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河北畢業(yè)協(xié)議書?甲方:姓名:__________________性別:__________________身份證號:__________________聯(lián)系地址:__________________聯(lián)系電話:__________________乙方:名稱:__________________法定代表人:__________________地址:__________________聯(lián)系電話:__________________鑒于甲方為即將畢業(yè)的學(xué)生,乙方為與畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)的單位或機構(gòu),雙方就甲方畢業(yè)相關(guān)事宜達成如下協(xié)議:一、標的物或服務(wù)具體描述(一)就業(yè)服務(wù)1.乙方同意接收甲方為其單位的就業(yè)人員,并為甲方提供與專業(yè)相關(guān)的工作崗位,具體崗位名稱為:__________________。2.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度,為甲方提供必要的工作條件和勞動保護,保障甲方在工作期間的人身安全和健康。3.乙方負責(zé)對甲方進行入職前的培訓(xùn)和指導(dǎo),使其能夠盡快適應(yīng)工作崗位的要求。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于公司文化、業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)范等。(二)檔案及戶口遷移1.乙方同意接收甲方的個人檔案,并按照國家檔案管理規(guī)定進行妥善保管。檔案接收地址為:__________________。2.若甲方符合乙方所在地的戶口遷移政策,乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理戶口遷移手續(xù),提供必要的證明文件和協(xié)助。(三)畢業(yè)手續(xù)辦理協(xié)助1.乙方應(yīng)配合甲方完成學(xué)校要求的畢業(yè)手續(xù)辦理,包括但不限于提供就業(yè)證明、實習(xí)鑒定等相關(guān)材料。2.乙方應(yīng)及時向甲方反饋與畢業(yè)手續(xù)辦理相關(guān)的信息,確保甲方能夠按時、順利畢業(yè)。二、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定提供就業(yè)崗位、培訓(xùn)指導(dǎo)及相關(guān)協(xié)助。在符合乙方要求和法律法規(guī)規(guī)定的情況下,有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動報酬和福利待遇。有權(quán)對乙方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。2.義務(wù)如實向乙方提供個人信息、學(xué)習(xí)成績、專業(yè)技能等相關(guān)資料,保證所提供信息的真實性和完整性。遵守國家法律法規(guī)和乙方的規(guī)章制度,誠實守信,勤奮工作,履行工作職責(zé)。按照乙方的要求參加入職前的培訓(xùn)和考核,努力提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。在畢業(yè)前完成學(xué)校規(guī)定的各項學(xué)業(yè)任務(wù),取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書。在畢業(yè)后按照乙方的要求及時辦理入職手續(xù),并與乙方簽訂正式的勞動合同。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需要和甲方的實際情況,對甲方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等進行合理調(diào)整,但應(yīng)提前通知甲方。有權(quán)對甲方的工作表現(xiàn)進行考核和評價,根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵或處罰。在甲方違反本協(xié)議或乙方規(guī)章制度的情況下,有權(quán)解除本協(xié)議或采取其他相應(yīng)的措施。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定,為甲方提供就業(yè)崗位、培訓(xùn)指導(dǎo)及相關(guān)協(xié)助,確保甲方能夠順利就業(yè)和畢業(yè)。按照國家法律法規(guī)和本單位的薪酬福利政策,為甲方提供合理的勞動報酬和福利待遇。保護甲方的個人信息和隱私,不得泄露甲方的敏感信息。定期向甲方反饋其在工作中的表現(xiàn)和發(fā)展情況,提供必要的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和建議。在甲方畢業(yè)前,如因乙方原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行,應(yīng)及時通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.若甲方未如實提供個人信息或提供虛假信息,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.若甲方違反國家法律法規(guī)或乙方的規(guī)章制度,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.若甲方未按照乙方的要求參加入職前的培訓(xùn)或考核,或者培訓(xùn)考核不合格,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方返還已獲得的培訓(xùn)費用。4.若甲方未在畢業(yè)后按照乙方的要求及時辦理入職手續(xù),或者擅自解除與乙方的就業(yè)協(xié)議,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金金額為__________________元。同時,甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因重新招聘人員而產(chǎn)生的費用。(二)乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定為甲方提供就業(yè)崗位、培訓(xùn)指導(dǎo)及相關(guān)協(xié)助,導(dǎo)致甲方無法順利就業(yè)或畢業(yè),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于返還甲方已支付的費用、賠償甲方因此遭受的損失等。2.若乙方未按照國家法律法規(guī)和本單位的薪酬福利政策,為甲方提供合理的勞動報酬和福利待遇,應(yīng)及時糾正,并向甲方支付相應(yīng)的差額部分。3.若乙方泄露甲方的個人信息和隱私,應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的損失,并采取措施消除影響。4.若乙方在甲方畢業(yè)前擅自解除本協(xié)議,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金金額為__________________元。同時,乙方應(yīng)協(xié)助甲方重新落實就業(yè)單位,并承擔(dān)甲方因此產(chǎn)生的合理費用。四、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關(guān)法律法規(guī)。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至甲方畢業(yè)且與乙方簽訂正式勞動合同之日止。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(簽字):__________________日期:______年____月____日乙方(蓋章):

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