聘用薪資合同補(bǔ)充協(xié)議

聘用薪資合同補(bǔ)充協(xié)議?甲方（聘用方）：姓名：______________________身份證號(hào)：______________________聯(lián)系地址：______________________聯(lián)系電話：______________________乙方（被聘用方）：姓名：______________________身份證號(hào)：______________________聯(lián)系地址：______________________聯(lián)系電話：______________________鑒于甲乙雙方于[原聘用薪資合同簽訂日期]簽訂了《聘用薪資合同》（以下簡(jiǎn)稱"原合同"），為進(jìn)一步明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定，特簽訂本補(bǔ)充協(xié)議。一、協(xié)議背景及目的本補(bǔ)充協(xié)議旨在對(duì)原合同中關(guān)于薪資待遇、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等條款進(jìn)行細(xì)化和補(bǔ)充，以適應(yīng)雙方業(yè)務(wù)發(fā)展和實(shí)際工作需要，確保雙方權(quán)益得到更充分保障。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任[具體職位]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作職責(zé)，包括但不限于工作任務(wù)、目標(biāo)、成果要求等]。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并積極配合甲方其他相關(guān)工作的開(kāi)展。（二）工作時(shí)間1.雙方約定乙方的正常工作時(shí)間為[每周工作天數(shù)及每天工作小時(shí)數(shù)]。2.根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要，乙方可能需要在正常工作時(shí)間以外加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。乙方應(yīng)服從甲方的加班安排，并及時(shí)、有效地完成加班工作任務(wù)。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本補(bǔ)充協(xié)議及原合同約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和法律法規(guī)規(guī)定，對(duì)薪資待遇、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等相關(guān)條款進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)按照本補(bǔ)充協(xié)議及原合同約定，按時(shí)足額向乙方支付薪資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。向乙方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展空間。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本補(bǔ)充協(xié)議及原合同約定支付薪資及福利待遇。有權(quán)享受甲方提供的工作條件和工作環(huán)境，以及與工作相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見(jiàn)。在符合法律法規(guī)規(guī)定和本補(bǔ)充協(xié)議約定的情況下，有權(quán)解除與甲方的聘用關(guān)系。2.義務(wù)按照本補(bǔ)充協(xié)議及原合同約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的相關(guān)信息。不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)甲方工作需要。在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。四、薪資待遇及調(diào)整（一）薪資構(gòu)成乙方的薪資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等部分構(gòu)成。1.基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣[x]元，甲方應(yīng)于每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式足額支付給乙方。2.績(jī)效工資：績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放，具體考核標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.獎(jiǎng)金：甲方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作業(yè)績(jī)，在年度或季度末發(fā)放獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金金額根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定和乙方實(shí)際表現(xiàn)確定。（二）薪資調(diào)整1.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果、市場(chǎng)薪酬水平以及公司經(jīng)營(yíng)狀況等因素，定期或不定期對(duì)乙方的薪資進(jìn)行調(diào)整。2.薪資調(diào)整的方式包括但不限于基本工資調(diào)整、績(jī)效工資調(diào)整、獎(jiǎng)金調(diào)整等。甲方將提前[x]天以書(shū)面形式通知乙方薪資調(diào)整的具體內(nèi)容和生效日期。五、福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金甲方按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）及住房公積金，乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。（二）其他福利待遇1.甲方為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和規(guī)定按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。2.甲方為乙方提供節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等其他福利待遇，具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、保密條款（一）保密范圍乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等所有涉及甲方利益的信息予以保密。（二）保密期限本條款的保密期限為自本補(bǔ)充協(xié)議生效之日起[x]年。即使本補(bǔ)充協(xié)議終止或解除，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金金額的，乙方應(yīng)補(bǔ)足差額部分。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作過(guò)程中完成的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記和保護(hù)手續(xù)，并提供必要的協(xié)助和支持。八、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)甲方根據(jù)工作需要和乙方個(gè)人發(fā)展，可能會(huì)為乙方提供各類培訓(xùn)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等。（二）服務(wù)期1.若甲方為乙方提供了專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可另行約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限由雙方根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和乙方實(shí)際情況協(xié)商確定，但最長(zhǎng)不超過(guò)[x]年。2.在服務(wù)期內(nèi)，乙方應(yīng)按照甲方的要求認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得擅自離職。若乙方違反服務(wù)期約定提前離職的，應(yīng)按照未履行服務(wù)期的比例向甲方支付違約金，違約金的金額按照甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用總額乘以未履行服務(wù)期的比例計(jì)算。九、競(jìng)業(yè)限制條款（一）競(jìng)業(yè)限制范圍在本補(bǔ)充協(xié)議履行期間及終止或解除后的[x]年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。（二）競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方應(yīng)在乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣[x]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償應(yīng)按月支付，甲方應(yīng)于每月[具體支付日期]將補(bǔ)償款項(xiàng)支付至乙方指定的銀行賬戶。（三）違約責(zé)任若乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并采取措施消除因違約行為給甲方造成的不利影響。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金金額的，乙方應(yīng)補(bǔ)足差額部分。十、合同變更、解除與終止（一）合同變更1.本補(bǔ)充協(xié)議的任何變更或修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更或修改后的協(xié)議作為本補(bǔ)充協(xié)議的組成部分，與本補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。2.若原合同的相關(guān)條款與本補(bǔ)充協(xié)議不一致的，以本補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本補(bǔ)充協(xié)議。2.若乙方違反本補(bǔ)充協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本補(bǔ)充協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.若甲方違反本補(bǔ)充協(xié)議約定，乙方有權(quán)解除本補(bǔ)充協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.在符合法律法規(guī)規(guī)定的情況下，雙方均可提前[x]天書(shū)面通知對(duì)方解除本補(bǔ)充協(xié)議。（三）合同終止1.本補(bǔ)充協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)，本補(bǔ)充協(xié)議自動(dòng)終止。2.若因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)е卤狙a(bǔ)充協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的，本補(bǔ)充協(xié)議終止，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。十一、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方未按照本補(bǔ)充協(xié)議約定支付薪資、福利待遇或提供工作條件等，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付違約金人民幣[x]元。如甲方的違約行為給乙方造成損失的，應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本補(bǔ)充協(xié)議約定履行工作職責(zé)、遵守甲方規(guī)章制度或保守甲方商業(yè)秘密等，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.若乙方違反服務(wù)期約定或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)按照本補(bǔ)充協(xié)議相關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。十二、爭(zhēng)議解決本補(bǔ)充協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起