股票期權(quán)激勵協(xié)議與員工激勵效果評估協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

股票期權(quán)激勵協(xié)議與員工激勵效果評估協(xié)議甲方（激勵方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被激勵員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股票期權(quán)激勵描述1.激勵計劃概述甲方同意授予乙方股票期權(quán)，以激勵乙方為公司創(chuàng)造價值。激勵計劃包括但不限于股票期權(quán)數(shù)量、行權(quán)條件、行權(quán)價格、行權(quán)期限等內(nèi)容。乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的期限內(nèi)行權(quán)，具體時間由雙方另行協(xié)商確定。2.激勵效果評估甲方應(yīng)定期對乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績進(jìn)行評估，以確定乙方是否達(dá)到激勵條件。評估結(jié)果將作為乙方行權(quán)與否的依據(jù)。二、股票期權(quán)數(shù)量與行權(quán)條件1.股票期權(quán)數(shù)量甲方授予乙方的股票期權(quán)數(shù)量為______股。甲方保留調(diào)整股票期權(quán)數(shù)量的權(quán)利，具體調(diào)整方案由雙方另行協(xié)商確定。2.行權(quán)條件（1）在甲方工作滿______年；（2）在考核周期內(nèi)，乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績達(dá)到甲方設(shè)定的要求。三、交割時間與方式1.交割時間甲方應(yīng)在滿足行權(quán)條件后______個工作日內(nèi)將股票期權(quán)交割給乙方。交割時間以雙方協(xié)商確定的日期為準(zhǔn)。2.交割方式甲方將股票期權(quán)以電子方式或?qū)嵨镄问浇桓罱o乙方。四、包裝與運(yùn)輸1.包裝要求甲方應(yīng)將股票期權(quán)以安全、保密的方式進(jìn)行包裝，確保乙方個人信息和股票期權(quán)信息不被泄露。2.運(yùn)輸責(zé)任甲方承擔(dān)將股票期權(quán)交割給乙方的責(zé)任，包括交割過程中的風(fēng)險和費(fèi)用。甲方應(yīng)確保股票期權(quán)在運(yùn)輸過程中安全、及時地送達(dá)乙方手中。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方行權(quán)后的股票進(jìn)行管理，包括但不限于股票的轉(zhuǎn)讓、鎖定等。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要對激勵計劃進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供股票期權(quán)相關(guān)的必要信息和服務(wù)。對乙方行權(quán)后的股票收益進(jìn)行合理分配。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在滿足行權(quán)條件后，有權(quán)按照協(xié)議規(guī)定行使股票期權(quán)。行權(quán)后，乙方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定和自身情況決定股票的持有或轉(zhuǎn)讓。義務(wù)：遵守公司規(guī)章制度，積極履行工作職責(zé)。在行權(quán)過程中，如實提供個人相關(guān)信息，確保行權(quán)過程的合法性。六、股票期權(quán)行權(quán)與解鎖1.行權(quán)方式乙方行權(quán)可以通過股票期權(quán)交易市場進(jìn)行，或通過公司內(nèi)部股票交易系統(tǒng)進(jìn)行。甲方應(yīng)提供必要的行權(quán)指導(dǎo)和協(xié)助。2.解鎖條件乙方持有的股票期權(quán)在滿足公司規(guī)定的工作年限和業(yè)績要求后，將自動解鎖。如有特殊情況，解鎖條件由雙方另行協(xié)商確定。七、激勵效果評估與反饋1.評估周期甲方應(yīng)定期對乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績進(jìn)行評估，評估周期為______個月。2.反饋機(jī)制甲方應(yīng)將評估結(jié)果及時反饋給乙方，并對乙方的成長和發(fā)展提供指導(dǎo)和建議。乙方有權(quán)對評估結(jié)果提出異議，甲方應(yīng)在______個工作日內(nèi)給予答復(fù)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定提供股票期權(quán)，每逾期一天，應(yīng)向乙方支付______元/天的違約金。如甲方無故取消激勵計劃，應(yīng)退還乙方已支付的任何費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定行使股票期權(quán)，或未履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)取消其股票期權(quán)。乙方因個人原因離職，應(yīng)在離職前將未行使的股票期權(quán)返還給甲方。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于股票期權(quán)方案、員工評估數(shù)據(jù)等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______