教師編制雙方協(xié)議書

教師編制雙方協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘教師）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方擬招聘教師并安排至特定崗位工作，乙方具備相應(yīng)的教育教學(xué)能力及資質(zhì)，愿意應(yīng)聘并在甲方編制內(nèi)從事教育教學(xué)工作。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方進(jìn)入甲方教師編制事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容（一）教師編制崗位甲方同意乙方進(jìn)入甲方教師編制，崗位為[具體學(xué)科及年級]教師，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述該崗位的教學(xué)任務(wù)，包括但不限于課程講授、學(xué)生輔導(dǎo)、教學(xué)計(jì)劃制定、教學(xué)研究等工作內(nèi)容]。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[學(xué)校具體地址]。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理安排乙方的教學(xué)任務(wù)和工作崗位。對乙方的工作進(jìn)行考核和評價(jià)，依據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵(lì)或處罰。按照國家法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)定，對乙方在工作期間的行為進(jìn)行監(jiān)督和管理。2.義務(wù)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理教師編制相關(guān)手續(xù)，確保乙方享有相應(yīng)的編制待遇。按照國家及學(xué)校規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇政策，按時(shí)足額支付乙方工資及相關(guān)福利待遇。工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、績效工資等，具體數(shù)額為[明確工資數(shù)額及構(gòu)成明細(xì)]。為乙方提供必要的教學(xué)工作條件，包括教學(xué)設(shè)施、教材、教具等，并保證其正常運(yùn)行和更新。組織乙方參加各類培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流等活動，提升乙方的教育教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。按照國家法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和方式按照國家及地方政策執(zhí)行。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照國家法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)定，享有相應(yīng)的工資待遇、福利待遇、社會保險(xiǎn)及住房公積金等權(quán)益。要求甲方提供必要的教學(xué)工作條件和支持，以保障教學(xué)工作的順利開展。參加甲方組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流等活動，提升自身教育教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真履行教師職責(zé)，完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。具體教學(xué)要求包括但不限于：備課充分，教學(xué)方法得當(dāng)，注重學(xué)生學(xué)習(xí)效果的反饋和評價(jià)等，詳細(xì)教學(xué)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)見附件[具體附件名稱]。關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生人格，保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。積極參與教學(xué)研究、課程開發(fā)、教育改革等活動，不斷提高自身的教育教學(xué)水平和專業(yè)能力。保守甲方的商業(yè)秘密和教育教學(xué)相關(guān)信息，不得向任何第三方泄露。三、工作期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年，自[起始日期]至[結(jié)束日期]。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)[X]年。如有一方希望終止協(xié)議，需提前[X]個(gè)月書面通知對方。四、薪酬待遇及支付方式（一）薪酬待遇1.乙方的年薪為人民幣[X]元，具體構(gòu)成如下：基本工資：每月人民幣[X]元，占年薪的[X]%。績效工資：根據(jù)乙方的教學(xué)工作表現(xiàn)、學(xué)生成績、教學(xué)成果等考核指標(biāo)確定，占年薪的[X]%。績效工資考核周期為每學(xué)期一次，考核結(jié)果與績效工資發(fā)放掛鉤。其他補(bǔ)貼及福利：包括但不限于課時(shí)補(bǔ)貼、班主任津貼、節(jié)日福利、寒暑假工資等，具體數(shù)額按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假等帶薪休假待遇。寒暑假工資按照學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，具體計(jì)算方式為：寒暑假工資=基本工資÷12×寒暑假月數(shù)。（二）支付方式甲方于每月[具體日期]以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資。如遇法定節(jié)假日或特殊情況，支付日期提前或順延。五、社會保險(xiǎn)及住房公積金甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，以及住房公積金。乙方應(yīng)繳納的個(gè)人部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。具體繳納比例和金額按照國家及地方政策執(zhí)行。六、工作考核與獎懲（一）工作考核1.甲方建立健全教師工作考核制度，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核和不定期檢查?？己藘?nèi)容包括教學(xué)工作、師德師風(fēng)、學(xué)生管理、教育科研等方面。2.考核周期為每學(xué)期一次，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級。考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、崗位晉升、續(xù)聘或解聘的重要依據(jù)。（二）獎勵(lì)1.若乙方在教學(xué)工作中表現(xiàn)突出，取得優(yōu)異的教學(xué)成績，獲得學(xué)生、家長及學(xué)校的高度認(rèn)可，甲方將給予相應(yīng)的獎勵(lì)，包括但不限于獎金、榮譽(yù)證書、晉升機(jī)會等。2.乙方在教育科研、課程開發(fā)、教學(xué)改革等方面取得顯著成果，甲方將根據(jù)成果的影響力和價(jià)值給予額外獎勵(lì)。（三）懲罰1.若乙方在工作中違反國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度或師德師風(fēng)要求，甲方將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、記過、降職、降薪、解聘等處罰。2.乙方因教學(xué)失誤、學(xué)生管理不善等原因給甲方或?qū)W生造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、培訓(xùn)與發(fā)展（一）培訓(xùn)機(jī)會甲方將為乙方提供各類培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會，幫助乙方提升教育教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。培訓(xùn)形式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等。（二）培訓(xùn)費(fèi)用1.甲方組織的內(nèi)部培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.甲方同意乙方參加外部培訓(xùn)或?qū)W術(shù)交流活動，但乙方需提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可參加。如培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方在培訓(xùn)結(jié)束后需按照甲方要求提交培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告，并在學(xué)校內(nèi)部進(jìn)行分享和交流。如培訓(xùn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，甲方可根據(jù)實(shí)際情況給予一定的補(bǔ)貼或支持。八、知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行本協(xié)議期間所創(chuàng)作的教學(xué)資料、科研成果、課程設(shè)計(jì)等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)的申請、維護(hù)和管理工作。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自將上述知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、許可或提供給第三方使用。九、保密條款（一）保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、教育教學(xué)相關(guān)信息、學(xué)生個(gè)人信息等予以保密。保密信息包括但不限于：學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃、課程安排、考試試卷、學(xué)生成績、師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃、財(cái)務(wù)狀況等。（二）保密期限本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。協(xié)議終止或解除后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。（三）違約責(zé)任如一方違反保密條款，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、因調(diào)查違約行為而支付的合理費(fèi)用等。十、協(xié)議變更、解除與終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.因不可抗力或國家政策調(diào)整等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容。如雙方無法就變更事宜達(dá)成一致，本協(xié)議可依法解除或終止。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度或師德師風(fēng)要求的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責(zé)任的；因身體原因無法勝任教學(xué)工作，經(jīng)甲方指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)確認(rèn)，且在規(guī)定的醫(yī)療期屆滿后仍無法恢復(fù)工作的；本協(xié)議約定的其他解除情形。3.若甲方出現(xiàn)下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付乙方工資及福利待遇，經(jīng)乙方書面催告后仍未支付的；未按照國家法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金，經(jīng)乙方書面催告后仍未繳納的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的；本協(xié)議約定的其他解除情形。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。2.本協(xié)議因不可抗力、國家政策調(diào)整等原因無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。3.乙方達(dá)到法定退休年齡或辦理退休手續(xù)的，本協(xié)議終止。十一、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資及福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.若甲方未按照國家法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定完成教學(xué)任務(wù)，給甲方或?qū)W生造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若乙方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十二、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。