行政管理?？瓶荚嚨馁Y源及試題與答案合集

行政管理?？瓶荚嚨馁Y源及試題與答案合集姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪些屬于行政管理的特點？（）

A.目標明確性

B.組織系統(tǒng)性

C.動態(tài)適應性

D.法規(guī)約束性

E.政策性

2.在行政管理過程中，行政決策、行政執(zhí)行、行政監(jiān)督三個環(huán)節(jié)相互聯(lián)系、相互制約。下列關于這三個環(huán)節(jié)的描述，正確的是（）

A.行政決策是行政管理的核心環(huán)節(jié)

B.行政執(zhí)行是行政決策的保障

C.行政監(jiān)督是行政執(zhí)行的有效手段

D.行政決策、行政執(zhí)行、行政監(jiān)督三者相互獨立

E.行政決策、行政執(zhí)行、行政監(jiān)督三者共同構成行政管理的全過程

3.行政法規(guī)是指國家行政機關根據(jù)憲法和法律制定的具有普遍約束力的規(guī)范性文件。下列哪些屬于行政法規(guī)？（）

A.《中華人民共和國行政處罰法》

B.《中華人民共和國行政許可法》

C.《中華人民共和國行政監(jiān)察法》

D.《中華人民共和國行政復議法》

E.《中華人民共和國公務員法》

4.下列哪些屬于我國行政管理的職能？（）

A.政策制定

B.行政執(zhí)行

C.行政監(jiān)督

D.社會服務

E.人力資源開發(fā)

5.行政管理的基本原則包括（）

A.法治原則

B.效率原則

C.服務原則

D.公開原則

E.責任原則

6.下列哪些屬于我國行政組織的基本類型？（）

A.行政領導機構

B.行政執(zhí)行機構

C.行政監(jiān)督機構

D.行政輔助機構

E.行政咨詢機構

7.行政組織結構的基本形式有（）

A.線性結構

B.職能結構

C.矩陣結構

D.分支結構

E.網(wǎng)絡結構

8.下列哪些屬于我國行政管理的法律規(guī)范？（）

A.憲法

B.行政法規(guī)

C.地方性法規(guī)

D.行政規(guī)章

E.政策性文件

9.我國行政管理的核心問題是（）

A.行政權力

B.行政職能

C.行政效率

D.行政監(jiān)督

E.行政文化

10.下列哪些屬于我國行政管理的改革方向？（）

A.深化行政體制改革

B.優(yōu)化行政職能

C.提高行政效率

D.強化行政監(jiān)督

E.轉變政府職能

答案：

1.ABCDE

2.ABCE

3.ABCDE

4.ABCDE

5.ABCDE

6.ABCDE

7.ABC

8.ABCDE

9.A

10.ABCDE

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理是政府行使國家行政權力，管理國家行政事務的實踐活動。（）

2.行政決策是行政管理的核心環(huán)節(jié)，貫穿于行政管理的全過程。（）

3.行政執(zhí)行是行政決策的實現(xiàn)過程，其目的是實現(xiàn)行政目標。（）

4.行政監(jiān)督是對行政行為及其效果的監(jiān)督，包括對行政主體的監(jiān)督和對行政行為的監(jiān)督。（）

5.我國行政管理的根本目的是維護國家利益和公民權益。（）

6.行政法規(guī)的效力高于地方性法規(guī)，地方性法規(guī)的效力高于行政規(guī)章。（）

7.行政組織的結構形式取決于行政組織的職能和任務。（）

8.行政管理的改革方向是加強政府職能，提高行政效率。（）

9.行政文化是行政組織內部形成的共同價值觀和行為規(guī)范。（）

10.行政管理的最終目標是實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。（）

答案：

1.√

2.√

3.√

4.√

5.√

6.×

7.√

8.√

9.√

10.√

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述行政管理的職能。

2.簡述行政組織結構的基本形式及其特點。

3.簡述行政決策的步驟。

4.簡述行政監(jiān)督的意義。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述行政管理與公共服務的區(qū)別與聯(lián)系。

2.論述在新時代背景下，如何提高我國行政管理的效率和水平。

五、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪項不是行政管理的特點？（）

A.目標明確性

B.組織系統(tǒng)性

C.獨立自主性

D.動態(tài)適應性

E.法規(guī)約束性

2.行政決策過程中，確定決策目標的第一步是（）

A.收集信息

B.分析問題

C.確定目標

D.制定方案

E.評估方案

3.下列哪項不是行政法規(guī)？（）

A.《中華人民共和國行政處罰法》

B.《中華人民共和國行政許可法》

C.《中華人民共和國行政監(jiān)察法》

D.《中華人民共和國行政復議法》

E.《中華人民共和國憲法》

4.我國行政管理的根本原則是（）

A.服務原則

B.法治原則

C.效率原則

D.公開原則

E.責任原則

5.下列哪項不是我國行政組織的基本類型？（）

A.行政領導機構

B.行政執(zhí)行機構

C.行政監(jiān)督機構

D.行政輔助機構

E.行政立法機構

6.行政組織結構的基本形式中，職能結構的特點是（）

A.權責分明

B.專業(yè)化程度高

C.適應性強

D.靈活性大

E.權力集中

7.下列哪項不是我國行政管理的法律規(guī)范？（）

A.憲法

B.行政法規(guī)

C.地方性法規(guī)

D.行政規(guī)章

E.政策性文件

8.行政管理的核心問題是（）

A.行政權力

B.行政職能

C.行政效率

D.行政監(jiān)督

E.行政文化

9.下列哪項不是我國行政管理的改革方向？（）

A.深化行政體制改革

B.優(yōu)化行政職能

C.提高行政效率

D.強化行政監(jiān)督

E.弱化政府職能

10.行政管理的最終目標是（）

A.維護國家利益

B.促進社會和諧

C.實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化

D.提高公民生活水平

E.增加政府收入

答案：

1.C

2.C

3.E

4.B

5.E

6.B

7.E

8.A

9.E

10.C

試卷答案如下：

一、多項選擇題

1.ABCDE

解析思路：行政管理具有目標明確性、組織系統(tǒng)性、動態(tài)適應性、法規(guī)約束性和政策性等特點。

2.ABCE

解析思路：行政決策是核心，行政執(zhí)行是實現(xiàn)決策的保障，行政監(jiān)督是確保執(zhí)行有效性的手段，三者相互聯(lián)系，共同構成行政管理的全過程。

3.ABCDE

解析思路：行政法規(guī)是由國家行政機關制定的，具有普遍約束力的規(guī)范性文件，上述選項均為行政法規(guī)。

4.ABCDE

解析思路：行政管理的職能包括政策制定、行政執(zhí)行、行政監(jiān)督、社會服務和人力資源開發(fā)等。

5.ABCDE

解析思路：行政管理的基本原則包括法治原則、效率原則、服務原則、公開原則和責任原則。

6.ABCDE

解析思路：我國行政組織的基本類型包括行政領導機構、行政執(zhí)行機構、行政監(jiān)督機構、行政輔助機構和行政咨詢機構。

7.ABC

解析思路：行政組織結構的基本形式包括線性結構、職能結構和矩陣結構。

8.ABCDE

解析思路：我國行政管理的法律規(guī)范包括憲法、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、行政規(guī)章和政策性文件。

9.A

解析思路：我國行政管理的核心問題是行政權力，即政府如何有效行使權力以實現(xiàn)公共利益。

10.ABCDE

解析思路：我國行政管理的改革方向包括深化行政體制改革、優(yōu)化行政職能、提高行政效率、強化行政監(jiān)督和轉變政府職能。

二、判斷題

1.√

解析思路：行政管理確實是政府行使國家行政權力，管理國家行政事務的實踐活動。

2.√

解析思路：行政決策是行政管理的核心環(huán)節(jié)，其目標貫穿于行政管理的全過程。

3.√

解析思路：行政執(zhí)行是實現(xiàn)行政決策的過程，其目的是確保決策目標的實現(xiàn)。

4.√

解析思路：行政監(jiān)督確實是對行政行為及其效果的監(jiān)督，包括對行政主體和行政行為的監(jiān)督。

5.√

解析思路：我國行政管理的根本目的是維護國家利益和公民權益。

6.×

解析思路：行政法規(guī)的效力與地方性法規(guī)和行政規(guī)章的效力不同，行政法規(guī)的效力高于地方性法規(guī)，但地方性法規(guī)的效力高于行政規(guī)章。

7.√

解析思路：行政組織的結構形式確實取決于行政組織的職能和任務。

8.√

解析思路：提高行政效率是行政管理的改革方向之一。

9.√

解析思路：行政文化是行政組織內部形成的共同價值觀和行為規(guī)范。

10.√

解析思路：實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化是行政管理的最終目標。

三、簡答題

1.行政管理的職能包括：政策制定、行政執(zhí)行、行政監(jiān)督、社會服務和人力資源開發(fā)等。

解析思路：列舉行政管理的各項基本職能。

2.行政組織結構的基本形式及其特點：

-線性結構：權責分明，層次清晰，但適應性較差。

-職能結構：專業(yè)化程度高，但容易產(chǎn)生部門壁壘。

-矩陣結構：結合了線性結構和職能結構的特點，適應性強，但管理復雜。

解析思路