雷波國企面試題及答案

雷波國企面試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.企業(yè)中最重要的資源是（）A.資金B(yǎng).技術(shù)C.人D.設(shè)備答案：C2.以下哪種溝通方式效率最高（）A.書面報(bào)告B.面對面交流C.電子郵件D.電話答案：B3.國企的主要經(jīng)營目標(biāo)通常不包括（）A.利潤最大化B.社會(huì)效益C.員工福利最大化D.市場份額最大化答案：C4.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)文化的功能（）A.導(dǎo)向功能B.娛樂功能C.凝聚功能D.激勵(lì)功能答案：B5.在項(xiàng)目管理中，關(guān)鍵路徑是（）A.最長的路徑B.最短的路徑C.最復(fù)雜的路徑D.資源最多的路徑答案：A6.企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心是（）A.成本管理B.資金管理C.利潤管理D.預(yù)算管理答案：B7.員工培訓(xùn)的主要目的不包括（）A.提高員工技能B.改變員工態(tài)度C.降低員工工資D.提升員工忠誠度答案：C8.市場細(xì)分的依據(jù)不包括（）A.地理因素B.人口因素C.心理因素D.運(yùn)氣因素答案：D9.企業(yè)戰(zhàn)略管理的第一步是（）A.戰(zhàn)略實(shí)施B.戰(zhàn)略分析C.戰(zhàn)略制定D.戰(zhàn)略評價(jià)答案：B10.質(zhì)量控制的主要方法不包括（）A.檢查表法B.因果圖法C.抽獎(jiǎng)法D.排列圖法答案：C二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.國企的社會(huì)責(zé)任包括（）A.依法納稅B.保護(hù)環(huán)境C.提供就業(yè)機(jī)會(huì)D.參與公益活動(dòng)答案：ABCD2.有效的團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)具備的素質(zhì)有（）A.溝通能力B.合作精神C.專業(yè)技能D.領(lǐng)導(dǎo)能力答案：ABC3.企業(yè)營銷組合包括（）A.產(chǎn)品B.價(jià)格C.渠道D.促銷答案：ABCD4.人力資源管理的職能包括（）A.招聘B.培訓(xùn)C.績效管理D.薪酬管理答案：ABCD5.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的步驟包括（）A.風(fēng)險(xiǎn)識別B.風(fēng)險(xiǎn)評估C.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對D.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控答案：ABCD6.以下哪些屬于企業(yè)的無形資產(chǎn)（）A.商標(biāo)B.專利C.商譽(yù)D.土地使用權(quán)答案：ABC7.影響企業(yè)決策的因素有（）A.內(nèi)部資源B.外部環(huán)境C.管理者偏好D.員工意見答案：ABCD8.企業(yè)創(chuàng)新的類型包括（）A.技術(shù)創(chuàng)新B.管理創(chuàng)新C.市場創(chuàng)新D.產(chǎn)品創(chuàng)新答案：ABCD9.成本控制的方法有（）A.標(biāo)準(zhǔn)成本法B.目標(biāo)成本法C.作業(yè)成本法D.預(yù)算控制法答案：ABCD10.企業(yè)信息管理系統(tǒng)的功能包括（）A.數(shù)據(jù)處理B.決策支持C.流程管理D.資源共享答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.國企一定是壟斷企業(yè)。（）答案：錯(cuò)誤2.企業(yè)文化是一成不變的。（）答案：錯(cuò)誤3.企業(yè)的所有決策都應(yīng)該以利潤為唯一目標(biāo)。（）答案：錯(cuò)誤4.員工的滿意度越高，企業(yè)的績效就一定越高。（）答案：錯(cuò)誤5.市場競爭越激烈，企業(yè)的創(chuàng)新動(dòng)力就越大。（）答案：正確6.財(cái)務(wù)管理只與企業(yè)的財(cái)務(wù)部門有關(guān)。（）答案：錯(cuò)誤7.企業(yè)戰(zhàn)略一旦制定就不能改變。（）答案：錯(cuò)誤8.產(chǎn)品質(zhì)量越高，企業(yè)的成本就一定越高。（）答案：錯(cuò)誤9.人力資源是企業(yè)的第一資源。（）答案：正確10.企業(yè)的信息化程度越高越好。（）答案：錯(cuò)誤四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述國企在國民經(jīng)濟(jì)中的重要作用。答案：國企在國民經(jīng)濟(jì)中起主導(dǎo)作用，提供公共產(chǎn)品和服務(wù)，保障國家安全，控制國民經(jīng)濟(jì)命脈，對國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展起關(guān)鍵的支撐、引導(dǎo)和帶動(dòng)作用，在實(shí)現(xiàn)國家戰(zhàn)略目標(biāo)、調(diào)節(jié)市場等方面有著不可替代的作用。2.如何提高企業(yè)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力？答案：明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，加強(qiáng)成員溝通，合理分配任務(wù)，建立公平的激勵(lì)機(jī)制，開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，培養(yǎng)成員的合作意識和包容精神等。3.簡述企業(yè)成本管理的主要內(nèi)容。答案：包括成本預(yù)測、成本決策、成本計(jì)劃、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核等環(huán)節(jié)，旨在降低成本，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。4.請說明企業(yè)創(chuàng)新對企業(yè)發(fā)展的意義。答案：企業(yè)創(chuàng)新能提高競爭力，開拓新市場，降低成本，提高生產(chǎn)效率，滿足客戶不斷變化的需求，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何在國企中平衡經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益？答案：通過合理規(guī)劃業(yè)務(wù)，在確保合法盈利的同時(shí)，積極履行社會(huì)責(zé)任。如開展公益項(xiàng)目，采用環(huán)保生產(chǎn)方式等，依據(jù)政策導(dǎo)向和社會(huì)需求，調(diào)整經(jīng)營策略，實(shí)現(xiàn)兩者協(xié)調(diào)發(fā)展。2.討論如何建立有效的企業(yè)績效管理體系。答案：明確考核目標(biāo)，設(shè)定科學(xué)的考核指標(biāo)，確?？己诉^程公平公正，將考核結(jié)果與薪酬、晉升掛鉤，定期進(jìn)行績效反饋，根據(jù)反饋調(diào)整指標(biāo)和管理方式等。3.如何提高國企員工的忠誠度？答案：提供良好的職業(yè)發(fā)展空間，公平的薪酬待遇，舒適的工作環(huán)