旅行社導(dǎo)游勞動合同

旅行社導(dǎo)游勞動合同編號：__________

甲方（旅行社名稱）：____________________________

地址：____________________________

乙方（導(dǎo)游姓名）：____________________________

地址：____________________________

鑒于甲方作為旅行社，需要專業(yè)導(dǎo)游為其提供旅游服務(wù)，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方處從事導(dǎo)游工作的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

一、合同目的：本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，確保乙方在甲方處從事導(dǎo)游工作期間，雙方權(quán)益得到保障。

二、合同背景：乙方具備導(dǎo)游資質(zhì)，甲方為滿足業(yè)務(wù)需求，決定與乙方簽訂本合同，乙方同意加入甲方團隊，從事導(dǎo)游工作。

雙方的責任和義務(wù)：

甲方責任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，為乙方提供合法、安全的導(dǎo)游工作環(huán)境。

2.甲方有責任對乙方進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方具備完成導(dǎo)游工作所需的專業(yè)知識和技能。

3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，包括基本工資、加班費、獎金等，并按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

4.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括休息休假、勞動安全衛(wèi)生等。

5.甲方應(yīng)維護乙方的職業(yè)聲譽，不得泄露乙方個人隱私。

6.甲方有責任為乙方提供必要的辦公設(shè)備和旅游工具。

乙方責任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和旅行社的規(guī)章制度，履行導(dǎo)游職責。

2.乙方應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的導(dǎo)游服務(wù)。

3.乙方應(yīng)按時參加甲方組織的培訓(xùn)和學習，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。

4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露客戶信息。

5.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成導(dǎo)游工作，不得擅自離崗或拒絕工作。

6.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的導(dǎo)游工具和設(shè)備，防止丟失或損壞。

7.乙方在導(dǎo)游工作中發(fā)生意外事故，應(yīng)立即通知甲方，并積極配合處理。

8.乙方應(yīng)自覺維護旅游團隊的安全和秩序，確保游客的合法權(quán)益。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供導(dǎo)游服務(wù)，并有權(quán)對乙方的導(dǎo)游工作進行監(jiān)督和考核。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇，并有權(quán)對甲方的不當行為提出異議。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的支持和保障，確保乙方能夠正常履行導(dǎo)游職責。

2.乙方有義務(wù)遵守合同約定，不得從事與導(dǎo)游工作相沖突的活動。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本合同約定，乙方在甲方處從事導(dǎo)游工作的總金額為人民幣______元（大寫：______元整）。

二、支付方式

1.基本工資：乙方每月基本工資為人民幣______元，甲方應(yīng)在每月______日前支付乙方上一個月的基本工資。

2.業(yè)績提成：乙方在完成甲方規(guī)定的業(yè)績指標后，可獲得相應(yīng)的業(yè)績提成。業(yè)績提成的計算方法和支付時間由甲方另行制定，并在合同附件中詳細說明。

3.加班費：乙方在加班期間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。加班費的支付標準和支付時間由甲方另行制定，并在合同附件中詳細說明。

4.獎金：乙方在年度考核中達到甲方規(guī)定的標準，可獲得相應(yīng)的獎金。獎金的發(fā)放標準和發(fā)放時間由甲方另行制定，并在合同附件中詳細說明。

三、支付條件

1.乙方完成甲方安排的導(dǎo)游工作，且服務(wù)質(zhì)量達到甲方要求。

2.乙方提交完整的工資單、加班記錄等相關(guān)證明材料。

3.甲方財務(wù)部門審核無誤后，按照合同約定的支付方式和時間進行支付。

四、額外費用

1.乙方因工作需要產(chǎn)生的交通、住宿、通訊等費用，由甲方按照實際發(fā)生金額報銷。

2.乙方因工作原因產(chǎn)生的其他合理費用，經(jīng)甲方批準后，由甲方承擔。

五、支付方式的具體規(guī)定

1.甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資，乙方需提供有效的銀行賬戶信息。

2.甲方應(yīng)在每月規(guī)定的時間內(nèi)，將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。

3.甲方應(yīng)在收到乙方提交的報銷申請和相關(guān)證明材料后，及時進行費用報銷。

4.在任何情況下，甲方不得無故拖欠乙方的工資和費用。

六、違約責任

若甲方未按約定支付工資或費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的______%計算。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及處理

1.甲方違約：

a.若甲方未按時支付乙方工資或費用，應(yīng)立即支付逾期部分的工資或費用，并按日支付______%的違約金。

b.若甲方未提供安全的導(dǎo)游工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方人身或財產(chǎn)安全受損，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償乙方損失。

c.若甲方泄露乙方個人隱私，乙方有權(quán)要求甲方停止侵權(quán)行為，并賠償相應(yīng)的精神損害賠償金。

2.乙方違約：

a.若乙方未按時完成導(dǎo)游工作或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資，并要求乙方進行整改。

b.若乙方擅自離崗或拒絕工作，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。

c.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，乙方應(yīng)立即停止侵權(quán)行為，并賠償甲方因此遭受的損失。

二、爭議解決

1.雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。

2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。

3.雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院管轄，并接受法院的最終裁決。

4.雙方也可以選擇仲裁作為爭議解決方式，并將爭議提交至雙方共同認可的仲裁機構(gòu)進行仲裁。

5.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

三、適用法律

本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

四、其他

1.若本合同中的任何條款無效，不影響其他條款的效力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附則：

一、生效條件

本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。在合同生效前，任何一方未經(jīng)另一方書面同意，不得擅自變更或終止合同。

二、有效期

本合同的有效期為______年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方無異議，合同自動續(xù)簽______年，直至任何一方提出終止合同。

三、變更和終止條款

1.合同變更：

a.本合同的任何條款的變更，必須以書面形式經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽字（或蓋章）后生效。

b.任何變更不得違反國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。

2.合同終止：

a.合同期滿后，如雙方無異議，合同自動終止。

b.任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。

c.發(fā)生下列情況之一，合同可提前終止：

i.乙方因個人原因提出辭職，且甲方同意；

ii.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或乙方工作表現(xiàn)不佳，經(jīng)書面通知乙方后解除合同；

iii.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

iv.任何一方嚴重違約，經(jīng)對方書面通知后解除合同。

四、通知

1.除非合同另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，并通過以下方式送達：

a.郵寄：以掛號信方式，郵寄至對方指定的地址；

b.傳真：以傳真確認接收方已收到傳真件；

c.電子郵件：以發(fā)送方收到對方確認收件通知為準。

2.通知送達時間，以實際收到時間為準。

五、爭議解決

本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、不可抗力

因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，受影響方應(yīng)及時通知對方，并采取一切合理措施減輕損失。合同因此而終止的，雙方互不承擔違約責任。

七、其他

本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

附件：

一、旅行社營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

二、旅行社導(dǎo)游資質(zhì)證書復(fù)印件

三、乙方個人身份證復(fù)印件

四、乙方導(dǎo)游資格證書復(fù)印件

五、旅行社導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范及工作流程

六、旅行社導(dǎo)游薪酬及福利制度

七、旅行社導(dǎo)游培訓(xùn)計劃

八、旅行社導(dǎo)游服務(wù)合同范本

九、旅行社導(dǎo)游服務(wù)協(xié)議范本

十、旅行社導(dǎo)游工作手冊

十一、旅行社導(dǎo)游服務(wù)事故處理流程

十二、旅行社導(dǎo)游投訴處理流程

十三、旅行社導(dǎo)游保險條款

十四、旅行社導(dǎo)游意外傷害賠償標準

十五、旅行社導(dǎo)游服務(wù)合同附件（包括但不限于導(dǎo)游服務(wù)行程表、導(dǎo)游服務(wù)費用明細表、導(dǎo)游服務(wù)評價表等）

十六、旅行社導(dǎo)游工作期間需遵守的相關(guān)法律法規(guī)和政策文件

十七、旅行社導(dǎo)游工作期間需使用的各類表格和文件模板

十八、旅行社導(dǎo)游工作期間需攜帶的設(shè)備清單

十九、旅行社導(dǎo)游工作期間需注意的安全事項和應(yīng)急處理措施

二十、旅行社導(dǎo)游工作期間需遵守的職業(yè)道德規(guī)范

二十一、旅行社導(dǎo)游工作期間需配合的其他相關(guān)材料

簽字、蓋章及日期：

甲方（旅行社名稱）：____________________________

簽字人姓名：_____________