




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
老師考公務(wù)員試題及答案
一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.公務(wù)員的任用,堅(jiān)持的原則是()A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢,德才兼?zhèn)浯鸢福篋2.根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定,公務(wù)員的處分形式不包括()A.記大過B.降級(jí)C.降職D.撤職答案:C3.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的,按照規(guī)定程序()A.予以記過一次B.予以辭退C.降低一個(gè)職務(wù)層次任職D.降低兩個(gè)職務(wù)層次任職答案:C4.下列人員中屬于公務(wù)員的是()A.某大學(xué)校長(zhǎng)B.某區(qū)圖書館館長(zhǎng)C.某縣環(huán)保局科員D.某博物館館長(zhǎng)答案:C5.公務(wù)員辭去公職,應(yīng)當(dāng)向()提出書面申請(qǐng)。A.任免機(jī)關(guān)B.主管領(lǐng)導(dǎo)C.本單位主要領(lǐng)導(dǎo)D.本單位人事部門答案:A6.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí),認(rèn)為上級(jí)的決定或者命令有錯(cuò)誤的,可以()A.向上級(jí)提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見B.向上級(jí)提出復(fù)議C.要求上級(jí)立即改正D.不能提出改正意見答案:A7.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別,受()處分的,可以晉升工資檔次。A.警告B.記過C.記大過D.降級(jí)答案:A8.公務(wù)員法規(guī)定了公務(wù)員受處分的期間,以下說法正確的是()A.警告,六個(gè)月B.記過,十二個(gè)月C.記大過,十八個(gè)月D.以上都正確答案:D9.對(duì)公務(wù)員的考核,按照管理權(quán)限,全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉,重點(diǎn)考核()A.思想品德B.工作能力C.工作實(shí)績(jī)D.廉潔自律答案:C10.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,()。A.不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)B.不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)C.不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作D.以上都正確答案:D二、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)種類包括()A.嘉獎(jiǎng)B.記三等功C.記二等功D.記一等功E.授予榮譽(yù)稱號(hào)答案:ABCDE2.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有()A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿十八周歲C.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法D.具有良好的品行E.具有正常履行職責(zé)的身體條件答案:ABCDE3.公務(wù)員的工資包括()A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎(jiǎng)金答案:ABCD4.下列哪些屬于公務(wù)員的回避類型()A.任職回避B.地域回避C.公務(wù)回避D.業(yè)務(wù)回避答案:ABC5.公務(wù)員有下列哪些情形的,不得辭去公職()A.未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.在涉及國(guó)家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國(guó)家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務(wù)尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的答案:ABCD6.公務(wù)員的培訓(xùn)主要有()A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)E.后備領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)答案:ABCDE7.公務(wù)員晉升職務(wù),應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的條件和資格有()A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷答案:ABCD8.公務(wù)員制度的基本原則包括()A.公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和法治原則B.監(jiān)督約束與激勵(lì)保障并重原則C.任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌tD.分類管理和效能原則答案:ABCD9.下列屬于公務(wù)員紀(jì)律的有()A.政治紀(jì)律B.工作紀(jì)律C.廉政紀(jì)律D.道德紀(jì)律答案:ABCD10.公務(wù)員交流的方式有()A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉答案:ABC三、判斷題(每題2分,共10題)1.公務(wù)員是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。()答案:正確2.公務(wù)員在掛職鍛煉期間,可改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。()答案:錯(cuò)誤3.對(duì)省部級(jí)正職以下的領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃、有重點(diǎn)地實(shí)行跨地區(qū)、跨部門轉(zhuǎn)任。()答案:正確4.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核、專項(xiàng)考核和定期考核等方式。()答案:正確5.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的,可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核。()答案:正確6.公務(wù)員受開除以外的處分,在受處分期間有悔改表現(xiàn),并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的,處分期滿后,由處分決定機(jī)關(guān)解除處分并以書面形式通知本人。()答案:正確7.新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿合格的,予以任職;不合格的,取消錄用。()答案:正確8.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行任職前公示制度和任職試用期制度。()答案:正確9.公務(wù)員之間有近親屬關(guān)系的,不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)。()答案:正確10.公務(wù)員辭職或者被辭退,離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù),必要時(shí)按照規(guī)定接受審計(jì)。()答案:正確四、簡(jiǎn)答題(每題5分,共4題)1.簡(jiǎn)述公務(wù)員的權(quán)利。答案:公務(wù)員享有以下權(quán)利:(1)獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件;(2)非因法定事由、非經(jīng)法定程序,不被免職、降職、辭退或者處分;(3)獲得工資報(bào)酬,享受福利、保險(xiǎn)待遇;(4)參加培訓(xùn);(5)對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議;(6)提出申訴和控告;(7)申請(qǐng)辭職等。2.簡(jiǎn)述公務(wù)員考核的內(nèi)容。答案:公務(wù)員考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面。德,主要指政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德和家庭美德等;能,主要指業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力;勤,主要指責(zé)任心、工作態(tài)度、工作作風(fēng)等;績(jī),主要指工作實(shí)績(jī),包括完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益等;廉,主要指廉潔自律情況。3.簡(jiǎn)述公務(wù)員回避制度的意義。答案:(1)有利于防止親屬間相互利用,保證公務(wù)員公正廉潔執(zhí)行公務(wù);(2)有利于公務(wù)員健康成長(zhǎng),避免因親屬關(guān)系等因素干擾正常工作秩序;(3)有利于消除社會(huì)公眾對(duì)公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)的疑慮,維護(hù)政府形象,提高政府公信力。4.簡(jiǎn)述公務(wù)員辭職的程序。答案:公務(wù)員辭去公職,應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)。任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)予以審批,其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起九十日內(nèi)予以審批。五、討論題(每題5分,共4題)1.如何加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)?答案:(1)加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高公務(wù)員對(duì)職業(yè)道德的認(rèn)知;(2)建立健全監(jiān)督機(jī)制,對(duì)違反職業(yè)道德行為進(jìn)行約束;(3)完善考核評(píng)價(jià)體系,將職業(yè)道德納入考核內(nèi)容;(4)樹立正面典型,發(fā)揮榜樣的示范引領(lǐng)作用。2.公務(wù)員在創(chuàng)新社會(huì)治理中的作用。答案:(1)政策制定方面,依據(jù)實(shí)際提供合理建議;(2)在執(zhí)行政策時(shí),有效協(xié)調(diào)各方資源;(3)積極溝通群眾,反饋社情民意;(4)引導(dǎo)社會(huì)公眾參與社會(huì)治理。3.怎樣提高公務(wù)員的工作效率?答案:(1)明確工作目標(biāo)與任務(wù),
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 廣東第二師范學(xué)院《醫(yī)療健康商業(yè)數(shù)據(jù)分析與決策》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 湖南食品藥品職業(yè)學(xué)院《信息分析與預(yù)測(cè)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 山東外事職業(yè)大學(xué)《設(shè)計(jì)圖文表達(dá)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 河北政法職業(yè)學(xué)院《計(jì)算機(jī)成原理》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 北京工業(yè)大學(xué)《藥物化學(xué)B》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 四川西南航空職業(yè)學(xué)院《軟件質(zhì)量與評(píng)測(cè)技術(shù)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 撫順師范高等??茖W(xué)?!短鞖鈱W(xué)分析基礎(chǔ)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 哈爾濱遠(yuǎn)東理工學(xué)院《媒介研究方法》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 北華大學(xué)《森林經(jīng)理學(xué)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院《建筑師業(yè)務(wù)基礎(chǔ)與法規(guī)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- (中職)化學(xué)分析技術(shù)項(xiàng)目七 測(cè)定鐵礦石的全鐵量教學(xué)課件
- ICU患者鎮(zhèn)痛鎮(zhèn)靜的護(hù)理課件
- 臨時(shí)支撐體系拆除審批表
- 錦程網(wǎng)生涯規(guī)劃書
- 2020 ACLS-PC-SA課前自我測(cè)試試題及答案
- (完整版)《安全標(biāo)志及其使用導(dǎo)則規(guī)范》
- 新制經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)習(xí)教案
- 鐵皮石斛集約化高產(chǎn)栽培技術(shù)研究
- GB∕T 31838.7-2021 固體絕緣材料 介電和電阻特性 第7部分:電阻特性(DC方法) 高溫下測(cè)量體積電阻和體積電阻率
- 變頻器變頻altivar71說明書
- 車門玻璃升降器的設(shè)計(jì)與運(yùn)動(dòng)仿真設(shè)計(jì)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論