有限公司激勵協(xié)議書

有限公司激勵協(xié)議書?甲方（公司名稱）：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工姓名）：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方在甲方公司的工作表現(xiàn)及對公司發(fā)展的潛在價值，為激勵乙方更好地為公司服務(wù)，同時實現(xiàn)雙方的共同發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方對乙方實施激勵事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的1.甲方是一家在[行業(yè)名稱]領(lǐng)域具有一定規(guī)模和影響力的有限公司，致力于[公司業(yè)務(wù)范圍簡要描述]。2.乙方自[入職時間]起在甲方公司擔(dān)任[職務(wù)名稱]，在工作期間表現(xiàn)出較高的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，為公司的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。3.為進(jìn)一步激發(fā)乙方的工作積極性和創(chuàng)造力，吸引并留住優(yōu)秀人才，甲方?jīng)Q定實施激勵措施，乙方愿意接受并參與該激勵計劃。二、激勵標(biāo)的物或服務(wù)具體描述本次激勵計劃的標(biāo)的物為甲方公司的[X]%股權(quán)（以下簡稱"激勵股權(quán)"）。該激勵股權(quán)是指甲方公司按照本協(xié)議約定，授予乙方在滿足一定條件下享有相應(yīng)權(quán)益的公司股權(quán)。激勵股權(quán)所對應(yīng)的權(quán)益包括但不限于：1.按照股權(quán)比例享有公司的利潤分配權(quán)，即根據(jù)公司年度經(jīng)審計的財務(wù)報表，按照乙方持有的激勵股權(quán)比例獲得相應(yīng)的分紅。2.參與公司重大決策的表決權(quán)，乙方有權(quán)按照其持有的激勵股權(quán)比例在公司股東會或股東大會上行使表決權(quán)，參與公司重大事項的決策，包括但不限于公司的經(jīng)營方針、投資計劃、利潤分配方案、增加或減少注冊資本、合并、分立、解散、清算等事項。3.剩余財產(chǎn)分配權(quán)，在公司清算時，乙方有權(quán)按照其持有的激勵股權(quán)比例參與公司剩余財產(chǎn)的分配。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況、發(fā)展戰(zhàn)略及相關(guān)法律法規(guī)的要求，制定和調(diào)整激勵計劃的具體實施細(xì)則，包括但不限于激勵股權(quán)的授予條件、解鎖條件、權(quán)益處置等事項。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評估，根據(jù)考核結(jié)果決定是否按照本協(xié)議約定授予、解鎖或處置激勵股權(quán)。有權(quán)要求乙方按照法律法規(guī)及公司規(guī)章制度的要求履行工作職責(zé)，如乙方違反相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施，包括但不限于限制乙方行使激勵股權(quán)權(quán)益、收回激勵股權(quán)等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的條件和程序，及時、準(zhǔn)確地向乙方授予激勵股權(quán)，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)股權(quán)登記手續(xù)。向乙方提供關(guān)于公司經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況等必要的信息，以便乙方了解公司情況，做出合理決策。按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，保障乙方合法享有激勵股權(quán)所對應(yīng)的各項權(quán)益，不得擅自剝奪或限制乙方的權(quán)益。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定的條件和程序，獲得甲方授予的激勵股權(quán)，并享有相應(yīng)的權(quán)益。有權(quán)了解公司的經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況等信息，對公司的發(fā)展提出建議和意見。在符合本協(xié)議約定的條件下，有權(quán)要求甲方按照約定解鎖激勵股權(quán)，行使相應(yīng)的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方公司的各項規(guī)章制度，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。接受甲方的考核評估，積極配合甲方開展各項考核工作。如乙方未能達(dá)到考核要求，應(yīng)按照本協(xié)議約定接受相應(yīng)的處置措施。未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、贈與或以其他方式處置激勵股權(quán)。保守甲方公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給任何第三方。如因乙方泄露公司秘密給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、激勵股權(quán)的授予1.授予條件乙方在本協(xié)議簽署之日起[X]個月內(nèi)，未出現(xiàn)違反國家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)章制度的行為。乙方在考核期內(nèi)（考核期為自本協(xié)議簽署之日起至[考核截止日期]），績效考核結(jié)果達(dá)到[具體考核標(biāo)準(zhǔn)]?？冃Э己酥笜?biāo)包括但不限于工作業(yè)績、工作能力、工作態(tài)度等方面，具體考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行制定并通知乙方。乙方同意簽署并遵守本激勵協(xié)議及相關(guān)附件的各項條款。2.授予數(shù)量甲方同意向乙方授予公司[X]%的股權(quán)作為激勵股權(quán)，具體股權(quán)數(shù)量以最終辦理工商登記或其他合法有效的股權(quán)登記手續(xù)為準(zhǔn)。3.授予時間在滿足上述授予條件后的[X]個工作日內(nèi)，甲方將與乙方簽訂《股權(quán)授予協(xié)議》，明確激勵股權(quán)的授予事宜，并辦理相關(guān)股權(quán)登記手續(xù)（如有）。五、激勵股權(quán)的解鎖與權(quán)益行使1.解鎖條件激勵股權(quán)分[X]期解鎖，每期解鎖的具體條件如下：第一期解鎖條件：自激勵股權(quán)授予之日起滿[X]年，且乙方在該解鎖期內(nèi)績效考核結(jié)果達(dá)到[具體考核標(biāo)準(zhǔn)]。第二期解鎖條件：自激勵股權(quán)授予之日起滿[X]年，且乙方在該解鎖期內(nèi)績效考核結(jié)果達(dá)到[具體考核標(biāo)準(zhǔn)]。第三期解鎖條件：自激勵股權(quán)授予之日起滿[X]年，且乙方在該解鎖期內(nèi)績效考核結(jié)果達(dá)到[具體考核標(biāo)準(zhǔn)]。每期解鎖的股權(quán)比例為激勵股權(quán)總數(shù)的[X]%。具體考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行制定并通知乙方。2.解鎖程序乙方應(yīng)在每期解鎖期屆滿前[X]個工作日內(nèi)向甲方提交解鎖申請，填寫《激勵股權(quán)解鎖申請表》，并提供相關(guān)證明材料（如績效考核報告等）。甲方在收到乙方解鎖申請及相關(guān)證明材料后的[X]個工作日內(nèi)進(jìn)行審核。如審核通過，甲方將按照本協(xié)議約定為乙方辦理相應(yīng)的解鎖手續(xù)；如審核不通過，甲方將書面通知乙方，并說明理由。3.權(quán)益行使在激勵股權(quán)解鎖后，乙方有權(quán)按照其持有的解鎖股權(quán)比例行使相應(yīng)的權(quán)益，包括利潤分配權(quán)、表決權(quán)、剩余財產(chǎn)分配權(quán)等。公司在進(jìn)行利潤分配時，應(yīng)按照本協(xié)議約定及相關(guān)法律法規(guī)的要求，及時、足額地向乙方支付分紅。在公司召開股東會或股東大會時，乙方有權(quán)按照其持有的解鎖股權(quán)比例行使表決權(quán)，參與公司重大事項的決策。六、股權(quán)的處置1.轉(zhuǎn)讓限制在激勵股權(quán)解鎖前，乙方不得向任何第三方轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、贈與或以其他方式處置激勵股權(quán)。如乙方因特殊原因確需處置激勵股權(quán)的，應(yīng)經(jīng)甲方書面同意，并按照甲方要求的方式和價格進(jìn)行處置。處置所得款項應(yīng)優(yōu)先用于償還乙方因激勵股權(quán)獲得而可能產(chǎn)生的債務(wù)或其他應(yīng)付款項，如有剩余，應(yīng)按照甲方要求處理。2.回購情形在以下情形下，甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定的價格回購乙方持有的激勵股權(quán)：乙方因違反國家法律法規(guī)或甲方公司規(guī)章制度，被甲方解除勞動合同或勞動關(guān)系的。乙方在考核期內(nèi)績效考核結(jié)果未達(dá)到本協(xié)議約定的解鎖條件，且累計[X]期未達(dá)到解鎖條件的。乙方主動提出離職申請，且未按照甲方要求辦理相關(guān)工作交接手續(xù)或未履行完相關(guān)義務(wù)的。其他經(jīng)甲方認(rèn)定的乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定或損害公司利益的情形。3.回購價格回購價格按照乙方獲得激勵股權(quán)時的原始出資額加上按照中國人民銀行同期同類貸款利率計算的利息確定。但如乙方因激勵股權(quán)獲得而產(chǎn)生的收益（如分紅等）已超過原始出資額加上按照中國人民銀行同期同類貸款利率計算的利息，則回購價格為乙方因激勵股權(quán)獲得而產(chǎn)生的收益總額。七、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照約定向乙方授予激勵股權(quán)、辦理股權(quán)登記手續(xù)或保障乙方合法權(quán)益的，甲方應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、可得利益損失等。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未遵守國家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)章制度、未達(dá)到考核要求、擅自處置激勵股權(quán)或泄露公司秘密等，乙方應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：甲方有權(quán)要求乙方返還已獲得的激勵股權(quán)及相應(yīng)的收益（如分紅等），乙方應(yīng)在接到甲方通知后的[X]個工作日內(nèi)予以返還。乙方應(yīng)按照激勵股權(quán)原始出資額的[X]%向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、因乙方違約導(dǎo)致的公司業(yè)務(wù)受損損失、甲方為追究乙方違約責(zé)任而支出的合理費用（如律師費、訴訟費等）。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的地方，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。3