正式的長期聘用合同

正式的長期聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________乙方（受聘方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________第一章定義與術(shù)語1.1甲方：指甲方（聘用方），系一家依法成立并有效存在的公司/機(jī)構(gòu)。1.2乙方：指乙方（受聘方），具備相應(yīng)的職業(yè)資格，同意接受甲方的聘用。1.3合同：指甲乙雙方為明確雙方在聘用關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)所簽訂的本正式長期聘用合同。第二章聘用職位與職責(zé)2.1甲方聘乙方擔(dān)任_______職位，具體職責(zé)如下：2.1.1負(fù)責(zé)____________；2.1.2負(fù)責(zé)____________；2.1.3負(fù)責(zé)____________；2.1.4完成甲方交辦的其它相關(guān)工作。第三章聘用期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效，期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2在合同期限內(nèi)，如甲方認(rèn)為乙方的工作表現(xiàn)優(yōu)秀，雙方協(xié)商一致，可以提前續(xù)簽合同。第四章工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，具體作息時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方的工作地點(diǎn)為____________________。第五章薪酬與福利5.1甲方按照乙方的職位和工作表現(xiàn)，支付乙方相應(yīng)的薪酬。薪酬構(gòu)成為：5.1.1基本工資：人民幣_(tái)____元/月；5.1.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，按照甲方制定的績效獎(jiǎng)金制度發(fā)放；5.1.3員工福利：包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等。5.2甲方在每月____日前向乙方支付當(dāng)月工資。5.3甲方為乙方提供以下福利：5.3.1提供住宿；5.3.2提供工作餐；5.3.3提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。第六章工作紀(jì)律與規(guī)范6.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。6.1.1乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。6.1.2乙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。6.1.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意不得向第三方泄露。6.2乙方在工作期間應(yīng)遵守以下職業(yè)規(guī)范：6.2.1尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。6.2.2愛護(hù)公司財(cái)物，合理使用公司資源。6.2.3維護(hù)公司形象，不得有損害公司聲譽(yù)的行為。第七章培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方應(yīng)提供乙方所需的專業(yè)技能培訓(xùn)，以適應(yīng)工作需求。7.1.1甲方應(yīng)定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。7.1.2甲方應(yīng)支持乙方參加外部培訓(xùn)、研討會(huì)等活動(dòng)，促進(jìn)個(gè)人發(fā)展。7.2乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)活動(dòng)，主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識、新技能。7.2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)，并取得相應(yīng)的培訓(xùn)證書。7.2.2乙方應(yīng)將所學(xué)應(yīng)用于實(shí)際工作中，提高工作效率。第八章績效考核8.1甲方對乙方的工作績效進(jìn)行定期考核。8.1.1考核周期為每半年一次，分別在每年的6月和12月進(jìn)行。8.1.2考核指標(biāo)包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。8.2甲方根據(jù)考核結(jié)果，對乙方進(jìn)行薪酬調(diào)整、職位晉升等激勵(lì)措施。8.2.1對考核優(yōu)秀的乙方，甲方可以考慮提前晉升或加薪。8.2.2對考核不合格的乙方，甲方有權(quán)進(jìn)行調(diào)整崗位或解除合同。第九章解除與終止合同9.1在合同期限內(nèi)，除非乙方嚴(yán)重違反合同約定，否則甲方不得隨意解除合同。9.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，包括但不限于違反公司規(guī)章制度、泄露商業(yè)秘密等。9.1.2乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。9.2合同到期后，如雙方無意續(xù)簽，合同自動(dòng)終止。9.2.1合同到期前____天，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。9.2.2如雙方協(xié)商不一致，合同到期后自動(dòng)終止。第十章違約責(zé)任10.1若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。10.1.1乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.1.2乙方違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)給予警告、記過、降職等處理。10.2若甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。10.2.1甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。10.2.2甲方未履行合同約定的福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)發(fā)福利。第十一章爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。11.1.1若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2雙方同意，爭議解決過程中，除法律另有規(guī)定外，應(yīng)繼續(xù)履行合同。第十二章合同修改與補(bǔ)充12.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.1.1補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同修改需雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.2.1修改后的合同條款與本合同具有同等法律效力。第十三章合同的轉(zhuǎn)讓與繼承13.1未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。13.1.1甲方轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)，應(yīng)提前通知乙方。13.2乙方死亡或喪失民事行為能力，本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)由乙方的繼承人承擔(dān)。13.2.1繼承人應(yīng)繼續(xù)履行本合同，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。第十四章其他條款14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同簽訂后，如雙方聯(lián)系方式發(fā)生變化，應(yīng)相互通知。14