武漢員工合同協(xié)議書

武漢員工合同協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方需要招聘員工，乙方有意應(yīng)聘甲方的工作崗位，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同協(xié)議。一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任________________崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。（二）工作地點乙方工作地點為____________________。甲方可根據(jù)工作需要及乙方工作表現(xiàn)等情況，合理調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實行______工時制度。1.標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。2.不定時工時制，乙方的工作時間根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要靈活安排，但乙方應(yīng)保證完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。3.綜合計算工時制，乙方的工作時間以______為周期，平均每日工作時間和平均每周工作時間不超過法定標準工作時間。（二）休息休假1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。2.乙方請事假應(yīng)提前______天向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。事假期間，甲方不支付乙方工資。3.乙方請病假應(yīng)提前______天向甲方提交醫(yī)院出具的病假證明，經(jīng)甲方批準后方可休假。病假期間，甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方病假工資。四、勞動報酬（一）工資構(gòu)成乙方的工資由以下幾部分構(gòu)成：1.基本工資：______元/月。2.績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核情況發(fā)放，績效工資考核辦法由甲方制定。3.加班工資：按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，甲方安排乙方加班的，應(yīng)支付乙方加班工資。加班工資的計算基數(shù)為乙方的基本工資。（二）工資發(fā)放甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。2.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇，具體標準按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。（二）勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。（三）職業(yè)危害防護甲方對乙方進行職業(yè)危害防護培訓，告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果，以及應(yīng)采取的防護措施。甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，定期為乙方進行職業(yè)健康檢查。七、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）解除和終止合同的程序1.甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。2.甲方單方解除本合同的，應(yīng)提前______天以書面形式通知乙方，并說明解除合同的理由。3.本合同期滿終止的，甲方應(yīng)在合同期滿前______天通知乙方是否續(xù)簽合同。如不再續(xù)簽，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。八、經(jīng)濟補償和賠償（一）經(jīng)濟補償有下列情形之一的，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償：1.甲方提出并與乙方協(xié)商一致解除本合同的；2.乙方因甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件、未及時足額支付勞動報酬、未依法為乙方繳納社會保險費等原因解除本合同的；3.本合同期滿，甲方不同意續(xù)簽本合同，或者甲方降低本合同約定條件續(xù)簽本合同，乙方不同意續(xù)簽的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散，導(dǎo)致本合同終止的；5.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾凑找曳皆诩追降墓ぷ髂晗?，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。（二）賠償1.甲方違反本合同約定解除或者終止本合同的，應(yīng)當依照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。2.乙方違反本合同約定解除本合同，或者違反本合同約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。九、保密和競業(yè)限制（一）保密義務(wù)乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或者允許第三方使用甲方的機密信息。本條款的保密期限為自本合同生效之日起______年。（二）競業(yè)限制1.雙方約定乙方在離職后______年內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。2.甲方在競業(yè)限制期限內(nèi)，每月應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，補償標準為乙方離職前月工資的______%。如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為甲方在競業(yè)限制期限內(nèi)支付給乙方的競業(yè)限制經(jīng)濟補償總額的______倍。十、培訓和服務(wù)期（一）培訓甲方根據(jù)工作需要，可為乙方提供各種培訓，包括但不限于專業(yè)技能培訓、管理培訓等。培訓費用由甲方承擔。（二）服務(wù)期乙方接受甲方提供的專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的，雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限由雙方協(xié)商確定，但最長不超過______年。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓費用。十一、違約責任甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同約定，如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元，并賠償對方因此遭受的損失。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方的損失。十二、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他事項（一）本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由雙方協(xié)商一致后簽訂補