行政管理與社會責(zé)任的關(guān)系試題及答案

行政管理與社會責(zé)任的關(guān)系試題及答案姓名：____________________

一、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.以下哪項不是社會企業(yè)的特征？

A.以盈利為主要目的

B.關(guān)注社會問題和公共利益

C.實施可持續(xù)商業(yè)模式

D.注重員工福利

2.行政管理中的“依法行政”原則是指：

A.政府行政活動必須以憲法和法律為準繩

B.政府行政活動不受法律約束

C.政府行政活動不受道德約束

D.政府行政活動不受社會監(jiān)督

3.企業(yè)社會責(zé)任（CSR）的核心內(nèi)容不包括：

A.企業(yè)對環(huán)境責(zé)任

B.企業(yè)對員工責(zé)任

C.企業(yè)對股東責(zé)任

D.企業(yè)對社會責(zé)任

4.以下哪項不是政府推動社會責(zé)任的方式？

A.制定相關(guān)法律法規(guī)

B.舉辦社會責(zé)任論壇

C.對履行社會責(zé)任的企業(yè)給予稅收優(yōu)惠

D.要求企業(yè)必須公開財務(wù)報表

5.行政管理與社會責(zé)任之間的關(guān)系表現(xiàn)在：

A.社會責(zé)任是行政管理的一部分

B.行政管理可以促進企業(yè)履行社會責(zé)任

C.社會責(zé)任是政府行政管理的一種手段

D.以上都是

6.企業(yè)履行社會責(zé)任的目的是：

A.提高企業(yè)知名度

B.提高企業(yè)經(jīng)濟效益

C.增強企業(yè)競爭力

D.以上都是

7.以下哪項不是政府行政管理與社會責(zé)任的關(guān)系？

A.政府行政管理可以引導(dǎo)企業(yè)履行社會責(zé)任

B.社會責(zé)任可以促進政府行政管理

C.政府行政管理可以保障企業(yè)社會責(zé)任的履行

D.企業(yè)社會責(zé)任可以替代政府行政管理

8.社會責(zé)任與企業(yè)文化建設(shè)之間的關(guān)系是：

A.社會責(zé)任可以促進企業(yè)文化建設(shè)

B.企業(yè)文化建設(shè)可以促進企業(yè)履行社會責(zé)任

C.社會責(zé)任與企業(yè)文化建設(shè)無關(guān)

D.以上都是

9.以下哪項不是企業(yè)社會責(zé)任的實施主體？

A.企業(yè)內(nèi)部員工

B.企業(yè)合作伙伴

C.社會公眾

D.政府機構(gòu)

10.企業(yè)社會責(zé)任的評估方法不包括：

A.內(nèi)部審計

B.第三方評估

C.政府監(jiān)管

D.企業(yè)自行評估

二、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.以下哪些屬于企業(yè)社會責(zé)任的主要內(nèi)容？

A.環(huán)境責(zé)任

B.社會責(zé)任

C.經(jīng)濟責(zé)任

D.員工責(zé)任

2.依法行政的原則包括：

A.憲法至上原則

B.法治原則

C.誠實信用原則

D.民主集中制原則

3.企業(yè)社會責(zé)任對企業(yè)的影響包括：

A.提升企業(yè)形象

B.降低經(jīng)營風(fēng)險

C.增強市場競爭力

D.提高員工滿意度

4.政府推動企業(yè)社會責(zé)任的方式包括：

A.制定法律法規(guī)

B.建立行業(yè)標準

C.開展社會責(zé)任培訓(xùn)

D.賦予社會責(zé)任評價機構(gòu)認證資格

5.企業(yè)履行社會責(zé)任的意義包括：

A.促進社會和諧穩(wěn)定

B.提升企業(yè)品牌價值

C.降低社會風(fēng)險

D.實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

6.社會責(zé)任與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系包括：

A.社會責(zé)任是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分

B.企業(yè)文化建設(shè)可以促進企業(yè)履行社會責(zé)任

C.社會責(zé)任與企業(yè)文化建設(shè)無關(guān)

D.企業(yè)文化建設(shè)可以提升企業(yè)社會責(zé)任的履行水平

7.企業(yè)社會責(zé)任的評估方法包括：

A.內(nèi)部審計

B.第三方評估

C.政府監(jiān)管

D.企業(yè)自行評估

8.企業(yè)履行社會責(zé)任的主要內(nèi)容有：

A.環(huán)境責(zé)任

B.社會責(zé)任

C.經(jīng)濟責(zé)任

D.員工責(zé)任

9.依法行政的原則包括：

A.憲法至上原則

B.法治原則

C.誠實信用原則

D.民主集中制原則

10.企業(yè)社會責(zé)任對企業(yè)的影響包括：

A.提升企業(yè)形象

B.降低經(jīng)營風(fēng)險

C.增強市場競爭力

D.提高員工滿意度

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理與社會責(zé)任是相互獨立的領(lǐng)域，不存在任何聯(lián)系。（×）

2.企業(yè)社會責(zé)任主要是關(guān)注企業(yè)的經(jīng)濟效益，與社會責(zé)任無關(guān)。（×）

3.政府可以通過制定法律法規(guī)來推動企業(yè)履行社會責(zé)任。（√）

4.社會責(zé)任是企業(yè)自愿承擔(dān)的義務(wù)，政府不能強制要求。（√）

5.企業(yè)履行社會責(zé)任可以提升企業(yè)的市場競爭力。（√）

6.社會責(zé)任只是一種企業(yè)行為，與政府行政管理無關(guān)。（×）

7.企業(yè)社會責(zé)任的實施可以促進政府行政管理水平的提高。（√）

8.社會責(zé)任是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，兩者密不可分。（√）

9.企業(yè)社會責(zé)任的履行需要企業(yè)投入大量的資源，對企業(yè)經(jīng)濟效益有負面影響。（×）

10.政府在推動企業(yè)履行社會責(zé)任時，應(yīng)尊重企業(yè)的自主選擇權(quán)。（√）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述行政管理中“依法行政”原則的含義及其重要性。

2.分析企業(yè)社會責(zé)任對企業(yè)發(fā)展的積極影響。

3.闡述政府在推動企業(yè)履行社會責(zé)任中的作用和途徑。

4.如何評價企業(yè)社會責(zé)任的履行情況？請列舉幾種評價方法。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述行政管理與社會責(zé)任之間的互動關(guān)系，并探討如何通過行政管理促進企業(yè)社會責(zé)任的履行。

2.結(jié)合實際案例，分析企業(yè)社會責(zé)任在企業(yè)發(fā)展中的作用，以及企業(yè)在履行社會責(zé)任過程中可能面臨的挑戰(zhàn)和應(yīng)對策略。

五、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.以下哪項不是企業(yè)社會責(zé)任的核心理念？

A.可持續(xù)發(fā)展

B.公平競爭

C.顧客滿意

D.社會責(zé)任

2.依法行政的核心是：

A.政府權(quán)力法定

B.政府責(zé)任法定

C.政府行為法定

D.以上都是

3.社會企業(yè)的主要特征是：

A.以盈利為主要目的

B.關(guān)注社會問題和公共利益

C.實施可持續(xù)商業(yè)模式

D.以上都是

4.以下哪項不是政府行政管理與社會責(zé)任的關(guān)系？

A.政府行政管理可以引導(dǎo)企業(yè)履行社會責(zé)任

B.社會責(zé)任可以促進政府行政管理

C.政府行政管理可以保障企業(yè)社會責(zé)任的履行

D.企業(yè)社會責(zé)任可以替代政府行政管理

5.企業(yè)履行社會責(zé)任的目的是：

A.提高企業(yè)知名度

B.提高企業(yè)經(jīng)濟效益

C.增強企業(yè)競爭力

D.以上都是

6.以下哪項不是政府推動社會責(zé)任的方式？

A.制定相關(guān)法律法規(guī)

B.舉辦社會責(zé)任論壇

C.對履行社會責(zé)任的企業(yè)給予稅收優(yōu)惠

D.要求企業(yè)必須公開財務(wù)報表

7.行政管理與社會責(zé)任之間的關(guān)系表現(xiàn)在：

A.社會責(zé)任是行政管理的一部分

B.行政管理可以促進企業(yè)履行社會責(zé)任

C.社會責(zé)任是政府行政管理的一種手段

D.以上都是

8.企業(yè)社會責(zé)任對企業(yè)的影響包括：

A.提升企業(yè)形象

B.降低經(jīng)營風(fēng)險

C.增強市場競爭力

D.以上都是

9.以下哪項不是企業(yè)社會責(zé)任的實施主體？

A.企業(yè)內(nèi)部員工

B.企業(yè)合作伙伴

C.社會公眾

D.政府機構(gòu)

10.企業(yè)社會責(zé)任的評估方法不包括：

A.內(nèi)部審計

B.第三方評估

C.政府監(jiān)管

D.企業(yè)自行評估

試卷答案如下：

一、單項選擇題

1.A

解析思路：社會企業(yè)以盈利為主要目的，同時關(guān)注社會問題和公共利益，實施可持續(xù)商業(yè)模式。

2.A

解析思路：依法行政的核心是政府權(quán)力法定，即政府的行政活動必須在法律框架內(nèi)進行。

3.B

解析思路：社會企業(yè)關(guān)注社會問題和公共利益，這是其與一般企業(yè)追求盈利最大化的主要區(qū)別。

4.D

解析思路：企業(yè)社會責(zé)任是政府行政管理的一部分，而非替代。

5.D

解析思路：企業(yè)履行社會責(zé)任的目的包括提高知名度、經(jīng)濟效益和競爭力。

6.D

解析思路：政府可以通過多種方式推動社會責(zé)任，但要求企業(yè)公開財務(wù)報表并非直接推動方式。

7.D

解析思路：行政管理與社會責(zé)任之間是多方面的關(guān)系，包括相互促進、保障和替代。

8.D

解析思路：企業(yè)社會責(zé)任的積極影響包括提升企業(yè)形象、降低經(jīng)營風(fēng)險和增強市場競爭力。

9.D

解析思路：企業(yè)社會責(zé)任的實施涉及多個主體，包括內(nèi)部員工、合作伙伴和社會公眾。

10.C

解析思路：企業(yè)社會責(zé)任的評估方法通常包括內(nèi)部審計、第三方評估和企業(yè)自行評估。

二、判斷題

1.×

解析思路：行政管理與社會責(zé)任之間存在聯(lián)系，政府可以通過行政管理來推動企業(yè)履行社會責(zé)任。

2.×

解析思路：企業(yè)社會責(zé)任不僅關(guān)注經(jīng)濟效益，還包括對環(huán)境、社會和治理的全面責(zé)任。

3.√

解析思路：政府通過制定法律法規(guī)，可以規(guī)范企業(yè)的行為，推動企業(yè)履行社會責(zé)任。

4.√

解析思路：企業(yè)社會責(zé)任是企業(yè)的自愿行為，政府不能強制要求，但可以提供激勵措施。

5.√

解析思路：企業(yè)履行社會責(zé)任可以提升企業(yè)形象，增強消費者信任，從而提高市場競爭力。

6.×

解析思路：社會責(zé)任是企業(yè)管理的重要組成部分，與政府行政管理有直接關(guān)系。

7.√

解析思路：政府行政管理可以通過政策引導(dǎo)和監(jiān)管，促進企業(yè)履行社會責(zé)任。

8.√

解析思路：社會責(zé)任是企業(yè)文化建設(shè)的一部分，兩者相輔相成。

9.×

解析思路：企業(yè)履行社會責(zé)任雖然需要投入資源，但長期來看可以帶來經(jīng)濟效益和社會效益。

10.√

解析思路：政府應(yīng)尊重企業(yè)的自主選擇權(quán)，同時提供必要的指導(dǎo)和幫助。

三、簡答題

1.簡述行政管理中“依法行政”原則的含義及其重要性。

解析思路：解釋依法行政的含義，強調(diào)法律對政府行政活動的約束作用，以及其對保障公民權(quán)利、維護社會穩(wěn)定的重要性。

2.分析企業(yè)社會責(zé)任對企業(yè)發(fā)展的積極影響。

解析思路