月支付，于每月____日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。2.按____支付，支付時(shí)間為____。（三）乙方在試用期內(nèi)的工資為____元（大寫____元整）。試用期為____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。（四）甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方正常工作時(shí)間的工資。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。2.乙方符合甲方規(guī)定的條件時(shí)，可享受甲方提供的其他福利待遇。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本協(xié)議約定，要求乙方履行崗位職責(zé)。（2）對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。（3）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，決定是否調(diào)整乙方的工作崗位、勞動(dòng)報(bào)酬及其他福利待遇。（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。（2）為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和工作環(huán)境。（3）按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（4）依法保障乙方的休息休假權(quán)利。（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。（2）享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。（3）對甲方的工作安排、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等方面提出意見和建議。（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。（2）按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。（4）接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核。（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。八、培訓(xùn)與保密（一）培訓(xùn)1.甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)知識、技能培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)等。3.培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方違反服務(wù)期約定或違反甲方規(guī)定解除本協(xié)議的，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金。（二）保密1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.乙方在本協(xié)議履行期間及離職后____年內(nèi)，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。九、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議的變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：（1）訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的。（2）甲乙雙方協(xié)商一致的。（3）本協(xié)議約定的其他情形。2.變更本協(xié)議應(yīng)采用書面形式，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。（4）被依法追究刑事責(zé)任的。（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：（1）提前____日以書面形式通知甲方的。（2）甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.本協(xié)議解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。（三）協(xié)議的終止1.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：（1）本協(xié)議期滿的。（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的。（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。十、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.甲方違反本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方的違約責(zé)任1.乙方未按照本協(xié)議約定履行崗位職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方違反本協(xié)議約定的服務(wù)期約定，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款（一）本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）本協(xié)議一式兩