管理心理學(xué)中的團(tuán)隊(duì)凝聚力分析試題及答案

管理心理學(xué)中的團(tuán)隊(duì)凝聚力分析試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.以下哪些因素有助于提高團(tuán)隊(duì)凝聚力？

A.明確的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

B.高度的工作壓力

C.成員之間的信任

D.良好的溝通機(jī)制

E.管理者的有效領(lǐng)導(dǎo)

2.團(tuán)隊(duì)凝聚力分為哪些類型？

A.任務(wù)凝聚力

B.成員凝聚力

C.結(jié)構(gòu)凝聚力

D.心理凝聚力

E.外部凝聚力

3.以下哪些行為有助于增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力？

A.定期舉行團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)

B.鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員之間的相互幫助

C.對(duì)團(tuán)隊(duì)成果給予認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)

D.強(qiáng)制團(tuán)隊(duì)成員加班

E.減少團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通

4.團(tuán)隊(duì)凝聚力對(duì)團(tuán)隊(duì)績(jī)效的影響主要體現(xiàn)在哪些方面？

A.提高團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性

B.降低團(tuán)隊(duì)成員的離職率

C.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新能力和解決問題的能力

D.減少團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的沖突

E.提高團(tuán)隊(duì)的工作效率

5.以下哪些因素可能導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)凝聚力下降？

A.團(tuán)隊(duì)成員之間的競(jìng)爭(zhēng)

B.團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的模糊不清

C.管理者的不當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)

D.團(tuán)隊(duì)成員之間的信任缺失

E.團(tuán)隊(duì)成員的工作壓力過大

6.如何通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)來提高團(tuán)隊(duì)凝聚力？

A.組織戶外拓展訓(xùn)練

B.舉辦團(tuán)隊(duì)內(nèi)部比賽

C.定期舉行團(tuán)隊(duì)聚餐

D.鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員分享工作經(jīng)驗(yàn)

E.增加團(tuán)隊(duì)成員之間的交流機(jī)會(huì)

7.團(tuán)隊(duì)凝聚力與團(tuán)隊(duì)績(jī)效之間的關(guān)系是怎樣的？

A.團(tuán)隊(duì)凝聚力越高，團(tuán)隊(duì)績(jī)效越好

B.團(tuán)隊(duì)凝聚力越高，團(tuán)隊(duì)績(jī)效越差

C.團(tuán)隊(duì)凝聚力與團(tuán)隊(duì)績(jī)效之間沒有必然聯(lián)系

D.團(tuán)隊(duì)凝聚力與團(tuán)隊(duì)績(jī)效之間呈正相關(guān)

E.團(tuán)隊(duì)凝聚力與團(tuán)隊(duì)績(jī)效之間呈負(fù)相關(guān)

8.團(tuán)隊(duì)凝聚力在跨文化團(tuán)隊(duì)中具有重要意義，以下哪些措施有助于提高跨文化團(tuán)隊(duì)的凝聚力？

A.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通

B.培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的文化敏感性

C.鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員分享自己的文化背景

D.建立跨文化團(tuán)隊(duì)的共同價(jià)值觀

E.限制團(tuán)隊(duì)成員之間的交流

9.以下哪些因素可能影響團(tuán)隊(duì)凝聚力的發(fā)展？

A.團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)性差異

B.團(tuán)隊(duì)成員的工作經(jīng)驗(yàn)

C.團(tuán)隊(duì)成員的價(jià)值觀

D.團(tuán)隊(duì)成員的年齡

E.團(tuán)隊(duì)成員的性別

10.如何通過領(lǐng)導(dǎo)行為來提高團(tuán)隊(duì)凝聚力？

A.鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極參與決策

B.建立公平公正的團(tuán)隊(duì)氛圍

C.及時(shí)給予團(tuán)隊(duì)成員反饋

D.強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的重要性

E.限制團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人主義行為

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.團(tuán)隊(duì)凝聚力是指團(tuán)隊(duì)成員對(duì)團(tuán)隊(duì)的忠誠(chéng)度和歸屬感。（）

2.團(tuán)隊(duì)凝聚力越高，團(tuán)隊(duì)的工作效率一定越高。（）

3.團(tuán)隊(duì)成員之間的沖突是團(tuán)隊(duì)凝聚力提高的必要條件。（）

4.團(tuán)隊(duì)凝聚力的發(fā)展是一個(gè)線性過程，一旦形成就不會(huì)改變。（）

5.團(tuán)隊(duì)凝聚力與團(tuán)隊(duì)績(jī)效之間呈正相關(guān)關(guān)系。（）

6.團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)可以提高團(tuán)隊(duì)成員之間的信任感。（）

7.團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)性差異對(duì)團(tuán)隊(duì)凝聚力沒有影響。（）

8.管理者可以通過增加團(tuán)隊(duì)成員的工作壓力來提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。（）

9.團(tuán)隊(duì)凝聚力的發(fā)展需要團(tuán)隊(duì)成員之間的相互適應(yīng)和調(diào)整。（）

10.跨文化團(tuán)隊(duì)中，團(tuán)隊(duì)凝聚力可以通過加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的文化交流來提高。（）

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.簡(jiǎn)述團(tuán)隊(duì)凝聚力的構(gòu)成要素。

2.分析影響團(tuán)隊(duì)凝聚力的內(nèi)外部因素。

3.如何在團(tuán)隊(duì)管理中運(yùn)用團(tuán)隊(duì)凝聚力提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效？

4.結(jié)合實(shí)際案例，探討如何克服團(tuán)隊(duì)凝聚力中的障礙。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述團(tuán)隊(duì)凝聚力在組織發(fā)展中的重要性及其對(duì)組織績(jī)效的影響。

2.結(jié)合管理心理學(xué)理論，探討如何通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)來有效提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。

五、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.以下哪項(xiàng)不是團(tuán)隊(duì)凝聚力的構(gòu)成要素？

A.目標(biāo)一致性

B.成員間的信任

C.情感依賴

D.管理者的權(quán)威

2.團(tuán)隊(duì)凝聚力在哪個(gè)階段達(dá)到最高？

A.形成階段

B.成熟階段

C.凝固階段

D.解散階段

3.以下哪項(xiàng)不是影響團(tuán)隊(duì)凝聚力的外部因素？

A.組織文化

B.管理風(fēng)格

C.競(jìng)爭(zhēng)壓力

D.成員背景

4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)的主要目的是什么？

A.提高團(tuán)隊(duì)成員的技能

B.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力

C.降低團(tuán)隊(duì)成員的疲勞

D.提升團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新力

5.以下哪項(xiàng)不是團(tuán)隊(duì)凝聚力的類型？

A.任務(wù)凝聚力

B.結(jié)構(gòu)凝聚力

C.心理凝聚力

D.外部凝聚力

6.團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通對(duì)于團(tuán)隊(duì)凝聚力有何作用？

A.增強(qiáng)信任

B.提高效率

C.減少?zèng)_突

D.以上都是

7.團(tuán)隊(duì)凝聚力高的團(tuán)隊(duì)在面臨挑戰(zhàn)時(shí)，通常表現(xiàn)如何？

A.易于退縮

B.更具創(chuàng)新性

C.決策效率低

D.成員間競(jìng)爭(zhēng)激烈

8.以下哪項(xiàng)不是提高團(tuán)隊(duì)凝聚力的有效策略？

A.定期舉行團(tuán)隊(duì)會(huì)議

B.鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員相互幫助

C.強(qiáng)制成員加班

D.提供團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)

9.團(tuán)隊(duì)凝聚力下降時(shí)，管理者應(yīng)采取哪些措施？

A.增加工作壓力

B.提供更多資源

C.舉行團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)

D.減少團(tuán)隊(duì)溝通

10.以下哪項(xiàng)不是跨文化團(tuán)隊(duì)中提高凝聚力的方法？

A.增強(qiáng)文化敏感性培訓(xùn)

B.鼓勵(lì)跨文化溝通

C.設(shè)立跨文化團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)

D.限制團(tuán)隊(duì)成員交流

試卷答案如下

一、多項(xiàng)選擇題

1.ACD

2.ABD

3.ABC

4.ABCDE

5.ACD

6.ABCD

7.D

8.ABCD

9.ABCD

10.ABCD

二、判斷題

1.√

2.×

3.×

4.×

5.√

6.√

7.×

8.×

9.√

10.√

三、簡(jiǎn)答題

1.團(tuán)隊(duì)凝聚力的構(gòu)成要素包括：目標(biāo)一致性、成員間的信任、情感依賴、共同經(jīng)歷、團(tuán)隊(duì)規(guī)范和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)等。

2.影響團(tuán)隊(duì)凝聚力的外部因素包括：組織文化、管理風(fēng)格、競(jìng)爭(zhēng)壓力、外部環(huán)境等；內(nèi)部因素包括：團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)性、技能、經(jīng)驗(yàn)、價(jià)值觀、溝通方式等。

3.在團(tuán)隊(duì)管理中，可以通過以下方式運(yùn)用團(tuán)隊(duì)凝聚力提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效：明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、建立信任關(guān)系、加強(qiáng)溝通、提供支持和資源、鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員參與決策、認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)成果等。

4.結(jié)合實(shí)際案例，可以通過以下方法克服團(tuán)隊(duì)凝聚力中的障礙：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、改善溝通機(jī)制、解決沖突、提高團(tuán)隊(duì)成員的參與度、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力等。

四、論述題

1.團(tuán)隊(duì)凝聚力在組織發(fā)展中的重要性體現(xiàn)在：提高團(tuán)隊(duì)成員的歸屬感和忠誠(chéng)度、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和創(chuàng)新能力、提高組織適應(yīng)性和競(jìng)爭(zhēng)力、降低離職率和提高工作效率等方面。對(duì)組織績(jī)效的影響包括：提升團(tuán)