自考行政管理的考前輔導(dǎo)技巧試題及答案

自考行政管理的考前輔導(dǎo)技巧試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪項不屬于行政管理的核心職能？

A.計劃

B.組織

C.領(lǐng)導(dǎo)

D.調(diào)研

2.行政管理的基本原則不包括以下哪項？

A.服務(wù)原則

B.法制原則

C.效率原則

D.公開原則

3.行政決策的程序包括以下哪些步驟？

A.確定決策目標

B.收集信息

C.分析評估

D.實施反饋

4.行政監(jiān)督的主要內(nèi)容包括哪些方面？

A.行政立法監(jiān)督

B.行政執(zhí)法監(jiān)督

C.行政司法監(jiān)督

D.行政審計監(jiān)督

5.下列哪項不屬于行政組織結(jié)構(gòu)的基本類型？

A.直線式

B.矩陣式

C.職能式

D.分支式

6.行政績效評估的指標體系主要包括哪些方面？

A.過程指標

B.結(jié)果指標

C.質(zhì)量指標

D.成本指標

7.下列哪項不屬于行政溝通的障礙？

A.信息傳遞不暢

B.誤解與偏見

C.溝通渠道阻塞

D.溝通雙方情緒穩(wěn)定

8.行政協(xié)調(diào)的主要方法有哪些？

A.協(xié)商

B.指令

C.情報

D.通報

9.下列哪項不屬于行政改革的主要內(nèi)容？

A.機構(gòu)改革

B.制度改革

C.人員改革

D.財務(wù)改革

10.下列哪項不屬于行政倫理的基本原則？

A.公正原則

B.誠信原則

C.效率原則

D.獨立原則

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理的主要目標是實現(xiàn)國家利益最大化。（）

2.行政組織中的領(lǐng)導(dǎo)職能是通過制定和執(zhí)行政策來實現(xiàn)的。（）

3.行政決策的過程應(yīng)當(dāng)遵循民主集中制的原則。（）

4.行政監(jiān)督的目的是為了糾正行政行為中的違法行為。（）

5.行政績效評估的結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為行政機關(guān)績效工資發(fā)放的依據(jù)。（）

6.行政溝通的目的是為了提高行政效率和工作效果。（）

7.行政協(xié)調(diào)是行政組織內(nèi)部各部門之間以及與其他組織之間的協(xié)作活動。（）

8.行政改革的核心是推進政府職能轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)政府職能與市場、社會功能的合理配置。（）

9.行政倫理的遵守程度是衡量一個行政人員職業(yè)素養(yǎng)的重要標準。（）

10.行政立法是指國家行政機關(guān)依據(jù)憲法和法律制定的規(guī)范性文件。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述行政管理中的“服務(wù)原則”及其在行政管理中的體現(xiàn)。

2.解釋行政決策的“可行性原則”并舉例說明其在實際工作中的應(yīng)用。

3.簡要說明行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計時應(yīng)考慮的主要因素。

4.分析行政溝通中可能存在的障礙及其克服方法。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述在新時代背景下，如何加強行政人員的職業(yè)道德建設(shè)，提高行政效能。

2.結(jié)合實際，探討如何通過行政改革優(yōu)化政府職能，提升公共服務(wù)水平。

五、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪項不是行政管理的直接目的？

A.提高行政效率

B.保障國家安全

C.促進社會公平

D.創(chuàng)造經(jīng)濟效益

2.行政組織的最高領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)通常稱為：

A.辦公室

B.委員會

C.辦事處

D.局長辦公室

3.行政決策中，下列哪項不是影響決策質(zhì)量的因素？

A.信息質(zhì)量

B.決策者素質(zhì)

C.決策時間

D.決策環(huán)境

4.行政監(jiān)督的核心是：

A.監(jiān)督對象

B.監(jiān)督內(nèi)容

C.監(jiān)督主體

D.監(jiān)督手段

5.行政組織結(jié)構(gòu)的基本類型中，強調(diào)專業(yè)化和分工的是：

A.直線式

B.矩陣式

C.職能式

D.分支式

6.行政績效評估中最常用的定量指標是：

A.效率指標

B.效果指標

C.成本指標

D.公平指標

7.行政溝通的主要目的是：

A.傳達信息

B.建立關(guān)系

C.解決問題

D.增進了解

8.行政協(xié)調(diào)的主要目的是：

A.減少沖突

B.提高效率

C.節(jié)省成本

D.促進創(chuàng)新

9.行政改革的主要動力是：

A.政治因素

B.經(jīng)濟因素

C.社會因素

D.文化因素

10.行政倫理的基本原則中，強調(diào)公正無私的是：

A.公開原則

B.誠信原則

C.公正原則

D.效率原則

試卷答案如下：

一、多項選擇題答案及解析思路：

1.D.調(diào)研（解析思路：行政管理的核心職能包括計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，調(diào)研不屬于核心職能。）

2.D.公開原則（解析思路：行政管理的原則包括服務(wù)原則、法制原則、效率原則和公開原則，公開原則不是基本原則。）

3.A.確定決策目標；B.收集信息；C.分析評估；D.實施反饋（解析思路：行政決策的程序通常包括目標確定、信息收集、分析評估和決策實施等步驟。）

4.A.行政立法監(jiān)督；B.行政執(zhí)法監(jiān)督；C.行政司法監(jiān)督；D.行政審計監(jiān)督（解析思路：行政監(jiān)督包括對行政立法、執(zhí)法、司法和審計的監(jiān)督。）

5.D.分支式（解析思路：行政組織結(jié)構(gòu)的基本類型包括直線式、矩陣式、職能式和直線職能式，分支式不是基本類型。）

6.A.過程指標；B.結(jié)果指標；C.質(zhì)量指標；D.成本指標（解析思路：行政績效評估的指標體系包括過程、結(jié)果、質(zhì)量和成本等多個方面的指標。）

7.D.溝通雙方情緒穩(wěn)定（解析思路：行政溝通的障礙包括信息傳遞不暢、誤解與偏見、溝通渠道阻塞等，情緒穩(wěn)定不是障礙。）

8.A.協(xié)商；B.指令；C.情報；D.通報（解析思路：行政協(xié)調(diào)的方法包括協(xié)商、指令、情報和通報等。）

9.D.財務(wù)改革（解析思路：行政改革的主要內(nèi)容通常包括機構(gòu)改革、制度改革、人員改革和職能改革等，財務(wù)改革不是主要內(nèi)容。）

10.D.獨立原則（解析思路：行政倫理的基本原則包括公正、誠信、責(zé)任和獨立等，獨立原則是其中之一。）

二、判斷題答案及解析思路：

1.×（解析思路：行政管理的直接目標是實現(xiàn)政府職能的有效履行，而非最大化國家利益。）

2.√（解析思路：領(lǐng)導(dǎo)職能包括制定和執(zhí)行政策，確保組織目標的實現(xiàn)。）

3.√（解析思路：民主集中制是行政決策的重要原則，確保決策的民主性和集中性。）

4.√（解析思路：行政監(jiān)督的目的是確保行政行為合法、合規(guī)，防止違法行為。）

5.√（解析思路：績效評估結(jié)果可以用于獎勵和激勵，提高行政效能。）

6.√（解析思路：行政溝通的目的是為了提高工作效率和效果。）

7.√（解析思路：行政協(xié)調(diào)是確保組織內(nèi)部各部門協(xié)作順暢的活動。）

8.√（解析思路：行政改革旨在優(yōu)化政府職能，提高公共服務(wù)水平。）

9.√（解析思路：行政倫理的遵守是行政人員職業(yè)素養(yǎng)的重要體現(xiàn)。）

10.√（解析思路：行政立法是指國家行政機關(guān)依據(jù)憲法和法律制定的規(guī)范性文件。）

三、簡答題答案及解析思路：

1.服務(wù)原則是指行政管理應(yīng)當(dāng)以公眾利益為出發(fā)點，為公眾提供優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)。在行政管理中的體現(xiàn)包括：堅持以人民為中心的發(fā)展思想，關(guān)注民生需求；簡化行政審批流程，提高服務(wù)效率；加強公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)，提升公共服務(wù)水平。

2.可行性原則是指在行政決策過程中，應(yīng)當(dāng)充分考慮決策的可行性，確保決策能夠得到有效實施。舉例：在制定交通發(fā)展規(guī)劃時，需要考慮現(xiàn)有交通基礎(chǔ)設(shè)施的承載能力、資金投入和預(yù)期效果，確保規(guī)劃具有可行性。

3.行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)考慮的主要因素包括：組織目標、工作任務(wù)、組織規(guī)模、組織文化、法律法規(guī)、環(huán)境因素等。這些因素相互影響，共同決定組織結(jié)構(gòu)的合理性和有效性。

4.行政溝通中可能存在的障礙包括信息傳遞不暢、誤解與偏見、溝通渠道阻塞等?？朔椒òǎ捍_保信息傳遞的準確性和及時性；加強溝通雙方的相互理解和尊重；選擇合適的溝通渠道和方式；提高溝通技巧等。

四、論述題答案及解析思路：

1.加強行政人員的職業(yè)道德建設(shè)，提高行政效能需要從以下幾個方面入手：加強職業(yè)道德教育，提高行政人員的道德素質(zhì)；完善制度建設(shè)，強化職業(yè)道德的約束力；加強監(jiān)督機制