藥店職工勞務(wù)合同協(xié)議

藥店職工勞務(wù)合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容及要求1.勞務(wù)內(nèi)容乙方在甲方所屬藥店擔(dān)任[具體職務(wù)]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作職責(zé)描述，如藥品銷(xiāo)售、庫(kù)存管理、顧客服務(wù)等]。2.勞務(wù)要求乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù)服務(wù)。乙方應(yīng)具備履行工作職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，保證工作質(zhì)量和效率。乙方在工作期間應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營(yíng)信息，不得向任何第三方泄露。二、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方的具體工作時(shí)間為[詳細(xì)工作時(shí)間段，如周一至周五上午9:00下午6:00，周六上午9:00下午1:00等]。如有特殊情況需要調(diào)整工作時(shí)間，甲方應(yīng)提前通知乙方。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方請(qǐng)假應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。三、勞務(wù)報(bào)酬及支付方式1.勞務(wù)報(bào)酬甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。乙方的勞務(wù)報(bào)酬為每月人民幣[x]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]）。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將勞務(wù)報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。四、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供勞務(wù)服務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。有權(quán)根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或勞務(wù)報(bào)酬。有權(quán)制定和修改甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，并要求乙方遵守。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（如勞務(wù)關(guān)系符合繳納條件）。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)報(bào)酬，并享受本協(xié)議約定的休息休假權(quán)利。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見(jiàn)和建議。在自身權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方主張權(quán)利或?qū)で蠓删葷?jì)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)施，不得故意損壞或擅自挪用。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)如甲乙雙方建立的是符合法律規(guī)定的勞動(dòng)關(guān)系，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方的勞務(wù)報(bào)酬中代扣代繳。如甲乙雙方建立的是勞務(wù)關(guān)系，甲方不承擔(dān)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。乙方應(yīng)自行繳納其個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、保密和競(jìng)業(yè)限制1.保密條款乙方在工作期間及離職后[x]年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的藥品采購(gòu)渠道、銷(xiāo)售價(jià)格、客戶名單、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、財(cái)務(wù)信息等。2.競(jìng)業(yè)限制條款如乙方在離職后[x]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方離職后，按照法律規(guī)定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均勞務(wù)報(bào)酬的[x]%。七、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)安排乙方參加各類(lèi)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)知識(shí)、操作技能、職業(yè)道德等。2.服務(wù)期如甲方為乙方提供了專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可以約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的。乙方的工作能力、工作表現(xiàn)等發(fā)生變化，需要調(diào)整勞務(wù)報(bào)酬或工作崗位的。法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，需要對(duì)本協(xié)議進(jìn)行調(diào)整的。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。被依法追究刑事責(zé)任的。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)報(bào)酬的。未按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。3.合同終止本協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議即行終止。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.乙方違反本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金的數(shù)額按照乙方離職前月平均勞務(wù)報(bào)酬的[x]倍計(jì)算。4.甲方違反本協(xié)議約定支付勞務(wù)報(bào)酬或未按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品等，應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付賠償金。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，或由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充約定