高級(jí)會(huì)計(jì)道德與合規(guī)性考核試題及答案_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

高級(jí)會(huì)計(jì)道德與合規(guī)性考核試題及答案姓名:____________________

一、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)

1.以下哪項(xiàng)不屬于高級(jí)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的要求?

A.獨(dú)立性

B.保密性

C.競(jìng)爭(zhēng)性

D.誠(chéng)信性

2.會(huì)計(jì)人員在執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí),應(yīng)遵守以下哪些原則?

A.公正性原則

B.獨(dú)立性原則

C.客觀性原則

D.真實(shí)性原則

3.以下哪項(xiàng)行為違反了會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范?

A.在未經(jīng)授權(quán)的情況下泄露公司機(jī)密

B.嚴(yán)格遵守公司規(guī)定,保守公司商業(yè)秘密

C.利用職務(wù)之便為自己謀取私利

D.對(duì)工作失誤承擔(dān)責(zé)任,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)

4.以下哪些行為屬于違反了會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的行為?

A.收受賄賂

B.遵守法律法規(guī),廉潔自律

C.違反保密原則,泄露客戶信息

D.在審計(jì)過(guò)程中,公正客觀地對(duì)待被審計(jì)單位

5.以下哪項(xiàng)不屬于內(nèi)部控制的基本原則?

A.適度性原則

B.制衡性原則

C.可行性原則

D.效率性原則

6.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)內(nèi)部控制的目標(biāo)?

A.提高經(jīng)營(yíng)效率

B.保障資產(chǎn)安全

C.促進(jìn)企業(yè)合規(guī)

D.降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

7.以下哪項(xiàng)不屬于高級(jí)會(huì)計(jì)人員在處理財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)應(yīng)遵循的原則?

A.客觀性原則

B.實(shí)質(zhì)重于形式原則

C.公正性原則

D.可靠性原則

8.以下哪項(xiàng)不屬于高級(jí)會(huì)計(jì)人員在處理審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)應(yīng)遵循的原則?

A.公正性原則

B.獨(dú)立性原則

C.客觀性原則

D.真實(shí)性原則

9.以下哪項(xiàng)不屬于高級(jí)會(huì)計(jì)人員在處理企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)時(shí)應(yīng)遵循的原則?

A.合法性原則

B.合規(guī)性原則

C.實(shí)質(zhì)重于形式原則

D.可靠性原則

10.以下哪項(xiàng)不屬于高級(jí)會(huì)計(jì)人員在處理企業(yè)內(nèi)部控制時(shí)應(yīng)遵循的原則?

A.全面性原則

B.有效性原則

C.合規(guī)性原則

D.效率性原則

二、判斷題(每題2分,共10題)

1.高級(jí)會(huì)計(jì)人員必須遵守所在國(guó)家的會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。(√)

2.會(huì)計(jì)人員在發(fā)現(xiàn)公司存在違法行為時(shí),有義務(wù)向公司內(nèi)部或外部報(bào)告。(√)

3.高級(jí)會(huì)計(jì)人員有權(quán)拒絕執(zhí)行任何違反法律法規(guī)和職業(yè)道德要求的指令。(√)

4.會(huì)計(jì)人員可以同時(shí)擔(dān)任公司董事和高級(jí)管理人員的角色,只要不影響其獨(dú)立性。(×)

5.內(nèi)部控制的主要目的是為了防止和發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)表的錯(cuò)報(bào)和漏報(bào)。(√)

6.高級(jí)會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)工作時(shí),必須保持審計(jì)程序的公正性和客觀性。(√)

7.企業(yè)內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)和實(shí)施應(yīng)當(dāng)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的規(guī)模和復(fù)雜性相適應(yīng)。(√)

8.會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行職業(yè)判斷時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循實(shí)質(zhì)重于形式的原則。(√)

9.高級(jí)會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)工作前,應(yīng)當(dāng)了解被審計(jì)單位的基本情況和業(yè)務(wù)流程。(√)

10.會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守公司秘密,不得泄露公司的商業(yè)機(jī)密。(√)

三、簡(jiǎn)答題(每題5分,共4題)

1.簡(jiǎn)述高級(jí)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容。

2.解釋內(nèi)部控制的概念,并說(shuō)明其對(duì)企業(yè)的重要性。

3.簡(jiǎn)要描述高級(jí)會(huì)計(jì)人員在審計(jì)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)遵循的職業(yè)判斷原則。

4.說(shuō)明高級(jí)會(huì)計(jì)人員在處理企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循的合規(guī)性原則。

四、論述題(每題10分,共2題)

1.論述高級(jí)會(huì)計(jì)人員如何在工作中保持其獨(dú)立性和客觀性,并分析這種獨(dú)立性和客觀性對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的影響。

2.論述內(nèi)部控制與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理之間的關(guān)系,以及如何通過(guò)有效的內(nèi)部控制來(lái)降低企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

五、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)

1.下列哪項(xiàng)不屬于高級(jí)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的基本要求?

A.職業(yè)勝任

B.誠(chéng)信

C.利益沖突

D.個(gè)人利益優(yōu)先

2.以下哪項(xiàng)不是內(nèi)部控制的主要目標(biāo)?

A.保護(hù)資產(chǎn)安全

B.提高經(jīng)營(yíng)效率

C.促進(jìn)員工福利

D.確保財(cái)務(wù)報(bào)告可靠性

3.高級(jí)會(huì)計(jì)人員在審計(jì)過(guò)程中,以下哪項(xiàng)行為是不恰當(dāng)?shù)模?/p>

A.對(duì)被審計(jì)單位進(jìn)行充分了解

B.保持獨(dú)立性和客觀性

C.接受被審計(jì)單位的禮品

D.對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出建設(shè)性意見(jiàn)

4.以下哪項(xiàng)不是高級(jí)會(huì)計(jì)人員處理財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循的原則?

A.實(shí)質(zhì)重于形式

B.可靠性

C.及時(shí)性

D.真實(shí)性

5.高級(jí)會(huì)計(jì)人員在處理審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí),以下哪項(xiàng)行為是不正確的?

A.對(duì)審計(jì)結(jié)果進(jìn)行公正評(píng)價(jià)

B.保持審計(jì)程序的完整性

C.接受被審計(jì)單位的利益輸送

D.對(duì)審計(jì)意見(jiàn)負(fù)責(zé)

6.以下哪項(xiàng)不是內(nèi)部控制的原則之一?

A.全面性

B.制衡性

C.可靠性

D.經(jīng)濟(jì)性

7.高級(jí)會(huì)計(jì)人員在處理企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)時(shí),以下哪項(xiàng)不是合規(guī)性原則的要求?

A.遵守法律法規(guī)

B.保守商業(yè)秘密

C.提高工作效率

D.確保財(cái)務(wù)報(bào)告真實(shí)

8.以下哪項(xiàng)不是高級(jí)會(huì)計(jì)人員在處理審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)應(yīng)遵循的原則?

A.客觀性

B.獨(dú)立性

C.公正性

D.利益輸送

9.高級(jí)會(huì)計(jì)人員在執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí),以下哪項(xiàng)行為是不恰當(dāng)?shù)模?/p>

A.對(duì)審計(jì)證據(jù)進(jìn)行充分檢查

B.對(duì)審計(jì)結(jié)果保密

C.接受被審計(jì)單位的宴請(qǐng)

D.對(duì)審計(jì)意見(jiàn)負(fù)責(zé)

10.以下哪項(xiàng)不是高級(jí)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范的要求?

A.誠(chéng)信

B.私人利益與職業(yè)責(zé)任分離

C.責(zé)任感

D.保守秘密

試卷答案如下

一、多項(xiàng)選擇題

1.C

解析思路:獨(dú)立性、保密性、誠(chéng)信性都是高級(jí)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的要求,而競(jìng)爭(zhēng)性不屬于此范疇。

2.A,B,C,D

解析思路:審計(jì)業(yè)務(wù)的基本原則包括公正性、獨(dú)立性、客觀性和真實(shí)性。

3.A,C,D

解析思路:未經(jīng)授權(quán)泄露機(jī)密、利用職務(wù)之便謀取私利、違反保密原則都屬于違反職業(yè)道德的行為。

4.A,C

解析思路:收受賄賂和泄露客戶信息都是違反職業(yè)道德的行為。

5.C

解析思路:內(nèi)部控制的基本原則包括適度性、制衡性、可行性和有效性,不包括效率性原則。

6.C

解析思路:內(nèi)部控制的目標(biāo)包括提高經(jīng)營(yíng)效率、保障資產(chǎn)安全和促進(jìn)企業(yè)合規(guī)。

7.D

解析思路:高級(jí)會(huì)計(jì)人員在處理財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)應(yīng)遵循客觀性、實(shí)質(zhì)重于形式、公正性和可靠性原則。

8.D

解析思路:審計(jì)業(yè)務(wù)的基本原則包括公正性、獨(dú)立性、客觀性和真實(shí)性。

9.D

解析思路:高級(jí)會(huì)計(jì)人員在處理企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)時(shí)應(yīng)遵循合法性、合規(guī)性、實(shí)質(zhì)重于形式和可靠性原則。

10.D

解析思路:內(nèi)部控制的原則包括全面性、有效性、合規(guī)性和效率性,不包括可行性原則。

二、判斷題

1.√

解析思路:遵守國(guó)家會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是會(huì)計(jì)人員的職業(yè)要求。

2.√

解析思路:會(huì)計(jì)人員有責(zé)任和義務(wù)報(bào)告公司存在的違法行為,以維護(hù)公司的合法權(quán)益。

3.√

解析思路:會(huì)計(jì)人員有權(quán)拒絕執(zhí)行違反法律法規(guī)和職業(yè)道德的指令,以保護(hù)自己的職業(yè)尊嚴(yán)。

4.×

解析思路:同時(shí)擔(dān)任董事和管理人員可能會(huì)影響?yīng)毩⑿?,因此通常不推薦這樣做。

5.√

解析思路:內(nèi)部控制旨在防止和發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)表的錯(cuò)報(bào)和漏報(bào),確保財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性。

6.√

解析思路:審計(jì)工作的公正性和客觀性是審計(jì)質(zhì)量的重要保證。

7.√

解析思路:內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)和實(shí)施應(yīng)當(dāng)適應(yīng)企業(yè)的規(guī)模和復(fù)雜性,以確保其有效性。

8.√

解析思路:實(shí)質(zhì)重于形式原則要求會(huì)計(jì)人員關(guān)注經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)而非形式,以確保財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性。

9.√

解析思路:了解被審計(jì)單位的基本情況和業(yè)務(wù)流程是進(jìn)行有效審計(jì)的前提。

10.√

解析思路:保守商業(yè)機(jī)密是會(huì)計(jì)人員的職業(yè)責(zé)任,以保護(hù)公司的利益。

三、簡(jiǎn)答題

1.簡(jiǎn)述高級(jí)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容。

解析思路:列舉職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容,如誠(chéng)信、獨(dú)立性、保密性、專業(yè)勝任能力等。

2.解釋內(nèi)部控制的概念,并說(shuō)明其對(duì)企業(yè)的重要性。

解析思路:定義內(nèi)部控制,闡述其重要性,包括保護(hù)資產(chǎn)、提高效率、促進(jìn)合規(guī)等。

3.簡(jiǎn)要描述高級(jí)會(huì)計(jì)人員在審計(jì)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)遵循的職業(yè)判斷原則。

解析思路:列舉職業(yè)判斷原則,如客觀性、謹(jǐn)慎性、實(shí)質(zhì)重于形式等。

4.說(shuō)明高級(jí)會(huì)計(jì)人員在處理企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循的合規(guī)性原則。

解析思路:列舉合規(guī)性原則,如遵守法律法規(guī)、維護(hù)公司利益、保護(hù)投資者權(quán)益等。

四、論述題

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