社工師徒結(jié)對(duì)協(xié)議書

社工師徒結(jié)對(duì)協(xié)議書?甲方（師傅）：姓名：__________________性別：__________________身份證號(hào)：__________________聯(lián)系電話：__________________工作單位：__________________職務(wù)：__________________乙方（徒弟）：姓名：__________________性別：__________________身份證號(hào)：__________________聯(lián)系電話：__________________工作單位：__________________職務(wù)：__________________鑒于甲方在社會(huì)工作領(lǐng)域擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，乙方希望通過與甲方結(jié)對(duì)，提升自身的專業(yè)技能和實(shí)踐能力，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在社工師徒結(jié)對(duì)過程中的權(quán)利義務(wù)，促進(jìn)乙方在社會(huì)工作專業(yè)領(lǐng)域的成長與發(fā)展，提高乙方的專業(yè)服務(wù)水平，確保乙方能夠?yàn)榉?wù)對(duì)象提供高質(zhì)量、專業(yè)化的社會(huì)工作服務(wù)。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.服務(wù)內(nèi)容甲方作為乙方的師傅，將為乙方提供全面的專業(yè)指導(dǎo)，包括但不限于社會(huì)工作理論知識(shí)講解、實(shí)務(wù)操作技能傳授、案例分析與討論等。甲方將協(xié)助乙方制定個(gè)性化的學(xué)習(xí)計(jì)劃，根據(jù)乙方的實(shí)際情況和職業(yè)發(fā)展需求，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方法，幫助乙方有針對(duì)性地提升專業(yè)能力。甲方將帶領(lǐng)乙方參與實(shí)際的社會(huì)工作項(xiàng)目，讓乙方在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，熟悉社會(huì)工作服務(wù)流程，提高解決實(shí)際問題的能力。甲方將定期與乙方進(jìn)行溝通交流，了解乙方的學(xué)習(xí)進(jìn)展和工作情況，及時(shí)給予反饋和建議，幫助乙方解決學(xué)習(xí)和工作中遇到的困難。甲方將指導(dǎo)乙方撰寫專業(yè)報(bào)告、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，提升乙方的文字表達(dá)能力和專業(yè)總結(jié)能力。2.服務(wù)期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定，認(rèn)真履行學(xué)習(xí)和工作任務(wù)，積極配合甲方的指導(dǎo)。有權(quán)根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)進(jìn)展和工作表現(xiàn)，對(duì)學(xué)習(xí)計(jì)劃和指導(dǎo)方式進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。在乙方違反本協(xié)議約定或出現(xiàn)嚴(yán)重違反職業(yè)道德和工作紀(jì)律的情況下，有權(quán)解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供專業(yè)、全面、細(xì)致的指導(dǎo)和幫助，確保乙方能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提升專業(yè)能力。尊重乙方的個(gè)性和學(xué)習(xí)節(jié)奏，因材施教，充分發(fā)揮乙方的優(yōu)勢(shì)和潛力。定期與乙方進(jìn)行溝通交流，了解乙方的需求和困惑，及時(shí)給予解答和支持。保守乙方在學(xué)習(xí)和工作過程中涉及的個(gè)人隱私和工作機(jī)密。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，提供高質(zhì)量的指導(dǎo)和幫助，保障自身學(xué)習(xí)和成長的權(quán)益。有權(quán)根據(jù)自身實(shí)際情況，向甲方提出合理的學(xué)習(xí)建議和需求，要求甲方協(xié)助解決學(xué)習(xí)和工作中遇到的問題。在協(xié)議履行期間，享有參與甲方所在單位組織的相關(guān)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流活動(dòng)的權(quán)利（如有）。2.義務(wù)認(rèn)真履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)學(xué)習(xí)和工作任務(wù)，積極主動(dòng)地向甲方學(xué)習(xí)，不斷提升自身專業(yè)能力。按照甲方制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，合理安排時(shí)間，確保學(xué)習(xí)任務(wù)的順利完成。尊重甲方的意見和建議，積極配合甲方的指導(dǎo)，認(rèn)真對(duì)待甲方布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。定期向甲方匯報(bào)自己的學(xué)習(xí)進(jìn)展和工作情況，虛心接受甲方的批評(píng)和指導(dǎo)。保守甲方在指導(dǎo)過程中涉及的個(gè)人隱私和工作機(jī)密。四、培訓(xùn)與學(xué)習(xí)安排1.理論學(xué)習(xí)甲方每月為乙方安排至少[X]次理論學(xué)習(xí)課程，課程內(nèi)容涵蓋社會(huì)工作的各個(gè)領(lǐng)域，如社會(huì)工作價(jià)值觀、社會(huì)工作方法、社會(huì)工作法規(guī)與政策等。學(xué)習(xí)方式包括但不限于集中授課、線上學(xué)習(xí)、案例研討等。乙方應(yīng)按時(shí)參加學(xué)習(xí)，并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。2.實(shí)務(wù)操作甲方將根據(jù)實(shí)際工作需要，安排乙方參與具體的社會(huì)工作項(xiàng)目。乙方應(yīng)在甲方的指導(dǎo)下，積極參與項(xiàng)目的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括需求評(píng)估、服務(wù)計(jì)劃制定、服務(wù)實(shí)施、服務(wù)評(píng)估等。每次參與實(shí)務(wù)操作后，乙方應(yīng)及時(shí)撰寫工作記錄和心得體會(huì)，提交給甲方進(jìn)行審閱和指導(dǎo)。3.案例分析甲方定期選取典型的社會(huì)工作案例，組織乙方進(jìn)行案例分析討論。乙方應(yīng)積極參與討論，發(fā)表自己的觀點(diǎn)和見解，并學(xué)習(xí)借鑒甲方及其他參與討論人員的分析方法和經(jīng)驗(yàn)。乙方應(yīng)根據(jù)案例分析結(jié)果，撰寫案例分析報(bào)告，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提升自身的案例分析能力和解決問題的能力。4.自我學(xué)習(xí)乙方應(yīng)充分利用業(yè)余時(shí)間，自主學(xué)習(xí)社會(huì)工作相關(guān)知識(shí)和技能，閱讀專業(yè)書籍、文獻(xiàn)，參加線上線下的培訓(xùn)課程和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)等。乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)自己的自主學(xué)習(xí)情況，分享學(xué)習(xí)收獲和體會(huì)。五、考核與評(píng)估1.考核方式本協(xié)議期間，甲方將對(duì)乙方的學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核方式包括但不限于書面考試、實(shí)務(wù)操作考核、工作匯報(bào)評(píng)估等。書面考試主要考查乙方對(duì)社會(huì)工作理論知識(shí)的掌握程度；實(shí)務(wù)操作考核主要評(píng)估乙方在實(shí)際工作中的操作技能和解決問題的能力；工作匯報(bào)評(píng)估主要根據(jù)乙方定期提交的工作記錄、心得體會(huì)、案例分析報(bào)告等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果將分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。具體考核標(biāo)準(zhǔn)如下：優(yōu)秀：乙方在理論學(xué)習(xí)、實(shí)務(wù)操作、案例分析等方面表現(xiàn)出色，能夠熟練掌握所學(xué)知識(shí)和技能，在實(shí)際工作中能夠獨(dú)立解決問題，取得顯著的工作成效。良好：乙方在各方面表現(xiàn)較好，基本掌握所學(xué)知識(shí)和技能，在實(shí)際工作中能夠較好地完成任務(wù)，具備一定的獨(dú)立工作能力。合格：乙方能夠按時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù)，掌握基本的知識(shí)和技能，在實(shí)際工作中能夠在甲方的指導(dǎo)下完成工作任務(wù)。不合格：乙方未能達(dá)到上述合格標(biāo)準(zhǔn)，如存在學(xué)習(xí)態(tài)度不認(rèn)真、未能按時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù)、在實(shí)際工作中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤等情況。3.評(píng)估反饋每次考核結(jié)束后，甲方將及時(shí)向乙方反饋考核結(jié)果，并針對(duì)乙方存在的問題提出具體的改進(jìn)建議。乙方應(yīng)認(rèn)真對(duì)待甲方的反饋意見，制定針對(duì)性的改進(jìn)計(jì)劃，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交給甲方。六、費(fèi)用及支付方式1.本協(xié)議為師徒結(jié)對(duì)協(xié)議，不涉及費(fèi)用支付問題。七、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行指導(dǎo)義務(wù)，導(dǎo)致乙方未能達(dá)到預(yù)期學(xué)習(xí)目標(biāo)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如延長指導(dǎo)期限、重新制定學(xué)習(xí)計(jì)劃等。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行學(xué)習(xí)和工作義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方限期改正；若乙方在規(guī)定期限內(nèi)仍未改正，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)因違約給甲方造成的損失。3.任何一方違反保密條款的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。