電腦公司用工勞動(dòng)合同范本8篇

電腦公司用工勞動(dòng)合同范本8篇篇1甲方（用人單位）：________________電腦公司地址：_____________________________聯(lián)系方式：___________________________乙方（員工）：_____________________性別：_______________________________身份證號(hào)碼：_______________________住址：________________________________聯(lián)系方式：___________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，為確立明確的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日。2.合同生效日期：____年__月__日。3.合同結(jié)束日期：____年__月__日。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方指定的崗位從事電腦技術(shù)相關(guān)工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營場所。3.甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。2.乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并支付相應(yīng)的加班工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方應(yīng)按照約定時(shí)間足額支付乙方工資，不得拖欠。3.甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方的工作表現(xiàn)，可以對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。3.甲方可以根據(jù)自身情況，為乙方提供其他福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)場所和勞動(dòng)條件。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定，按照規(guī)范和操作流程進(jìn)行工作。3.甲方應(yīng)對(duì)可能產(chǎn)生的職業(yè)危害采取防護(hù)措施，對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.甲乙雙方應(yīng)遵守國家的勞動(dòng)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。3.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和規(guī)章制度進(jìn)行處理。八、勞動(dòng)合同變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。2.甲乙雙方在勞動(dòng)合同期滿或雙方協(xié)商一致的情況下，可以解除勞動(dòng)合同。3.甲方或乙方違反法律法規(guī)或勞動(dòng)合同的約定，另一方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.勞動(dòng)合同解除或終止的，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)向守約方支付違約金，并賠償由此造成的損失。十、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。篇2甲方（用人單位）：XX電腦科技有限公司地址：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)聯(lián)系電話：020-XXXXXXX乙方（員工）：XXX性別：男/女身份證號(hào)：XXXXXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXXXXX鑒于：甲方需要雇傭乙方從事電腦科技相關(guān)的工作，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。為此，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，為期XX個(gè)月。在試用期內(nèi)，乙方需適應(yīng)工作環(huán)境，完成甲方分配的任務(wù)，表現(xiàn)優(yōu)秀者可考慮提前轉(zhuǎn)正。2.正式聘用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，為期XX年。在正式聘用期內(nèi)，乙方將享受甲方提供的正式員工福利和薪資待遇。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方將在甲方的電腦科技部門工作，具體職責(zé)包括但不限于：電腦軟件開發(fā)、硬件維護(hù)、技術(shù)支持等。乙方需按照甲方的要求完成分配的任務(wù)，確保工作質(zhì)量。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，即XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前告知乙方并確保調(diào)整后的工作地點(diǎn)條件不低于原工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間與休假1.工作時(shí)間：乙方每周工作XX天，每天工作XX小時(shí)。甲方應(yīng)確保乙方的休息時(shí)間，避免過度勞累。2.休假：乙方享有國家法定節(jié)假日的休假權(quán)利，具體休假時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)情況安排。在休假期間，乙方需保持手機(jī)暢通，以便甲方在必要時(shí)聯(lián)系乙方。四、薪資待遇與福利1.薪資：乙方在試用期的月薪為XXXX元，試用期滿后，乙方的月薪將調(diào)整至XXXX元。甲方應(yīng)每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放乙方的工資，不得拖欠。2.福利：乙方將享受甲方提供的員工福利，包括但不限于：帶薪年假、帶薪病假、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。具體福利政策由甲方根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。五、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)：甲方將提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方提升工作技能和能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：電腦科技知識(shí)、軟件開發(fā)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。乙方需積極參與培訓(xùn)，提高個(gè)人素質(zhì)。2.發(fā)展：甲方將給予乙方充分的晉升機(jī)會(huì)，表現(xiàn)優(yōu)秀者可考慮提升為項(xiàng)目經(jīng)理或技術(shù)骨干。乙方需不斷努力，爭取更多的晉升機(jī)會(huì)。六、違約責(zé)任1.甲方違約：如甲方違反合同約定，未按時(shí)支付乙方工資或提供必要的培訓(xùn)和福利，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違約：如乙方違反合同約定，未認(rèn)真履行工作職責(zé)或私自離開工作崗位，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、其他事項(xiàng)1.保密義務(wù)：乙方需對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息保密，不得泄露給任何第三方。違反保密義務(wù)將導(dǎo)致嚴(yán)重后果。2.爭議解決：如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起訴訟解決爭議。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。篇3甲方（用人單位）：_________電腦公司地址：_________乙方（員工）：_________聯(lián)系方式：_________住址：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動(dòng)達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年______月______日。2.合同生效日期：_________年______月______日。3.合同結(jié)束日期：根據(jù)甲方工作需要，以及乙方的崗位性質(zhì)，本合同期限為_____年。合同期滿如雙方無異議，自動(dòng)續(xù)約。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方指定的崗位上履行工作職責(zé)，崗位名稱及工作職責(zé)依公司崗位說明書為準(zhǔn)。2.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)公司規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度執(zhí)行。2.加班及調(diào)休按照國家法律規(guī)定及公司相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資按照甲方規(guī)定的薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績及績效考核結(jié)果，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼。3.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資發(fā)放日為每月_____日。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)措施。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全規(guī)章制度，嚴(yán)格按照崗位操作規(guī)范執(zhí)行工作。3.乙方在工作過程中產(chǎn)生或接觸到的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方享有法定的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇。3.其他福利待遇依公司相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的勞動(dòng)法律法規(guī)和政策。2.乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。篇4甲方（用人單位）：_________電腦公司地址：_________乙方（員工）：_________住址：_________身份證號(hào)碼：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為___年。試用期為__個(gè)月，自____年__月__日至____年__月__日。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事___崗位工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的辦公區(qū)域或者分支機(jī)構(gòu)所在地。若因公司業(yè)務(wù)需要調(diào)整辦公地點(diǎn)，乙方需無條件配合。3.甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方工作能力的認(rèn)可，對(duì)乙方的職位或崗位進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位的特殊性，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制或者彈性工時(shí)工作制。具體作息時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假等正常休息休假的權(quán)利。具體按照公司規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.乙方的工資發(fā)放形式為月薪制，月薪為人民幣_(tái)__元整（稅前），具體薪資結(jié)構(gòu)按照公司薪酬制度執(zhí)行。試用期工資為月薪的百分之八十。2.甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和員工績效表現(xiàn)，對(duì)乙方工資進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。3.甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（五險(xiǎn)一金）。乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的相關(guān)福利待遇。4.其他福利待遇按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)以及甲方的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和安全操作規(guī)程，遵守職業(yè)道德。2.本勞動(dòng)合同簽訂前以及合同期內(nèi)有效期限內(nèi)，乙方不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。乙方若有違反競業(yè)限制義務(wù)的行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同并要求賠償損失。3.本合同期內(nèi)及解除或終止合同后，乙方必須嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得對(duì)外泄露涉及甲方的非公開信息，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品信息等。如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失賠償責(zé)任。若有重大過失導(dǎo)致甲方遭受損失者，需承擔(dān)法律責(zé)任并賠償損失。篇5甲方（用人單位）：________________電腦公司地址：_____________________________聯(lián)系方式：___________________________乙方（員工）：_____________________性別：_______________________________身份證號(hào)碼：_______________________住址：________________________________聯(lián)系方式：___________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，為確立明確的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結(jié)束日期：____年__月__日二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方指定的崗位工作，崗位名稱及工作職責(zé)詳見聘用通知書。2.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間制度按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并支付相應(yīng)的加班工資或安排補(bǔ)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及支付時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和其他福利待遇。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章操作。3.甲方應(yīng)對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位采取相應(yīng)的防護(hù)措施。六、保密義務(wù)及競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露或擅自使用。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（詳見合同），不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相近的業(yè)務(wù)。七、違約責(zé)任1.若甲方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.若乙方違反合同約定，除承擔(dān)違約責(zé)任外，還應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。八、其他約定事項(xiàng)1.雙方可另行協(xié)商約定其他事項(xiàng)，作為本合同的附件。2.本合同的修改、補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行，作為本合同的一部分。九、勞動(dòng)爭議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或者直接向人民法院提起訴訟。十、附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________日期：___年___月___日附件：勞動(dòng)合同變更記錄等文件勞動(dòng)合同變更記錄合同編號(hào)：____________變更日期：____年___月___日變更內(nèi)容：雙方協(xié)商一致，對(duì)原勞動(dòng)合同進(jìn)行如下變更：（具體變更內(nèi)容）甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________說明：本合同變更記錄用于記錄勞動(dòng)合同變更情況，包括合同內(nèi)容變更、期限變更等。每次變更應(yīng)有雙方協(xié)商一致并蓋章或簽字確認(rèn)。篇6甲方（用人單位）：_________電腦公司地址：_________乙方（員工）：_________住址：_________身份證號(hào)碼：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期限為____年，試用期為___個(gè)月。試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格，正式錄用。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方從事電腦相關(guān)的工作，包括但不限于軟件開發(fā)、技術(shù)支持、硬件維護(hù)等。具體工作內(nèi)容由甲方根據(jù)公司需要及乙方的專業(yè)技能安排。2.工作地點(diǎn)在甲方公司所在地。如因公司業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作地點(diǎn)，應(yīng)提前告知乙方并獲得乙方的同意。三、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制或彈性工時(shí)制。2.甲方應(yīng)保證乙方享有法定節(jié)假日及帶薪年假等休假權(quán)利。具體休假制度按照甲方公司政策執(zhí)行。四、薪資與福利1.乙方的基本工資為____元/月。根據(jù)乙方的業(yè)績、考勤和表現(xiàn)，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資水平。2.甲方應(yīng)按照公司政策，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼。3.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并提供相應(yīng)的福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)環(huán)境和勞動(dòng)條件，保障乙方的安全和健康。2.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，確保乙方在工作過程中的安全與健康。3.乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章操作。對(duì)甲方強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。3.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進(jìn)行處理，直至解除本合同。七、勞動(dòng)合同變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。變更或解除合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。2.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或經(jīng)甲方提出拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。八、違約責(zé)任及賠償損失條款甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)支付賠償金。具體違約責(zé)任和賠償損失數(shù)額按照法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。九、其他約定事項(xiàng)甲方（用人單位）：_________電腦公司地址：_________電話：_________法定代表人：_________職務(wù)：_________郵編：_________開戶行及賬號(hào)：_________篇7甲方（公司）：____________________電腦公司地址：______________________________法定代表人：________________________聯(lián)系電話：__________________________乙方（員工）：______________________性別：______________________________身份證號(hào)碼：________________________住址：______________________________聯(lián)系電話：__________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限第一條：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條：乙方應(yīng)在甲方從事電腦相關(guān)的工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于軟件開發(fā)、硬件維護(hù)、技術(shù)支持等。工作地點(diǎn)在_____________。三、工作時(shí)間和休息休假第三條：甲方實(shí)行每日工作八小時(shí)，每周工作五天的工作制度。因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可安排加班。甲方按規(guī)定給予乙方享受帶薪年休假、婚假等假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條：乙方的工資由基本工資、崗位工資和績效組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，不得無故拖欠。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利第五條：甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方提供福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第六條：甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定，執(zhí)行安全操作規(guī)程。七、保密和競業(yè)限制條款第七條：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露或擅自使用。在解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方在一定期限內(nèi)（通常為兩年）不得在與甲方業(yè)務(wù)競爭的單位從事相同或相近的業(yè)務(wù)。八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止第八條：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方任何一方違反法律規(guī)定或合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、違約責(zé)任第九條：甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金并賠償損失。具體違約情形和違約金數(shù)額在合同中詳細(xì)約定。十、其他約定事項(xiàng)第十條：雙方可約定其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的條款，如培訓(xùn)、服務(wù)期等。十一、爭議解決方式第十一條：甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或者直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、附則篇8甲方（用人單位）：XX電腦科技有限公司乙方（勞動(dòng)者）：張三合同簽定日期：XXXX年XX月XX日一、合同期限1.本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方擔(dān)任電腦程序員崗位工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。三、工作時(shí)間和休息休假1