股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書合同

股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書合同?甲方（公司名稱）：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________乙方（員工姓名）：______________________身份證號(hào)碼：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________鑒于甲方為一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的[公司類型]企業(yè)，乙方為甲方的[員工職位]員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，乙方參與該計(jì)劃所涉及的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃概述1.計(jì)劃目的甲方實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃旨在吸引和留住優(yōu)秀人才，激勵(lì)員工為公司長期發(fā)展貢獻(xiàn)力量，增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠度，促進(jìn)公司業(yè)績增長，實(shí)現(xiàn)公司與員工的共同發(fā)展。2.激勵(lì)方式本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃采用[具體激勵(lì)方式，如股票期權(quán)、限制性股票、業(yè)績股票等]的方式，授予乙方一定數(shù)量的[公司股權(quán)/股份權(quán)益，根據(jù)具體激勵(lì)方式確定]。二、授予標(biāo)的及數(shù)量1.授予標(biāo)的甲方授予乙方的標(biāo)的為[明確描述標(biāo)的，如公司的普通股股票、特定份額的公司股權(quán)等]，該標(biāo)的代表乙方對甲方享有的相應(yīng)權(quán)益，包括但不限于分紅權(quán)、表決權(quán)等。2.授予數(shù)量甲方授予乙方[x]股[公司股權(quán)/股份權(quán)益，根據(jù)具體激勵(lì)方式確定]，占公司總股本的[x]%。（具體數(shù)量及比例可根據(jù)實(shí)際情況填寫）三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)狀況、發(fā)展戰(zhàn)略等因素，對股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整和完善，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)對乙方是否符合激勵(lì)條件進(jìn)行審核和判斷，對于不符合條件的乙方，有權(quán)取消其激勵(lì)資格。按照法律法規(guī)及本協(xié)議的規(guī)定，對乙方持有的激勵(lì)股權(quán)進(jìn)行管理和處置。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，及時(shí)向乙方授予激勵(lì)股權(quán)，并辦理相關(guān)手續(xù)。向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的公司財(cái)務(wù)、經(jīng)營等信息，以便乙方做出合理的決策。協(xié)助乙方辦理激勵(lì)股權(quán)的登記、變更等手續(xù)，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。根據(jù)本協(xié)議的規(guī)定，按時(shí)向乙方支付分紅等權(quán)益。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，享有激勵(lì)股權(quán)所對應(yīng)的各項(xiàng)權(quán)益，包括但不限于分紅權(quán)、表決權(quán)等。在符合激勵(lì)條件的情況下，有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的規(guī)定，繼續(xù)持有或行使激勵(lì)股權(quán)。有權(quán)了解公司的經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)狀況等信息，以便對自身權(quán)益進(jìn)行評估和決策。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及本協(xié)議的規(guī)定，誠信履行職責(zé)，維護(hù)公司利益。按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)。不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，不得利用激勵(lì)股權(quán)損害公司及其他股東的利益。配合甲方辦理激勵(lì)股權(quán)的相關(guān)手續(xù)，承擔(dān)因激勵(lì)股權(quán)產(chǎn)生的相關(guān)稅費(fèi)等費(fèi)用。四、激勵(lì)股權(quán)的授予與歸屬1.授予條件乙方滿足以下條件時(shí)，甲方將向乙方授予激勵(lì)股權(quán)：乙方在甲方工作滿[x]年（具體年限可根據(jù)實(shí)際情況填寫）。乙方在考核期內(nèi)達(dá)到甲方規(guī)定的業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)，具體考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)如下：[詳細(xì)列出業(yè)績考核指標(biāo)及對應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)，如年度凈利潤增長率、銷售額增長率、市場占有率等]。乙方不存在違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本協(xié)議約定的行為。2.歸屬條件激勵(lì)股權(quán)的歸屬分階段進(jìn)行，具體如下：在授予后的第[x]年，歸屬[x]%的激勵(lì)股權(quán)；在授予后的第[x]年，歸屬[x]%的激勵(lì)股權(quán)；在授予后的第[x]年，歸屬剩余的[x]%激勵(lì)股權(quán)。若乙方在歸屬前離職、違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度及本協(xié)議約定等，甲方有權(quán)取消未歸屬的激勵(lì)股權(quán)。五、激勵(lì)股權(quán)的轉(zhuǎn)讓與繼承1.轉(zhuǎn)讓限制在激勵(lì)股權(quán)歸屬前，乙方不得向任何第三方轉(zhuǎn)讓激勵(lì)股權(quán)。在激勵(lì)股權(quán)歸屬后，乙方轉(zhuǎn)讓激勵(lì)股權(quán)應(yīng)符合以下條件：提前[x]個(gè)月書面通知甲方。經(jīng)甲方書面同意，且甲方在同等條件下享有優(yōu)先購買權(quán)。受讓方應(yīng)符合甲方規(guī)定的激勵(lì)對象條件，并與甲方重新簽訂相關(guān)協(xié)議。2.繼承若乙方因身故、傷殘等原因喪失勞動(dòng)能力或死亡，其合法繼承人可以繼承激勵(lì)股權(quán)，但應(yīng)符合以下條件：繼承人應(yīng)在乙方身故或喪失勞動(dòng)能力之日起[x]個(gè)月內(nèi)書面通知甲方。經(jīng)甲方審核同意，繼承人應(yīng)與甲方重新簽訂相關(guān)協(xié)議。六、分紅與權(quán)益分配1.分紅政策甲方按照法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定，在盈利年度進(jìn)行利潤分配。對于乙方持有的激勵(lì)股權(quán)，甲方將按照其持股比例向乙方分配紅利。2.其他權(quán)益分配乙方享有激勵(lì)股權(quán)所對應(yīng)的其他權(quán)益，如剩余財(cái)產(chǎn)分配權(quán)等，具體分配方式按照法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定執(zhí)行。七、業(yè)績考核與調(diào)整1.業(yè)績考核甲方每年對乙方進(jìn)行業(yè)績考核，考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)按照本協(xié)議第四條第1款的規(guī)定執(zhí)行。若乙方未達(dá)到業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)按照以下方式處理：對于未歸屬的激勵(lì)股權(quán)，取消其歸屬資格。對于已歸屬的激勵(lì)股權(quán)，甲方有權(quán)按照一定比例回購，回購價(jià)格為[回購價(jià)格的具體計(jì)算方式，如原始授予價(jià)格或根據(jù)公司凈資產(chǎn)等因素確定的價(jià)格]。2.調(diào)整機(jī)制若公司因發(fā)生重大資產(chǎn)重組、并購、分立等事項(xiàng)導(dǎo)致公司股權(quán)結(jié)構(gòu)、業(yè)績指標(biāo)等發(fā)生重大變化，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，包括但不限于激勵(lì)股權(quán)的授予數(shù)量、歸屬條件、考核指標(biāo)等。調(diào)整方案應(yīng)提前通知乙方，并經(jīng)乙方書面確認(rèn)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方授予激勵(lì)股權(quán)、支付分紅等權(quán)益，或違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金金額為乙方因甲方違約行為所遭受損失的[x]%。同時(shí)，甲方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的義務(wù)。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本協(xié)議約定，如泄露公司秘密、損害公司利益、未達(dá)到業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)等，甲方有權(quán)取消乙方的激勵(lì)股權(quán)，乙方應(yīng)向甲方返還已獲得的分紅等權(quán)益，并按照激勵(lì)股權(quán)原始授予價(jià)格的[x]%向甲方支付違約金。若乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.協(xié)議變更與解除本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。在履行本協(xié)議過程中，若出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定或本協(xié)議約定的解除情形，一方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)提前通知對方。2.協(xié)議生效與期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[協(xié)議有效期的具體時(shí)長，如x年]。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)時(shí)長，如x年]。3.協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具