專家聘請勞務(wù)合同范例

專家聘請勞務(wù)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方受聘于甲方從事專業(yè)技術(shù)工作事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用事項

1.1乙方同意受聘于甲方，擔(dān)任甲方所指定的專業(yè)技術(shù)崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

1.2乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

二、聘用期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為__________年。

2.2本合同期滿后，如雙方同意續(xù)聘，應(yīng)提前__________日書面通知對方，并簽訂續(xù)聘合同。

三、工作職責(zé)

3.1乙方應(yīng)按照甲方要求，完成所承擔(dān)的工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

3.2乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露或使用甲方提供的任何技術(shù)、商業(yè)信息。

3.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。

四、工作報酬

4.1甲方按照國家規(guī)定和雙方約定，支付乙方工資、獎金、津貼等報酬。

4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月，按月支付。

4.3乙方在試用期內(nèi)，工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。

五、社會保險

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方在甲方工作期間，享有國家規(guī)定的各項社會保險待遇。

六、合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合聘用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和雙方約定支付工資報酬的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的；

（4）未按照國家規(guī)定和雙方約定提供勞動條件的。

六、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

8.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.3附件：

（1）乙方個人簡歷；

（2）乙方相關(guān)資格證書；

（3）甲方提供的崗位說明書。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方受聘于甲方，并由丙方提供專業(yè)技術(shù)支持事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用事項

1.1乙方同意受聘于甲方，擔(dān)任甲方所指定的專業(yè)技術(shù)崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

1.2丙方作為技術(shù)支持方，負(fù)責(zé)為乙方提供必要的專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和輔助，確保乙方工作質(zhì)量。

1.3丙方需具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗，保證技術(shù)支持的及時性和有效性。

二、聘用期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為__________年。

2.2本合同期滿后，如雙方同意續(xù)聘，應(yīng)提前__________日書面通知對方，并簽訂續(xù)聘合同。

三、工作職責(zé)

3.1乙方應(yīng)按照甲方要求，完成所承擔(dān)的工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

3.2乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

3.3丙方應(yīng)確保乙方在工作過程中獲得必要的專業(yè)技術(shù)支持，并對乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

四、工作報酬

4.1甲方按照國家規(guī)定和雙方約定，支付乙方工資、獎金、津貼等報酬。

4.2丙方在乙方工作期間，有權(quán)獲得由甲方支付的相應(yīng)技術(shù)服務(wù)費用。

4.3乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月，按月支付。

五、社會保險

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2丙方不直接參與社會保險的繳納，但需確保乙方享有社會保險待遇。

六、合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合聘用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

6.3丙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照約定提供專業(yè)技術(shù)支持的；

（2）提供的技術(shù)支持存在重大缺陷，導(dǎo)致乙方工作無法正常進(jìn)行的；

（3）違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的。

七、違約責(zé)任

7.1乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。

7.2丙方違反本合同約定的，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。

八、權(quán)益保障

8.1甲方有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行審核，確保其符合甲方的要求。

8.2甲方有權(quán)要求丙方提供乙方工作質(zhì)量的評估報告，以確保丙方履行技術(shù)支持義務(wù)。

8.3甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提高乙方的工作能力。

九、保密條款

9.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露或使用甲方提供的任何技術(shù)、商業(yè)信息。

9.2丙方應(yīng)確保其工作人員遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

11.2本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

（1）乙方個人簡歷；

（2）乙方相關(guān)資格證書；

（3）丙方資質(zhì)證明；

（4）甲方提供的崗位說明書。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意義和目的在于提高合同履行的專業(yè)性和效率，保障甲方權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的工作質(zhì)量和效率，同時加強(qiáng)對丙方的監(jiān)督，防止其違約行為，從而維護(hù)甲方在合同中的權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方受聘于甲方，并由丙方提供人力資源服務(wù)事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)事項

1.1乙方同意受聘于甲方，擔(dān)任甲方所指定的管理崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

1.2丙方作為人力資源服務(wù)方，負(fù)責(zé)為乙方提供工作環(huán)境、福利待遇、職業(yè)發(fā)展等方面的支持。

1.3丙方需具備相應(yīng)的人力資源管理資質(zhì)和經(jīng)驗，確保乙方在甲方工作期間享有良好的工作體驗。

二、服務(wù)期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，服務(wù)期限為__________年。

2.2本合同期滿后，如雙方同意續(xù)聘，應(yīng)提前__________日書面通知對方，并簽訂續(xù)聘合同。

三、工作職責(zé)

3.1乙方應(yīng)按照甲方要求，完成所承擔(dān)的工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

3.2乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

3.3丙方應(yīng)確保乙方在甲方工作期間享有良好的工作環(huán)境和福利待遇，并根據(jù)乙方需求提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

四、服務(wù)報酬

4.1甲方按照國家規(guī)定和雙方約定，支付乙方工資、獎金、津貼等報酬。

4.2丙方在乙方工作期間，有權(quán)獲得由甲方支付的相應(yīng)人力資源服務(wù)費用。

4.3乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月，按月支付。

五、社會保險

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2丙方不直接參與社會保險的繳納，但需確保乙方享有社會保險待遇。

六、合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合聘用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

6.3丙方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照約定提供人力資源服務(wù)的；

（2）提供的服務(wù)存在重大缺陷，影響乙方工作體驗的；

（3）違反保密協(xié)議，泄露乙方個人信息的。

七、違約責(zé)任

7.1甲方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。

7.2丙方違反本合同約定的，乙方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。

八、權(quán)益保障

8.1乙方有權(quán)要求甲方提供明確的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)，確保乙方的工作質(zhì)量和職業(yè)發(fā)展。

8.2乙方有權(quán)要求丙方提供必要的工作支持和培訓(xùn)，幫助乙方提升工作能力。

8.3乙方有權(quán)要求甲方和丙方履行合同約定的各項義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益。

九、保密條款

9.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露或使用甲方提供的任何技術(shù)、商業(yè)信息。

9.2丙方應(yīng)確保其工作人員遵守保密義務(wù)，不得泄露乙方個人信息。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

11.2本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

（1）乙方個人簡歷；

（2）乙方相關(guān)資格證書；

（3）丙方資質(zhì)證明；

（4）甲方提供的崗