




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
安全生產(chǎn)法律知識(shí)競(jìng)賽題庫(kù)
1、清除工作場(chǎng)所散布的有害塵埃時(shí),應(yīng)使用(B)。
A、掃把B、吸塵器C、吹風(fēng)機(jī)
2、以下哪種情況下,用人單位不得與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同?(B)
A、勞動(dòng)者不能勝任工作的B、職工患職業(yè)病
C、用人單位經(jīng)營(yíng)困難期間
3、下列哪種職業(yè)病屬于塵肺???(C)
A、鉛及其化合物中毒B、黑變病C、矽肺
4、被確診患有職'也病的職工,職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)發(fā)給其《職業(yè)病診
斷證明書(shū)》,并享受國(guó)家規(guī)定的(B)。
A、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇B、工傷保險(xiǎn)待遇C、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇
5、依據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定,勞動(dòng)者不能到(C)進(jìn)行職業(yè)病診斷。
A、用人單位所在地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)
B、本人居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)
C、用人單位所在地和勞動(dòng)者本人居住地以外職業(yè)病診斷醫(yī)療機(jī)構(gòu)
6、以下哪種物質(zhì)是致癌物質(zhì)?(A)
A、芾胺B、氮C、甲烷
7、生產(chǎn)性毒物進(jìn)入人體的主要途徑不包括(C)o
A、呼吸道B、消化道C.、泌尿系統(tǒng)
8、慢性苯中毒主要損害(A)。
A、呼吸系統(tǒng)B、造血系統(tǒng)C、泌尿系統(tǒng)
1
9、下列哪種粉塵可引起矽肺???(A)
A、煤塵B、放射性粉塵C、游離二氧化硅
10、工傷保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)由(A)繳納。
A、用人單位B、工個(gè)人
C、一部分由職工個(gè)人繳納,一部分由單位
11、職工住院治療工傷,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)
準(zhǔn)的(C)發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。
A、50%B、60%C、70%
12、職工因工作受到事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受治療
的,可以停工留薪,但停工留薪期一般不超過(guò)(C)個(gè)月。
A、6B、10C、12
13、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的,從事
故發(fā)生當(dāng)月起(B)個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資,以后由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)
親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。
A、2B、3C、4
14、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),
可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)
用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從(C)中支付。
A、用人單位安全措施費(fèi)
B、職工個(gè)人工資
C、工傷保險(xiǎn)基金
15、工傷職工治療工傷、職業(yè)病超出國(guó)家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目
2
錄以外發(fā)生的費(fèi)用,應(yīng)由(A)支付。
A、工傷職工本人B、用人單位C、工傷保險(xiǎn)基金
16、下列那一種癥狀屬于成年人慢性鉛中毒?(B)
A、興奮B、乏力,關(guān)節(jié)酸痛C、頭劇烈疼痛
17、人長(zhǎng)時(shí)間在(A)分貝的噪聲環(huán)境中工作就會(huì)導(dǎo)致永久性E勺聽(tīng)
力損傷。
A、120B、100C、80
18、吸入過(guò)量的(A)可引起呼吸系統(tǒng)腫瘤。
A、石棉塵B、灰塵C、鐵粉
19、(A)可通過(guò)皮膚損害人體健康。
A、汞13、塵土C、碳
20、靜電電壓最高可達(dá)(B),可現(xiàn)場(chǎng)放電,產(chǎn)生靜電火花,引起火
災(zāi)。
A、50伏B、數(shù)萬(wàn)伏C、220伏
21、電焊作業(yè)時(shí)產(chǎn)生的有害氣體的主要成分是(A)o
A、氮氧化物B、二氧化碳C、氯氣
22、應(yīng)使用(B)來(lái)清洗皮膚上沾染的油污。
A、有機(jī)溶劑B、肥皂C、丙酮
23、毒物在人體內(nèi)不斷蓄積,可能導(dǎo)致(A)。
A、慢性中毒B、急性中毒C、突然昏迷
24、長(zhǎng)期在高頻電磁場(chǎng)作用下,操作者會(huì)有什么不良反應(yīng)?(B)
A、呼吸困難B、神經(jīng)失常C、疲勞無(wú)力
3
25、以下哪種不是工傷事故?(B)
A、上下班途中受到機(jī)動(dòng)車傷害
B、喝醉酒操作導(dǎo)致機(jī)床傷手
C、工作中違反操作規(guī)程受傷
26、目前,工傷傷殘等級(jí)分為10級(jí),最輕的是哪級(jí)?(C)
A、十級(jí)B、一級(jí)C、0級(jí)
27、《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定:職工在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病
死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,視同(B)o
A、意外傷害B、工傷C、突發(fā)事件
28、用人單位未按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷
職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒
定為職業(yè)病之日起(B)內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地
區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
A、半年B、1年C、2年
29、《工傷保險(xiǎn)條例》所稱職工,是指與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包
括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的各種用工()、各種用工(A)的勞
動(dòng)者。
A、方式合同B、形式期限C、協(xié)議年限
30、職業(yè)病病人除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外,依照(B),尚有獲
得賠償?shù)臋?quán)利的,有權(quán)向()提出賠償要求。
A、職業(yè)病防治法地方政府衛(wèi)生行政部門
B、有關(guān)民事法律用人單位
4
C、刑法行業(yè)主管部門
31、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí),應(yīng)(A)o
A、停止作業(yè),撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)
B、繼續(xù)作業(yè)
C、向上級(jí)匯報(bào),等待上級(jí)指令
32、《工會(huì)法》規(guī)定:職工認(rèn)為企業(yè)侵犯其(B)而申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)
議仲裁或者向人民法院提起訴訟的,工會(huì)應(yīng)當(dāng)給予支持和幫助。
A、勞動(dòng)權(quán)益B、合法權(quán)益C、人身安全
33、用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息(B)日。
A、半B、1C、2
34、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位(C)與從業(yè)人員訂立協(xié)議,免除或減輕其對(duì)從業(yè)
人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
A、可以
B、通過(guò)協(xié)商,在雙方自愿的基礎(chǔ)上可以
C、不得以任何形式
35、童工是指與單位或個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系、從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或
從事個(gè)體勞動(dòng)的未滿(R)周歲的少年兒童。
A、14B、16C、18
36、為防止高溫場(chǎng)所人員中暑,應(yīng)多飲(C)。
A、純凈水B、汽水C、淡鹽水
37、皮膚上濺有腐蝕性液體時(shí)應(yīng)(A)o
A、用干布抹去
5
B、用大量清水沖洗
C、用繃帶包扎患處,請(qǐng)醫(yī)生治療
38、凍傷人員的凍傷部位在解凍時(shí),應(yīng)該用(B)。
A、火烤B、不超過(guò)40C的溫水浸泡
C、不低于50℃的熱水浸泡
39、有異物刺入頭部或胸部時(shí),以下哪項(xiàng)急救方法不正確?(C)
A、快速送往醫(yī)院救治B、用毛巾等物將異物固定住,不讓其亂動(dòng)
C、馬上拔出,進(jìn)行止血
40、發(fā)生頭部創(chuàng)傷的人員,在接受醫(yī)生檢查前,以下哪項(xiàng)急救措施不
正確?(C)
A、盡量減少不必要的活動(dòng)B、給傷者服止痛片止痛
C、運(yùn)送途中應(yīng)把傷者的頭轉(zhuǎn)向一側(cè),便于清除嘔吐物
41、施行人工呼吸時(shí),當(dāng)患者出現(xiàn)極微弱的自然呼吸時(shí),應(yīng)如何處
理?(A)
A、繼續(xù)進(jìn)行人工呼吸,且人工呼吸應(yīng)與其自然呼吸的節(jié)律一致
B、繼續(xù)進(jìn)行人工呼吸,但人工呼吸應(yīng)與其自然呼吸的節(jié)律相反
C、立即停止人工呼吸
42、人體在電磁場(chǎng)作用下,由于(C)將使人體受到不同程度的傷害。
A、電流B、電壓C、電磁波輻射
43、“一班三檢”是指(A)o
A、在班前、班中、班后進(jìn)行安全檢查、
B、在早、中、晚進(jìn)行巡回檢查
6
C、每天進(jìn)行三次安全檢查。
44、電瓶車在廠區(qū)的行駛時(shí)速,不得超過(guò)(C)km。
A、10B、15C、20
45、企業(yè)新職工上崗前必須進(jìn)行廠級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)三級(jí)安全教育,
三級(jí)安全教育的時(shí)間小得少于(C)學(xué)時(shí)。
A、8B、20C、40
46、特種作業(yè)人員必須持證上崗,嚴(yán)禁無(wú)證操作。取得《特種作業(yè)人
員操作證》者每(B)年進(jìn)行一次復(fù)審。
A、1B、2C、3
47、離崗3個(gè)月以上6個(gè)月以下復(fù)工工人,要重新進(jìn)行(A)安全
教育。
A、崗位B、廠級(jí)C、車間
48、三線電纜中的紅線代表(B)。
A、零線B、火線C、地線
49、使用手持電動(dòng)工具時(shí),下列注意事項(xiàng)中正確的是(B)
A、使用萬(wàn)能插座
B、使用漏電保護(hù)器
C、身體或衣服潮濕
50、發(fā)現(xiàn)人員觸電時(shí),應(yīng)(B),使之脫離電源。
A、立即用手拉開(kāi)觸電人員B、用絕緣物體撥開(kāi)電源或觸電者
C、用鐵棍撥開(kāi)電源線
51、配電室的門必須向(C)開(kāi),以便發(fā)生事故時(shí)疏散。
7
A、內(nèi)外兩面B、內(nèi)C、外
52、在遇到高壓電線斷落地面時(shí),導(dǎo)線斷落點(diǎn)(B)m內(nèi),禁止人
員進(jìn)入。
A、10B、20C、30
53、下列關(guān)于防靜電鞋的錯(cuò)誤表述是(A)。
A、防靜電鞋可以當(dāng)絕緣鞋使用
B、防靜電鞋應(yīng)與防靜電服配套使用
C、使用防靜電鞋的場(chǎng)所應(yīng)是防靜電的地面
54、觸電事故中,絕大部分是由于(A)導(dǎo)致人身傷亡的。
A、人體接受電流遭到電擊B、燒傷C、電休克
55、家用電器的保險(xiǎn)絲只能裝在(C)上。
A、零線B、火線C、地線
56、機(jī)器停用時(shí)要關(guān)上電源,是為了(B)。
A、節(jié)省能源B、預(yù)防事故C、保養(yǎng)機(jī)器
57、工人挖基坑時(shí),操作人員之間安全距離一般大于(A)mo
A、2.5B^2C、5
58、在起重作業(yè)中,地面人員禁止(B)。
A、向上張望B、站立在懸吊中的重物下面C、講話
59、為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,(A)生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,保障
人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和保障社會(huì)穩(wěn)定,必須加強(qiáng)安
全生產(chǎn)立法工作。
A、防止和減少B、控制C、預(yù)防
8
60、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,礦山、建筑施工單位和危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、
經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位,應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)
管理人員。上述以外的其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位,從業(yè)人員超過(guò)(C)人的,
應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。
A、100B、400C、300
61、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)管理方針是(A)。
A、安全第一,預(yù)防為主,綜合治理
B、安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全
C、安全生產(chǎn)人人有責(zé)
62、《安全生產(chǎn)法》是綜合規(guī)范安全生產(chǎn)法律制度的法律,它適用于
(B),是我國(guó)安全生產(chǎn)法律體系的核心。
A、所有工作B、所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位C、所有人員
63、《安全生產(chǎn)法》的實(shí)施時(shí)間是(A)。
A、2002.11.1B、2002.10.1C、2002.12.31
64、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人未履行《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生
產(chǎn)管理職責(zé)的,責(zé)令(B)。
A、處二萬(wàn)元以下罰款B、限期改正
C、停產(chǎn)停業(yè)整頓
65、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,工會(huì)有權(quán)依法組織職工參加本單位安全生
產(chǎn)工作的(C),維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。
A、審批和管理B、認(rèn)證和監(jiān)督
C、民主管理和民主監(jiān)督
9
66、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,國(guó)家對(duì)在改善安全生產(chǎn)條件、防止生產(chǎn)安
全事故、參加(C)等方面取得顯著成績(jī)的單位和個(gè)人,給予獎(jiǎng)勵(lì)。
A、安全檢查B、安全教育界C、搶險(xiǎn)救護(hù)
67、任何單位或者個(gè)人對(duì)(A)或者安全生產(chǎn)(A),均有權(quán)向負(fù)
有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報(bào)告或者舉報(bào)。
A、事故隱患,違法行為B、事故隱患,違規(guī)行為
C、安全隱患,違法行為
68、依照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須依法參加工傷社
會(huì)保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)由(B)繳納。
A、從業(yè)人員B、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位C、地方財(cái)政撥款
69、依照《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)載明有關(guān)保障從業(yè)人員
勞動(dòng)安全、防止職業(yè)危害和依法為從業(yè)人員辦理工傷社會(huì)保險(xiǎn)的事
項(xiàng)。這三項(xiàng)內(nèi)容是勞動(dòng)合同(A)內(nèi)容。
A、必備B、基本C、較為重要
70、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)向從業(yè)人員如告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的
(A)、防范措施以及事故應(yīng)急措施。
A、危險(xiǎn)因素B、事故隱患C、設(shè)條缺陷
71、危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位以及礦山、建筑施工單位的主
要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員,應(yīng)當(dāng)由(B)
對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格后方可任職。
A、本單位B、有關(guān)主管部門C、安全培訓(xùn)部門
72、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存和使用危險(xiǎn)物品的車間、商店、倉(cāng)庫(kù)與員工宿
10
舍(A)。
A、不得在同一建筑物內(nèi)
B、可以在同一建筑物內(nèi),但應(yīng)保持一定的安全距離
C、應(yīng)在同一建筑物內(nèi)的不同房間
73、從業(yè)人員對(duì)管理人員強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的命令,應(yīng)該(A)。
A、拒絕B、服從指揮C、與管理人員討價(jià)還價(jià)
74、重大生產(chǎn)安全事故是指造成(C)以上(C)以下死亡,或者
50人以上100人以下重傷,或者5000萬(wàn)元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)
損失的事故。
A、1人,3人B、3人,10人C、10人,30人
75、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位(C)與從業(yè)人員訂立協(xié)議,免除或減輕其對(duì)從
業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
A、可以B、通過(guò)協(xié)商,在雙方自愿的基礎(chǔ)上可以
C、不得以任何形式
76、非危險(xiǎn)企業(yè)的新職工上崗前必須進(jìn)行三級(jí)安全教育,三級(jí)安全教
育時(shí)間不得少于(B)學(xué)時(shí)。
A、8B、24C、32
77、生產(chǎn)安全事故發(fā)生后,單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)于(A)
小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)管部門和負(fù)有安
全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。
A、1B、2C、3
78、事故發(fā)生單位及其有關(guān)人員有謊報(bào)或者瞞報(bào)事故行為的,對(duì)主要
11
負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處上一年年收入
(A)的罰款。
A、60%-100%B、50%?80%C、50%?60%
79、事故發(fā)生單位及其有關(guān)人員有謊報(bào)或者瞞報(bào)事故行為的,對(duì)事故
發(fā)生單位處(A)以上(A)以下的罰款。
A、100萬(wàn)元,500萬(wàn)元B、50萬(wàn)元,100萬(wàn)元
C、100萬(wàn)元,00萬(wàn)元
80、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須為從業(yè)人員提供符合國(guó)
家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的(A),并監(jiān)督、教育從業(yè)人員照章執(zhí)行。
A.、勞動(dòng)防護(hù)用品B、勞動(dòng)工具C、福利待遇
81、依照《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,從業(yè)人員應(yīng)履行(A)義務(wù)。
A、遵守操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品
B、忠于職守,堅(jiān)持原則,秉公執(zhí)法
C、堅(jiān)持安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)消除事故隱患
82、根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工,由(A)負(fù)責(zé)監(jiān)督管理
職業(yè)病診斷與鑒定的工作。
A、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門B、衛(wèi)生行政部門
C、人力資源社會(huì)保障部門
83、存在或產(chǎn)生職業(yè)病危害項(xiàng)目的用人單位,應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)向所在
地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(C),接受監(jiān)督。
A、申請(qǐng)B、備案C、申報(bào)
84、《特種設(shè)備安全法》實(shí)施時(shí)間是(A)
12
A、2014.1.1B、2013.6.29C、2013.12.31
85、《特種設(shè)備安全法》規(guī)定,特種設(shè)備安全工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持(A)的
原則。
A、安全第一,預(yù)防為主,節(jié)能環(huán)保,綜合治理
B、預(yù)防為主,節(jié)能環(huán)保
C、安全第一,節(jié)能環(huán)保,綜合治理
86、《特種設(shè)備安全法》規(guī)定,特種設(shè)備生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、使用單位及(B)
對(duì)其生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、使用的特種設(shè)備安全負(fù)責(zé)
A、安全管理人員B、主要負(fù)責(zé)人C、分管領(lǐng)導(dǎo)
87、《特種設(shè)備安全法》規(guī)定,特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)在特種設(shè)備投
入使用前或者投入使用后(B)天內(nèi),向負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理
的部門辦理使用登記,取得使用登記證書(shū)。登記標(biāo)志應(yīng)當(dāng)置于該特種
設(shè)備的顯著位置。
A、15B、30C、60
88、《特種設(shè)備安全法》規(guī)定,特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)按照安全技術(shù)
規(guī)范的要求,在檢驗(yàn)合格有效期屆滿前(A)向特種設(shè)備檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)
提出定期檢驗(yàn)要求。
A、一個(gè)月B、二個(gè)月C、三個(gè)月
89、國(guó)務(wù)院第493號(hào)令公布的《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》,
于(C)起施行。
A、2007.1.1.B、2007.5.1C、2007.6.1
90、《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》稱勞動(dòng)防護(hù)用品,是指:由生產(chǎn)
13
經(jīng)營(yíng)單位為從業(yè)人員配備的,使其在勞動(dòng)過(guò)程中(C)或者(C)事故
傷害及職業(yè)危害的個(gè)人防護(hù)裝備。
A、免遭,杜絕B、杜絕,減輕C、免遭,減輕
91、生產(chǎn)“安全帽”的企業(yè)必須取得的資格證件為(B)
A、勞動(dòng)保護(hù)用品生產(chǎn)企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照
B、特種勞動(dòng)保護(hù)用品生產(chǎn)許可證
C、勞動(dòng)保護(hù)用品生產(chǎn)資格證
92、公司勞保用品的發(fā)放原則不包括(C).。
A、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)原則B、及時(shí)發(fā)放原則
C、員工隨意佩戴原則
93.下列關(guān)于勞保用品使用說(shuō)法錯(cuò)誤的是(C)。
A、員工必須按要求妥善保管和正確使用,確保其防護(hù)性能完好。
B、凡從事多種作業(yè)的工種,按主要的工作崗位發(fā)給勞保用品。
C、勞保用品可以按員工自身需求佩戴。
94、未列入勞動(dòng)防護(hù)用品目錄的勞動(dòng)防護(hù)用品為(B)。
A、特種勞動(dòng)防護(hù)用品B、基本勞動(dòng)防護(hù)用品
C、一般勞動(dòng)防護(hù)用品
95、三線電纜中的紅線代表(B)。
A、零線B、火線C、地線
96、2014年安全生產(chǎn)月的主題是(C)。
A、安全發(fā)展,科學(xué)發(fā)展
B、強(qiáng)化安全基礎(chǔ),促進(jìn)安全發(fā)展
14
C、強(qiáng)化紅線意識(shí),促進(jìn)安全發(fā)展
97、全面推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作,包括實(shí)現(xiàn)崗位達(dá)標(biāo)、(C)
和企業(yè)達(dá)標(biāo)。
A、技術(shù)達(dá)標(biāo)B、考核達(dá)標(biāo)C、專業(yè)達(dá)標(biāo)
98、我國(guó)規(guī)定工作地點(diǎn)噪聲容許標(biāo)準(zhǔn)為(C)分貝。
A、75B、80C、85
99、工業(yè)毒物進(jìn)入人體的途徑有3個(gè),即(C)。
A、口、鼻、耳B、食物、衣服、水
C、呼吸道、皮膚、消化道
100、急性苯中毒主要表現(xiàn)為對(duì)中樞神經(jīng)系統(tǒng)的麻醉作用,而慢性中
毒主要為(C)的損害。
A.呼吸系統(tǒng)B.消化系統(tǒng)C.造血系統(tǒng)
101、《中華人民共和國(guó)消防法》實(shí)施的日期是(B)
A、1998年B、1998年C、1999年
102、公眾聚集場(chǎng)所在營(yíng)業(yè)期間的防火巡查應(yīng)當(dāng)至少(A)進(jìn)行一次。
A、每二小時(shí)B、每三小時(shí)C、每一小時(shí)
103、任何人發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時(shí),都應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警。任何單位、個(gè)人都應(yīng)當(dāng)
(C)為報(bào)警提供便利,不得阻攔報(bào)警。
A、有償B、自愿C、無(wú)償
104、當(dāng)遇到火災(zāi)時(shí),要迅速向(C)逃生。
A、著火相反的方向B、人員多的方向C、安全出口的方向
105、法人單位的(A)對(duì)本單位的消防安全工作全面負(fù)責(zé)。
15
A、法定代表人B、消防安全管理人C、消防安全保衛(wèi)干部
106、高層樓發(fā)生火災(zāi)后,不能(A)
A、乘電梯下樓B、用濕毛巾堵住口鼻C、從樓梯跑下樓
107、樓內(nèi)失火應(yīng)(A)
A、從疏散通道逃離B、乘坐電梯逃離C、在現(xiàn)場(chǎng)看熱鬧
108、到床底、閣樓找東西時(shí),應(yīng)用(A)照明
A、手電筒B、油燈C、蠟燭
109、在相對(duì)封閉的房間里發(fā)生火災(zāi)時(shí)(A)。
A、不能隨便開(kāi)啟門窗B、只能開(kāi)窗C、只能開(kāi)門
110、火災(zāi)撲滅后,起火單位應(yīng)(C)。
A、速到現(xiàn)場(chǎng)搶救物資
B、盡快搶修設(shè)施爭(zhēng)取復(fù)產(chǎn)
C、予以保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)
111、營(yíng)業(yè)性場(chǎng)所在消防安全責(zé)任人確定或變更時(shí),應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)兀–)
機(jī)構(gòu)備案。
A、上級(jí)主管B、工商行政管理C、公安消防
112、消防法規(guī)定:大型活動(dòng)的消防安全由(C)負(fù)責(zé)。
A、地方各級(jí)人民政府B、公安機(jī)關(guān)C、主辦單位
113、建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)的消防安全由(B)負(fù)責(zé)。
A、建筑單位B、施工單位C、設(shè)計(jì)單位
114、采取適當(dāng)?shù)拇胧?,使燃燒因缺乏或斷絕氧氣而熄滅,這種方法
稱作(A)。
16
A、窒息滅火法B、隔離滅火法C、冷卻滅火法
115、檢查燃?xì)庥镁呤欠衤鈺r(shí),通常采用(B)來(lái)尋找漏氣點(diǎn)。
A、劃火柴B、肥皂水C、聞氣味
116、電器設(shè)備在發(fā)生火災(zāi)時(shí)不應(yīng)該用(B)滅火。
A、鹵代烷B、水C、干粉
117、公安消防機(jī)構(gòu)(B)指揮調(diào)動(dòng)專職消防隊(duì)參加火災(zāi)撲救工作。
A、無(wú)權(quán)B、有權(quán)C、不得
118、下列哪個(gè)場(chǎng)所不應(yīng)設(shè)置在地下、半地下建筑內(nèi)。(C)
A、商場(chǎng)B、辦公室C、兒童游樂(lè)廳
119、油鍋著火時(shí),可向鍋內(nèi)放入(A),冷卻滅火。
A、切好的蔬菜B、冰水C、涼水
120、滅火器上的壓力表用紅、黃、綠三色表示滅火器的壓力情況,
當(dāng)指針指在綠色區(qū)域表示(A)
A正常B偏高C偏低
121、家中經(jīng)常使用的物品中屬易燃易爆物品的是(A)
A摩絲B餐洗劑C洗發(fā)水
122、企業(yè)應(yīng)當(dāng)至少(A)進(jìn)行一次防火檢查。
A、每月B、每星期C、每季度
123、依據(jù)《倉(cāng)庫(kù)防火安全管理規(guī)則》,進(jìn)入庫(kù)區(qū)的所有機(jī)動(dòng)車輛,必
須安裝(C)o
A、刮雨器B、防護(hù)欄板C、防火罩
124、依據(jù)《城市燃?xì)獍踩芾硪?guī)定》,不能在(C)安裝和使用燃?xì)狻?/p>
17
A、廚房B、客廳C、臥室
125、消防安全重點(diǎn)單位實(shí)行(A)防火巡查,并建立巡查記錄。
A、每日B、每月C、每周
126、疏散樓梯的最小寬度不宜小于(B)米。
A、1.20米B、1.10米C、1.00米
127、下列物質(zhì)哪一個(gè)是易燃液體(C)
A、一氧化碳B、甲烷C、甲醇
128、在使用液化石油氣時(shí),鋼瓶應(yīng)該(C)。
A、臥放B、倒放C、直立放置
129、設(shè)置的滅火器銘牌必須朝(A)。
A、外B、內(nèi)C、左
130、當(dāng)乙方租賃甲方的房屋用于商業(yè)經(jīng)營(yíng)后,消防安全應(yīng)由(C)
負(fù)責(zé)。
A、甲方B、物業(yè)部門C、乙方
131、消防控制室一般應(yīng)設(shè)在建筑物的(B)o
A、地下室B、首層C、第二層
132、以下物質(zhì)中(C)物質(zhì)燃燒速度最快。
A、固體B、液體C、氣體
133、用滅火器滅火時(shí),滅火器的噴射口應(yīng)該對(duì)準(zhǔn)火焰的(C)。
A、上部B、中部C、根部
134、室內(nèi)不得存放超過(guò)(C)公斤的汽油。
A、1.5B、1C、0.5
18
135、干粉滅火器多長(zhǎng)時(shí)間檢查一次(A)o
A、半年B、一年C、三個(gè)月
136、火災(zāi)初起階段是撲救火災(zāi)(B)的階段。
A、最不利B、最有利C、較不利
137、單位的消防檔案,一般由(B)部門管理。
A、行政B、保衛(wèi)C、工會(huì)
138、公安消防人員在滅火過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)(A)o
A、優(yōu)先救人B、優(yōu)先搶救財(cái)物C、優(yōu)先滅火
139、我國(guó)的“119”消防宣傳活動(dòng)日是(A)o
A、11月9日B、1月19日C、9月11日
140、我國(guó)目前通用的火警電話是(B)。
A、911B、119C、110
141、據(jù)統(tǒng)計(jì),火災(zāi)中死亡的人有80%以上屬于(B)
A、被火直接燒死B、煙氣窒息致死C、跳樓或驚嚇致死
142、公共娛樂(lè)場(chǎng)所不允許設(shè)置在建筑內(nèi)(C)。
A、一層B、地下一層C、地下二層
143、油鍋起火應(yīng)該使用(B)的方法撲滅。
A、水B、蓋鍋蓋C、扔出去
144、公共娛樂(lè)場(chǎng)所安全出口的疏散門應(yīng)(B)。
A、自由開(kāi)啟B、向外開(kāi)啟C、向內(nèi)開(kāi)啟
145、在庫(kù)房?jī)?nèi)(C)放置電視機(jī),收看電視節(jié)目。
A、可以B、經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可以C、不可以
19
146、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》共有(B)條(不含附錄)。
A、12B、16C、21
147、用人單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)女職工勞動(dòng)保護(hù),采取措施改善女職工(C)
條件。
A、工作B、休息休假C、勞動(dòng)安全衛(wèi)生
148、用人單位應(yīng)當(dāng)將本單位屬于女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍的崗位
(B)告知女職工。
A、口頭B、書(shū)面C、正式
149、女職工“四期”保護(hù)是對(duì)女性經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、(B)的
勞動(dòng)保護(hù)。
A、更年期B、哺乳期C、早衰期
150、懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查,所需時(shí)間計(jì)入(C)。
A、病假B、事假C、勞動(dòng)時(shí)間
151、女職工生育享受(C)天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天。
A、56B、90C、98
152、女職工生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假(B)
天。
A、10B、15C、20
153、女職工懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受(C)產(chǎn)假。
A、25B、30C、42
154、對(duì)哺乳未滿(C)嬰兒的女職工,用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)
間或者安排夜班勞動(dòng)。
20
A、6個(gè)月B、9個(gè)月C、1周歲
155、用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排(C)
哺乳時(shí)間。
A、半小時(shí)B、45分鐘C、1小時(shí)
156、女職工生育多胞胎的,每多哺乳1個(gè)嬰兒每大增加(C)哺
乳時(shí)間。
A、半小時(shí)B、45分鐘C、1小時(shí)
157、女職工產(chǎn)假期滿恢復(fù)工作時(shí),應(yīng)允許有(B)周時(shí)間逐漸恢
復(fù)原工作量。
A、1B、1至2C、2
158、有哺乳嬰兒(B)名以上的單位,應(yīng)逐步建立哺乳室。
A、3B、5C、8
159、(B)年,全國(guó)人大將“性騷擾”正式寫入法律。
A、2007B、2005C、2010
160、在勞動(dòng)場(chǎng)所,用人單位應(yīng)當(dāng)(C)對(duì)女職工的性騷擾。
A、防止和制裁B、制止和制裁C、預(yù)防和制止
161、(A)依法對(duì)用人單位遵守《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的
情況進(jìn)行監(jiān)督。
A、工會(huì)、婦女組織B、衛(wèi)生行政部門C、婦女組織
162、女職工禁忌從事體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的(C)體力勞
動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)。
A、第一級(jí)B、第二級(jí)C、第四級(jí)
21
163、女職工禁忌從事每小時(shí)負(fù)重(B)次以上、每次負(fù)重超過(guò)20
公斤的作業(yè)。
A、3B>6C>8
164、女職工禁忌從事間斷負(fù)重、每次負(fù)重超過(guò)(C)公斤的作業(yè)。
A、15B、20C、25
165、女職工在經(jīng)期禁忌從事冷水作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第(B)
級(jí)冷水作業(yè)。
A、一、二、三B、二、三、四C、三、四、五
166、女職工在經(jīng)期禁忌從事低溫作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第(B)
級(jí)低溫作業(yè)。
A、一、二、三B、二、三、四C、三、四、五
167、女職工在經(jīng)期禁忌從事高處作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第(C)
級(jí)高處作業(yè)。
A、一、二B、二、三C、三、四
168、用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的,職工發(fā)生工傷由()承擔(dān)工傷保
險(xiǎn)責(zé)任C
A、原用人單位B、社會(huì)C、承繼單位
169、女職工在孕期禁忌從事高溫作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第(C)
級(jí)的作業(yè)。
A、一、二B、二、三C、三、四
170、低溫作業(yè)是指工作環(huán)境平均氣溫(B)的作業(yè)。
A、等于或低于O℃B、等于或低于5℃C、等于或低于12℃
22
171、高處作業(yè)是指墜落高度在基準(zhǔn)面(B)以上的作業(yè)。
A、1米B、2米C、3米
172、孕期主要指女性從受孕到產(chǎn)出胎兒的一段時(shí)間,通常為(C)
天。
A、300B、260C、280
173、如果女職工懷孕前從事的工作屬于(A)的勞動(dòng)范圍,懷孕
后必須調(diào)離原工作崗位。
A、孕期禁忌從事B、有毒有害C、影響身體健康
174、女職工在孕期禁忌從事噪聲作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第(C)
級(jí)的作業(yè)。
A、一、二B、二、三C、三、四
175、應(yīng)該對(duì)女職工定期進(jìn)行(C)的查治。
A、婦科疾病及心理疾病B、心理疾病及生理疾病C、婦科
疾病及乳腺疾病
176、冷水作業(yè)是指溫度在(A)的作業(yè)。
A、等于或小于12℃B、等于或小于13℃C、等于或低于14℃
177、實(shí)行男女平等是我國(guó)的基本(A)。
A、國(guó)策B、原則C、目標(biāo)
178、國(guó)家鼓勵(lì)婦女自尊、自信、自立、(A),運(yùn)用法律維護(hù)自
身合法權(quán)益。
A、自強(qiáng)B、自覺(jué)C、自省
179、女職工因工傷亡事故和其他嚴(yán)重危害女職工健康問(wèn)題的調(diào)查處
23
理,(C)參加。
A、工會(huì)女職工委員會(huì)B、工會(huì)可以C、必須有工會(huì)
180、勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前(A)通知用人單位,可以解除勞動(dòng)
合同。
A、三日B、五日C、七日
181、用人單位在法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的
(C)的工資報(bào)酬。
A、150%B、200%C、300%
182、勞動(dòng)者連續(xù)工作(B)以上的,享受帶薪年休假。
A、6個(gè)月B、一年C、三年
183、勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立(C)以上的固定期
限勞動(dòng)合同。
A、六個(gè)月B、一年C、二年
184、企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)由(A)代表和企業(yè)代表組成。
A、職工B、工會(huì)C、勞動(dòng)行政部門
185、職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn),由(A)按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保
險(xiǎn)費(fèi)。
A、用人單位B、職工個(gè)人C、用人單位和職工個(gè)人共同
186、職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),由(A)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
A、用人單位B、職工個(gè)人C、用人單位和職工個(gè)人共同
187、職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn),由(C)按照國(guó)家規(guī)定繳納失業(yè)保
險(xiǎn)費(fèi)。
24
A、用人單位B、職工個(gè)人C、用人單位和職工個(gè)人共同
188、職.業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由(C)級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門批
準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。
A、縣級(jí)B、市級(jí)C、省級(jí)
189、目前對(duì)我國(guó)工人健康威脅最大的職業(yè)病是:(A)
A、塵肺B、鉛中毒C、噪聲聾
190、下述哪點(diǎn)不是職業(yè)病的特點(diǎn)?(B)
A.病因明確B.容易診斷C.有群發(fā)性
191、新修訂的國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》自()起施行。B
A、2004年1月1日B、2011年1月1日C、2011年7月1日
192、在上下班途中,受到(B)責(zé)任的交通事故才能認(rèn)定為工傷。
A、本人主要B、非本人主要C、本人全部
193、哪些項(xiàng)目可以在工傷保險(xiǎn)基金中列支。(C)
A、行政辦公費(fèi)用
B、大病治療費(fèi)用
C、工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)等費(fèi)用
194、勞動(dòng)者的職業(yè)健康檢查費(fèi)用由(A)承擔(dān)。
A、用人單位B、勞動(dòng)者C、勞動(dòng)者和用人單位共同
195、以下哪種情況下,用人單位不得解除勞動(dòng)合同?(B)
25
A、勞動(dòng)者不能勝任工作的
B、職工患職業(yè)病
C、用人單位經(jīng)營(yíng)困難期間
196、未成年工是指年滿(B)周歲、未滿18周歲的勞動(dòng)者0
A、15B、16C、14
197、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,周工作時(shí)間應(yīng)不超過(guò)(B)
小時(shí)。
A、48B、44C、40
198、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》實(shí)施時(shí)間為:(C)
A、1999.10.1B、2000.5.1C、2002.5.1
199、我國(guó)下述哪部法規(guī)有職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)條款?(C)
A、職業(yè)病防治法B、安全生產(chǎn)法C、以上都有
200、工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素強(qiáng)度或濃度應(yīng)當(dāng)符合:(C)
A、環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)B、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)C、國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
201、職業(yè)病防治工作應(yīng)堅(jiān)持以(C)為主。
A、治療B、賠償C、預(yù)防
202、參加工傷保險(xiǎn)由(A)繳費(fèi)
A、單位繳費(fèi),職工個(gè)人不繳費(fèi)B、職工繳費(fèi)
26
C、單位和職工共同繳費(fèi)
203、工傷保險(xiǎn)實(shí)行下述(B)種費(fèi)率
A、統(tǒng)一費(fèi)率B、行業(yè)差別費(fèi)率和企業(yè)浮動(dòng)費(fèi)率
C、協(xié)商費(fèi)率
204、工傷事故中,如果職工也有責(zé)任,職工能否獲得工傷補(bǔ)償(A)
A、能B、不能C、視職工承擔(dān)責(zé)任程度而定
205、國(guó)家《職業(yè)病目錄》中共包括(C)種職業(yè)病
A、95種B、110種C、115種
206、職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,
由(C)承擔(dān)舉證責(zé)任
A、職工或者其直系親屬B、勞動(dòng)保障部門C、用人單位
207、勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)在受理工傷認(rèn)定(A)日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決
定
A、60日內(nèi)B、30日內(nèi)C、20日內(nèi)
208、工傷職工停工留薪期一般不超過(guò)多久(B)
A、10個(gè)月B、12個(gè)月C、24個(gè)月
209、停工留薪期內(nèi),工傷職工原工資福利待遇由(A)支付
A、由所在單位按月支付
27
B、由工傷保險(xiǎn)基金支付
C、不再享受原工資福利待遇
210、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由(C)負(fù)
責(zé)
A、職工個(gè)人或者其直系親屬B、社保經(jīng)辦部門
C、用人單位
211、縣級(jí)以上各級(jí)總工會(huì)可以為所屬工會(huì)和職工提供(B)o
A、法律咨詢服務(wù)B、法律服務(wù)C、法律援助
212、工會(huì)專職工作人員的人數(shù)由(C)。
A、基層.L會(huì)根據(jù)需要確定
B、企業(yè)或者事業(yè)單位根據(jù)需要確定
C、工會(huì)與企業(yè)、事業(yè)單位協(xié)商確定
213、工會(huì)是職工(A)的工人階級(jí)的群眾組織。
A、自愿結(jié)合B、自愿成立C、依法成立
214、工會(huì)基層委員會(huì)的每屆任期為(B)。
A、三至五年B、三年或者五年C、三年以下
215、工會(huì)各級(jí)組織按照(C)原則建立。
A、獨(dú)立自主B、憲法C、民主集中制
216、工會(huì)參加企業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議(A)o
A、調(diào)解工作B、處理C、沖裁
28
217、現(xiàn)行《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》是自(A)年()月()
日第()屆全國(guó)人民代表大會(huì)通過(guò)后開(kāi)始實(shí)施的。
A、1992,4,3,七B、2001,10,27,九C、1992,4,3,九
218、工會(huì)的權(quán)利是民主意義上、社會(huì)意義上法定的(A)和監(jiān)督權(quán)。
A、參與權(quán)B、保障權(quán)C、行使權(quán)
219、國(guó)家保護(hù)工會(huì)的(B)不受侵犯。
A、利益B、合法權(quán)益C、組織
220、工會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)(A)原則,建立預(yù)算、決算和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)
督制度。
A、經(jīng)費(fèi)獨(dú)立B、公開(kāi)C、經(jīng)費(fèi)靈活運(yùn)用
221、工會(huì)所屬的為職工服務(wù)的企業(yè)、事業(yè)單位,其隸屬關(guān)系
(A)o
A、不得隨意改變B、可以根據(jù)需要變更C、不能改變
222、職工代表由職工(B)產(chǎn)生
A、代表推薦B、民主選舉C、討論
223、集體企業(yè)的權(quán)力機(jī)構(gòu)是(A)
A、職工代表大會(huì)B、職工工會(huì)C、工會(huì)
224、(A)有權(quán)申請(qǐng)支付令.
A、基層工會(huì)或者上級(jí)工會(huì)B、企業(yè)工會(huì)C、基層工作
225、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)實(shí)行(A),共同裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件.
A、少數(shù)服從多數(shù)的原則B、共同協(xié)商原則
C、利益均衡原則
29
226、我國(guó)工人階級(jí)誕生于(A)o
A、1840年以后B、1861年以后C、1911年以后
227、我國(guó)的勞動(dòng)競(jìng)賽始于(A)o
A、20世紀(jì)30年代的中央蘇區(qū)B、20世紀(jì)40年代的陜甘寧邊區(qū)
C、新中國(guó)成立以后
228、當(dāng)前中國(guó)工會(huì)的工作方針是(B)。
A、密切聯(lián)系職工群眾B、組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)
C、全面提高職工素質(zhì)
229、工會(huì)教育和引導(dǎo)職工成為“四有”職工,就是要使他們做到有
理想、有道德、有文化、(B)_。
A、有技術(shù)B、有紀(jì)律C、有體力
230、違反有關(guān)規(guī)定,截留或者挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi)的,有關(guān)部門視情節(jié)輕
重給予有關(guān)責(zé)任人(C)O
A、法律責(zé)任追究B、記過(guò)處分C、行政處分
231、企業(yè)職工較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城市街道,可以建立(C)o
A、地方工會(huì)B、基層工會(huì)C、基層工會(huì)的聯(lián)合會(huì)
232、經(jīng)工會(huì)基層委員會(huì)或者(C)的工會(huì)會(huì)員提議,可以召開(kāi)工會(huì)
會(huì)員大會(huì)
A、二分之一以上B、三分之二以上C、三分之一以上
233、職工認(rèn)為企業(yè)侵犯其勞動(dòng)權(quán)益而申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或者向人民
法院提起訴訟的,工會(huì)應(yīng)當(dāng)給予(B)。
A、支持B、支持和幫助C、支持和協(xié)助
30
234、工會(huì)必須遵守和維護(hù)(A),以()為根本的活動(dòng)準(zhǔn)則。
A、憲法,憲法B、勞動(dòng)法,憲法C、工會(huì)法,維權(quán)
235、工會(huì)代表職工與企業(yè)以及實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位進(jìn)行
(),簽訂(C)。
A、集體協(xié)商,合作合同B、集體協(xié)商,勞動(dòng)合同
C、平等協(xié)商,集體合同
236、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源之一是:建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)
關(guān)按每月(A)的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)。
A、全部職工工資總額B、企業(yè)工資總額C、全部工資總額
237、全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)《關(guān)于修改中華人民共和國(guó)工會(huì)
法的決定》自(A)起施行。
A、2001年10月27日
B、2008年10月27日
C、2001年10月1日
238、維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的(B)
A、權(quán)利B、基本職責(zé)C、義務(wù)
239、工會(huì)主席、副主席()時(shí),不得隨意調(diào)動(dòng)其工作。
A、期滿B、到屆C、任期未滿
240、各級(jí)人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)為工會(huì)辦公和開(kāi)展
活動(dòng),提供必要的設(shè)施和活動(dòng)場(chǎng)所等(A)0
A、物質(zhì)條件B、設(shè)施C、環(huán)境
241、國(guó)有企業(yè)的工會(huì)委員會(huì)是職工代表大會(huì)的(A)o
31
A、工作機(jī)構(gòu)B、組織C、代表
242、工會(huì)簽訂集體合同,(B)應(yīng)當(dāng)給予支持和幫助。
A、同級(jí)工會(huì)B、上級(jí)工會(huì)C、職工代表
243、根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定:建立勞動(dòng)關(guān)系必須簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合
同是職工與用人單位依照法律規(guī)定,在(B)和()的基礎(chǔ)上簽訂的
A、符合企業(yè)要求企業(yè)利益B、平等自愿協(xié)商一致
C、完全滿足員工利益員工要求
244、到2001年6月底,全國(guó)已建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)37333個(gè),約占全國(guó)鄉(xiāng)
鎮(zhèn)總數(shù)的(A)。
A、90%B、95%C、85%
245、因所在企業(yè)終止或者所在事業(yè)單位、機(jī)關(guān)被撤銷,工會(huì)組織相
應(yīng)撤銷的,其會(huì)員的會(huì)籍(A)o
A、可以繼續(xù)保留B、無(wú)需保留C、必須撤銷
246、國(guó)有和國(guó)有控股企業(yè)、事業(yè)單位工會(huì)的專職工作人員的人數(shù)可
以不低于職工總?cè)藬?shù)的(B)
A、1%B、0.3%C、0.5%
247、中國(guó)特色社會(huì)主義的本質(zhì)屬性是(B)
A.立黨為公、執(zhí)政為民B.社會(huì)和諧C.公平正義
248、中國(guó)要全力構(gòu)建的社會(huì)主義和諧社會(huì),必須以(B)為指導(dǎo)
A、黨的基本路線B、鄧小平理論和三個(gè)代表的重要思想
C、憲法
249、構(gòu)建和諧社會(huì)需要全新的理念和機(jī)制,但最核心的就是
32
(A)
A、以人為本B、解決三農(nóng)問(wèn)題C、科學(xué)發(fā)展
250、社會(huì)要和諧,首先要(B)
A、改革B、發(fā)展C、穩(wěn)定
251、我國(guó)古人(C)說(shuō)過(guò)“和為貴”,這也是一種社會(huì)和諧的思
想。
A、老子B、墨子C、孔子
252、和諧社會(huì)包括人與自然、人與社會(huì)和(B)的和諧。
A、人與地球B、人與人C、人與動(dòng)物
253、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)具有鮮明的實(shí)踐性,它的出發(fā)點(diǎn)是(A)
A、民主執(zhí)政B、執(zhí)政為民C、依法執(zhí)政
254、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的基本條件是(B)
A、科學(xué)發(fā)展B、改革開(kāi)放C、以人為本
255、公共服務(wù)的提供的特點(diǎn)是(B)
A、有差別B、無(wú)差別C、有償性
256、建設(shè)和諧文化的重要途徑是(A)
A、創(chuàng)新B、發(fā)展C、改革
257、黨推進(jìn)文化建設(shè)的基木指導(dǎo)方針是(B)
A、重在進(jìn)步B、重在建設(shè)C、重在先進(jìn)
258、政府自身價(jià)值的最大體現(xiàn)和最大責(zé)任是(C)
A、公民本位B、以人為本C、造福公民
259、建設(shè)和諧社會(huì)的根本的根本是(A)
33
A、發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力B、發(fā)展創(chuàng)新文化C、深化改革
260、創(chuàng)業(yè)文化的核心和靈魂是(A)
A、創(chuàng)業(yè)精神B、創(chuàng)業(yè)成效C、創(chuàng)業(yè)動(dòng)力
261、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要保證是(B)
A、基層和諧B、黨內(nèi)和諧C、黨與黨之間的和諧
262、作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一個(gè)核心問(wèn)題,也是民生之本,必須受到
高度重視的是(A)
A、就業(yè)問(wèn)題B、人口老齡化問(wèn)題C、農(nóng)民收入問(wèn)題
263、民族精神的核心是(C)
A、團(tuán)結(jié)互助B、遵紀(jì)守法C、愛(ài)國(guó)主義
264、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重心在(A)
A、基層B、政府C、人民
265、解決“三農(nóng)”問(wèn)題的重要途徑是(C)
A、社會(huì)主義新農(nóng)村政治建設(shè)B、社會(huì)主義新農(nóng)村的文化建設(shè)
C、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)
266、解決突出的區(qū)域問(wèn)題的基礎(chǔ)是(C)
A、理順區(qū)域間政治關(guān)系B、理順區(qū)域間文化關(guān)系
C、理順區(qū)域間經(jīng)濟(jì)關(guān)系
267、建設(shè)法治政府,根本的要求是(A)
A、要由國(guó)家主導(dǎo)和黨的領(lǐng)導(dǎo)B、進(jìn)一步明確政府的職能定位
C、牢固樹(shù)立和堅(jiān)持社會(huì)主義法治理念
268、社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的目標(biāo)有富強(qiáng)、民主、文明和(0
34
A^共贏和平C、和諧
269、《決定》指出,社會(huì)公平正義的根本保證是(B)
A、法律B、制度C、體制
270、為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)提供精神支撐的是(B)
A、中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國(guó)的社會(huì)主義制度
B、加強(qiáng)思想文化建設(shè)
C、發(fā)展經(jīng)濟(jì)
271、發(fā)展各類文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)都要貫徹發(fā)展先進(jìn)文化的要求,
始終把它放在首位的是(C)
A、經(jīng)濟(jì)效益B、生態(tài)效益C、社會(huì)效益
272、人們常說(shuō)“有壓力才有動(dòng)力”這句話的意思是(B)
A、壓力的作用永遠(yuǎn)是積極的B、壓力給人以振奮,促進(jìn)學(xué)習(xí)
C、壓力對(duì)人而言就是摧殘
273、以下選項(xiàng)中不是毒物的是(C)
A、發(fā)芽馬鈴薯B、新鮮黃花菜C、煮熟的四季豆
274、預(yù)防食物中毒有效的方法是(C)
A、不與他人共用毛巾、臉盆B、減少去公共場(chǎng)所的次數(shù)
C、不吃腐敗變質(zhì)或本身含有毒素的食品
275、維生素B2缺乏會(huì)引發(fā)(B)
A、多發(fā)性神經(jīng)炎B、口角炎C、心臟病
35
276、是藥三分毒正確的理解是(C)
A、凡是藥物都有三分毒性B、凡是藥物都有七分治療作用
C、凡是藥物都有一定毒性或副作用
277、具有促進(jìn)鐵吸收的維生素是(C)
A、維生素AB、維生素DC、維生素C
278、“水激石則鳴,人激志則宏”講的是(C)
A、挫折對(duì)人只是一種打擊B、挫折對(duì)人只是一種壓力
C、挫折帶來(lái)的壓力能夠磨礪堅(jiān)強(qiáng)意志,提升人的品格
279、接觸或飛濺入眼的化學(xué)毒物或化學(xué)煙霧,應(yīng)立即做的是(A)
A、大量清水沖洗10分鐘B、立即點(diǎn)眼藥水C、閉目休息
280、《獻(xiàn)血法》規(guī)定,獻(xiàn)血者每次獻(xiàn)血量應(yīng)是(C)ML
A、100-200B、200-300C、200-400
281、“君子和而不同,小人同而不和”說(shuō)明了人際交往中的哪個(gè)原
則?(B)
A、平等原則B、寬容原則C、信用原則
282、下列哪種能力是衡量一個(gè)人能否適應(yīng)社會(huì)的重要標(biāo)志?(C)
A、吃苦耐勞的能力B、投機(jī)取巧的能力C、人際交往能力
283、食鹽的攝入量與哪種疾病的關(guān)系密切(B)
36
A、糖尿病B、高血壓C、心臟病
284、酗酒對(duì)哪個(gè)臟器影響最大(B)
A、肺B、肝臟C、心臟
285、具有促進(jìn)鐵吸收的維生素是(C)
A、維生素AB、維生素DC、維生素C
286、人的情緒改變是一種(B)現(xiàn)象
A、生理B、心理C、病理
287、正確人工呼吸吹氣的頻率(B)
A、10?15次/分鐘
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- T/CACEM 15.2-02-2020城市公共交通運(yùn)營(yíng)服務(wù)第2部分:現(xiàn)場(chǎng)管理要求
- 金屬表面處理對(duì)電子設(shè)備性能提升的影響考核試卷
- 貨運(yùn)火車站物流設(shè)施設(shè)備智能化改造考核試卷
- 不同用戶場(chǎng)景下的測(cè)試方法試題及答案
- 纖維板制造中的供應(yīng)鏈優(yōu)化與風(fēng)險(xiǎn)管理考核試卷
- 社會(huì)包容性提升考核試卷
- 道路交通之安全規(guī)范考題試題及答案
- 拓寬視野的2025年信息系統(tǒng)監(jiān)理師試題及答案
- 細(xì)分市場(chǎng)的營(yíng)銷策略考核試卷
- 超市陳列與商品展示技巧考核試卷
- 2025年平面設(shè)計(jì)師專業(yè)能力測(cè)試卷:平面設(shè)計(jì)行業(yè)規(guī)范與法規(guī)執(zhí)行技巧分析試題
- 中石油春招試題及答案
- 血壓的護(hù)理與評(píng)估教案
- 預(yù)提費(fèi)用管理制度
- 臺(tái)賬資料管理制度
- 天幕施工承包協(xié)議書(shū)
- 村衛(wèi)生室醫(yī)療質(zhì)量相關(guān)管理制度
- 2025年全國(guó)碩士研究生入學(xué)統(tǒng)一考試 (數(shù)學(xué)三) 真題及答案
- 預(yù)防食品藥品誤食
- 新媒體編輯面試題及答案
- 2025年上海市高考英語(yǔ)熱點(diǎn)復(fù)習(xí):六選四句子還原之說(shuō)明文(上)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論