醫(yī)生雇傭合同協(xié)議書

醫(yī)生雇傭合同協(xié)議書

醫(yī)生雇傭合同協(xié)議書甲方（雇傭方）：姓名：______________________身份證號碼：________________聯(lián)系地址：________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘方）：姓名：______________________身份證號碼：________________聯(lián)系地址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方業(yè)務發(fā)展需要，擬雇傭乙方為醫(yī)生開展相關醫(yī)療工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)，達成如下協(xié)議：一、雇傭崗位及工作內(nèi)容1.甲方雇傭乙方擔任[具體科室]醫(yī)生職位，負責科室日常醫(yī)療工作，包括但不限于對患者進行診斷、治療、開出處方、書寫病歷等。2.乙方應按照甲方的工作安排和要求，完成各項醫(yī)療任務，保證醫(yī)療服務質(zhì)量，遵守甲方的各項規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程。二、工作時間與地點1.工作時間：乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的排班制度執(zhí)行。因醫(yī)療工作的特殊性，乙方需接受甲方的緊急工作安排，包括但不限于夜間值班、節(jié)假日值班等，并配合甲方做好應急醫(yī)療救援工作。2.工作地點：乙方工作地點為甲方指定的醫(yī)療機構(gòu)，即[醫(yī)療機構(gòu)詳細地址]。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自變更工作地點。三、薪酬與福利1.薪酬：甲方按照以下方式向乙方支付薪酬：-乙方的月基本工資為人民幣______元。-績效獎金：根據(jù)乙方的工作業(yè)績、醫(yī)療質(zhì)量、患者滿意度等考核指標確定，具體金額以甲方每月績效考核結(jié)果為準。績效獎金于次月[具體日期]與基本工資一并發(fā)放。-甲方于每月[具體日期]以貨幣形式將薪酬支付至乙方指定的銀行賬戶。2.福利：-甲方按照國家和地方政府規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金。-乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等帶薪假期。-甲方為乙方提供必要的工作條件和職業(yè)培訓機會，支持乙方參加專業(yè)學術(shù)交流活動，費用按照甲方相關規(guī)定報銷。四、合同期限1.本合同自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，共[X]年。2.合同期滿前，雙方如有意續(xù)簽，應在合同期滿前[X]個月書面通知對方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后，重新簽訂雇傭合同。五、雙方權(quán)利與義務（一）甲方權(quán)利與義務1.權(quán)利：-有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方規(guī)章制度履行工作職責，對乙方的工作進行監(jiān)督和考核。-有權(quán)根據(jù)甲方業(yè)務發(fā)展需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進行合理調(diào)整，但需提前[X]天書面通知乙方。2.義務：-按照本合同約定按時足額向乙方支付薪酬及福利。-為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方正常開展醫(yī)療工作。-尊重乙方的人格和專業(yè)技術(shù)，維護乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利與義務1.權(quán)利：-有權(quán)按照本合同約定獲得相應的薪酬和福利待遇。-有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持，以保障醫(yī)療工作的順利開展。-有權(quán)參加專業(yè)培訓和學術(shù)交流活動，提升自身專業(yè)技能。2.義務：-遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)范及甲方的各項規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，誠實守信，全心全意為患者服務。-具備相應的執(zhí)業(yè)資格證書，并確保證書在有效期內(nèi)。在執(zhí)業(yè)過程中，嚴格按照執(zhí)業(yè)范圍開展醫(yī)療工作，不得超范圍執(zhí)業(yè)。-嚴格遵守醫(yī)療操作規(guī)程，確保醫(yī)療安全，避免醫(yī)療事故和差錯的發(fā)生。如因乙方過錯導致醫(yī)療事故或糾紛，乙方應積極配合甲方處理，并按照相關法律法規(guī)承擔相應責任。-保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及患者隱私。未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露甲方的經(jīng)營信息、患者資料等機密信息。在合同終止或解除后，仍需履行保密義務。-不得在合同期內(nèi)同時在其他醫(yī)療機構(gòu)兼職或從事與本合同約定工作相競爭的業(yè)務活動。未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自離崗或委托他人代行職責。六、培訓與發(fā)展1.甲方將為乙方提供必要的入職培訓和在職培訓，幫助乙方熟悉工作環(huán)境、掌握工作技能、了解甲方的規(guī)章制度和醫(yī)療工作流程。培訓費用由甲方承擔。2.乙方應積極參加甲方組織的各類培訓活動，不斷提升自身業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。因乙方個人原因未能參加培訓或培訓不合格，影響工作績效的，甲方有權(quán)按照相關規(guī)定進行處理。3.甲方鼓勵乙方參加外部專業(yè)培訓和學術(shù)交流活動，乙方參加此類活動需提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可參加?；顒咏Y(jié)束后，乙方應向甲方提交培訓總結(jié)或?qū)W術(shù)報告，并將所學知識和技能應用到實際工作中。培訓和交流活動費用按照甲方相關規(guī)定報銷。七、合同的變更、解除與終止1.變更：本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。2.解除：-經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。-若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同，且無需支付任何經(jīng)濟補償：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；-被依法追究刑事責任的；-違反醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)范，嚴重損害甲方聲譽或患者利益的。-若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償：-未按照本合同約定支付勞動報酬的；-未依法為乙方繳納社會保險費的；-甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；-甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。3.終止：-本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動終止。-因不可抗力等不可預見、不可避免的因素導致本合同無法繼續(xù)履行的，本合同終止。八、違約責任1.若一方違反本合同約定，給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任，賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等因違約行為產(chǎn)生的合理費用。2.乙方若違反保密義務或競業(yè)限制條款，應按照法律規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同