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文員合同協(xié)議書(shū)

甲方(用人單位):名稱(chēng):______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方業(yè)務(wù)需要,擬聘用乙方擔(dān)任文員崗位工作,經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致,特簽訂本合同,以資共同遵守。一、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容:乙方在甲方公司擔(dān)任文員一職,主要負(fù)責(zé)辦公室文件的整理、歸檔與保管;日常辦公設(shè)備的維護(hù)與管理;協(xié)助組織公司會(huì)議,做好會(huì)議記錄與紀(jì)要整理;接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話,接待來(lái)訪人員;完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性行政事務(wù)等工作。2.工作地點(diǎn):乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地,具體地址為_(kāi)_____________________。根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的其他合理地點(diǎn)從事工作。二、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間:乙方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。-標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制:每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。-不定時(shí)工作制:在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下,乙方自行安排工作時(shí)間,但甲方應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定保障乙方的休息權(quán)利。-綜合計(jì)算工時(shí)工作制:以[周/月/季/年]為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間,平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。甲方在綜合計(jì)算周期內(nèi)安排乙方工作時(shí)間超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。2.休息休假:乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類(lèi)法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)益。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資待遇:乙方的月工資為人民幣_(tái)_____元(大寫(xiě):______元整)。甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資。2.工資調(diào)整:甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果、公司經(jīng)營(yíng)狀況等因素,對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。具體調(diào)整方式和幅度由雙方協(xié)商確定。3.獎(jiǎng)金及福利:乙方有權(quán)根據(jù)甲方的績(jī)效考核制度獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于[社保、公積金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利等],具體福利待遇按照甲方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn):甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定,為乙方辦理并繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人繳納部分。2.福利待遇:除上述社會(huì)保險(xiǎn)外,甲方還應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品,并按照公司福利制度為乙方提供其他福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境,并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn),不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。3.乙方在工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,如因乙方違反操作規(guī)程導(dǎo)致安全事故的發(fā)生,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、合同期限1.本合同為[固定期限合同/無(wú)固定期限合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的合同]。-固定期限合同:合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。-無(wú)固定期限合同:自______年______月______日起,至法定解除或終止合同條件出現(xiàn)時(shí)止。-以完成一定工作任務(wù)為期限的合同:本合同自______年______月______日起生效,至______________________工作任務(wù)完成時(shí)終止。2.試用期:本合同試用期為_(kāi)_____個(gè)月,自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期包含在合同期內(nèi)。在試用期內(nèi),乙方如被證明不符合錄用條件的,甲方有權(quán)解除本合同。七、合同的解除、終止和續(xù)訂1.合同的解除:-經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。-乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;-嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;-被依法追究刑事責(zé)任的;-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。-有下列情形之一的,本合同終止:-本合同期滿的;-乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;-乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;-甲方被依法宣告破產(chǎn)的;-甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同的續(xù)訂:本合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)提前______天協(xié)商是否續(xù)訂勞動(dòng)合同。如雙方協(xié)商一致續(xù)訂合同的,應(yīng)重新簽訂勞動(dòng)合同。八、保密和競(jìng)業(yè)限制1.保密條款:乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于甲方的機(jī)密信息,乙方應(yīng)嚴(yán)格保密,未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本合同生效之日起至本合同終止或解除后______年內(nèi)。2.競(jìng)業(yè)限制條款:乙方同意在本合同終止或解除后的______年內(nèi),不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定,應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的______倍向甲方支付違約金。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。如一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方如未按照規(guī)定提前通知甲方解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按照甲方實(shí)際損失情況進(jìn)行賠償。十、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜,按照國(guó)家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定,附件與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)

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