月薪發(fā)放協(xié)議書

月薪發(fā)放協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方為甲方提供勞動服務，甲方愿意按照本協(xié)議約定向乙方支付月薪。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就乙方月薪發(fā)放事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容及地點1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方擔任________________崗位，負責________________工作任務。乙方應按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務，并遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。2.工作地點：乙方的工作地點為________________。如甲方因工作需要變更乙方工作地點，應與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。三、月薪及發(fā)放方式1.月薪標準：甲方支付乙方的月薪為人民幣______元（大寫______元整）。此月薪為稅前工資，乙方應按照國家法律法規(guī)繳納個人所得稅及其他相關(guān)稅費。2.月薪構(gòu)成：月薪由基本工資、績效工資、加班工資等部分組成。其中，基本工資為人民幣______元（大寫______元整），績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果確定，加班工資按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.發(fā)放時間：甲方應于每月的______日以貨幣形式支付乙方上月的月薪。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。4.發(fā)放方式：甲方將乙方的月薪發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。乙方應確保提供的銀行賬戶信息準確無誤，如因乙方提供信息錯誤導致月薪發(fā)放失敗，甲方不承擔任何責任。四、雙方權(quán)利義務（一）甲方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度提供勞動服務。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果調(diào)整乙方的月薪及工作崗位。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導。2.義務按照本協(xié)議約定按時、足額支付乙方的月薪。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。依法為乙方繳納社會保險費及住房公積金。按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度保障乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付月薪。有權(quán)享受國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定的福利待遇。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。2.義務按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，提高自身業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。如因乙方原因給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。五、加班及休假1.加班乙方因工作需要加班的，應按照甲方的規(guī)定填寫加班申請單，并經(jīng)甲方批準。未經(jīng)甲方批準的加班，甲方不予認可。甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方加班工資。加班工資的計算基數(shù)為乙方的基本工資。2.休假乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的各類休假權(quán)利，包括但不限于年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。乙方休假應提前按照甲方的規(guī)定辦理請假手續(xù)，并經(jīng)甲方批準。未經(jīng)甲方批準擅自休假的，按照曠工處理。六、保密及競業(yè)限制1.保密乙方應對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本協(xié)議終止或解除后，乙方仍應繼續(xù)履行保密義務，保密期限為____年。2.競業(yè)限制如乙方在甲方工作期間接觸到甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密等，且甲方認為有必要對乙方進行競業(yè)限制的，雙方應另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議。競業(yè)限制期限最長不超過____年，甲方應按照競業(yè)限制協(xié)議的約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。七、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔個人應繳納的社會保險費部分。2.福利待遇：乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、合同的變更、解除和終止1.變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議：甲方因經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作崗位或工作地點的；乙方因個人原因需要調(diào)整工作崗位或工作地點的；國家法律法規(guī)或政策發(fā)生重大變化的；其他不可抗力因素導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的。變更本協(xié)議應簽訂書面協(xié)議，明確變更的內(nèi)容及生效日期。2.解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付乙方月薪的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。解除本協(xié)議應提前____日書面通知對方，但在試用期內(nèi)解除或因乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、被依法追究刑事責任等情形解除本協(xié)議的除外。3.終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。本協(xié)議終止后，甲乙雙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。九、違約責任1.甲方違約責任如甲方未按照本協(xié)議約定按時、足額支付乙方月薪的，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。如甲方因自身原因?qū)е乱曳降脑滦桨l(fā)放失敗，且未能在____日內(nèi)重新支付成功的，甲方應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金，并承擔乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責任如乙方未按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度提供勞動服務的，甲方有權(quán)扣除乙方相應的工資，并要求乙方按照甲方的要求改正。如乙方拒不改正或給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。如乙方違反本協(xié)議約定的保密及競業(yè)限制義務的，乙方應按照甲方的要求返還已支付的經(jīng)濟補償，并按照違反義務所涉及的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密所帶來的經(jīng)濟利益的____倍向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應承擔相應的賠償責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本協(xié)議一式兩份