2025終身勞動(dòng)合同終身保障

2025終身勞動(dòng)合同終身保障終身勞動(dòng)合同終身保障合同本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)”）（填寫地點(diǎn)）簽訂：甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：姓名：性別：出生日期：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于乙方希望在甲方處獲得長(zhǎng)期穩(wěn)定的就業(yè)機(jī)會(huì)，甲方愿意為乙方提供終身勞動(dòng)保障，雙方基于平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為無固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起生效，至乙方提出退休申請(qǐng)或依法終止勞動(dòng)關(guān)系之日終止。本合同自簽訂之日起，甲方承諾為乙方提供終身勞動(dòng)保障，乙方同意在甲方處長(zhǎng)期服務(wù)。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方的安排，擔(dān)任（填寫具體職位名稱）一職，并在甲方指定的崗位上履行職責(zé)。乙方的具體工作內(nèi)容包括但不限于：（詳細(xì)列出工作職責(zé)）。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方。乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。第三條工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，以及婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。具體假期天數(shù)及待遇按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：元整），并根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的表現(xiàn)進(jìn)行定期調(diào)整。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并代扣代繳乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于住房公積金、獎(jiǎng)金、績(jī)效工資、節(jié)日補(bǔ)貼、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。具體福利待遇詳見甲方的員工手冊(cè)或補(bǔ)充協(xié)議。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供必要、安全的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)保護(hù)制度，如發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境中存在安全隱患，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。甲方將定期為乙方提供必要的職業(yè)健康檢查，確保乙方的身心健康。第六條合同的解除雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（a）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，符合解除條件的；（b）乙方嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；（c）乙方因故意或重大過失導(dǎo)致勞動(dòng)合同無效的；（d）法律、法規(guī)規(guī)定甲方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（a）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（b）甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的；（c）乙方因患病或非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期內(nèi)甲方未支付病假工資或未提供相應(yīng)待遇的；（d）法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。雙方解除本合同的，應(yīng)提前30日以書面形式通知對(duì)方，并辦理相關(guān)交接手續(xù)。因一方的過失給對(duì)方造成損失的，有過失的一方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條違約責(zé)任甲方違反本合同約定，提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定，提前解除勞動(dòng)合同或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)扣除乙方的未付工資、獎(jiǎng)金等，并要求乙方賠償因解除合同而造成的損失。乙方在本合同履行期間，不得違反競(jìng)業(yè)限制條款或其他約定的保密義務(wù)。如乙方違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第八條保密與競(jìng)業(yè)限制乙方在本合同履行期間及終止后年內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的保密制度，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。乙方在本合同履行期間，不得從事與甲方相同或相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)活動(dòng)。如乙方違反本條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雙方簽字或蓋章后生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年