約定薪資協(xié)議書范本

約定薪資協(xié)議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方愿意聘用乙方，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方經友好協(xié)商，就乙方的薪資待遇等相關事宜達成如下協(xié)議：一、薪資約定1.乙方正常工作時間的月工資為人民幣______元（大寫______元整）。此薪資為稅前薪資，甲方應按照國家及地方相關法律法規(guī)的規(guī)定，代扣代繳乙方的個人所得稅及其他應由乙方繳納的稅費。2.薪資結構：乙方的薪資結構為[具體薪資結構，如基本工資+績效工資等]。其中基本工資為人民幣______元（大寫______元整），績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結果確定，績效工資的具體計算方式及發(fā)放標準如下：[詳細說明績效工資的計算方式及發(fā)放標準]。3.薪資發(fā)放時間：甲方應于每月______日前以貨幣形式將乙方上月工資足額支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。二、工作內容及要求1.工作崗位：乙方在甲方擔任______崗位，主要負責[詳細描述工作內容]。2.工作地點：乙方的工作地點為______。3.工作時間：乙方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.工作要求：乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，按時、保質、保量地完成工作任務。乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利甲方有權根據(jù)公司的經營狀況、規(guī)章制度及乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的薪資進行調整。甲方有權要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的要求履行工作職責。2.義務甲方應按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付工資。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。甲方應按照國家及地方相關法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。（二）乙方權利與義務1.權利乙方有權按照本協(xié)議約定獲得相應的工資報酬。乙方有權享受國家及地方規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等福利待遇。2.義務乙方應按照本協(xié)議約定及甲方的要求，認真履行工作職責，按時、保質、保量地完成工作任務。乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息和工作內容。四、加班及加班工資1.加班審批：乙方如需加班，應提前填寫加班申請表，經甲方相關負責人審批同意后方可加班。未經審批的加班，甲方不予認可。2.加班工資計算基數(shù)：乙方加班工資的計算基數(shù)為乙方正常工作時間的月工資。3.加班工資計算方式：平日加班：按照加班工資計算基數(shù)的150%支付加班工資。周末加班：按照加班工資計算基數(shù)的200%支付加班工資。法定節(jié)假日加班：按照加班工資計算基數(shù)的300%支付加班工資。五、福利待遇1.社會保險及住房公積金：甲方按照國家及地方相關法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金。乙方應按照規(guī)定承擔個人應繳納的部分。2.其他福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇[詳細列舉其他福利待遇，如帶薪年假、病假、節(jié)日福利、培訓機會等]。六、保密條款1.保密范圍：乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等均屬于保密范圍。2.保密期限：乙方的保密義務自本協(xié)議生效之日起至離職后______年內有效。3.保密措施：乙方應采取合理的保密措施，防止甲方秘密信息的泄露。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的秘密信息。七、違約責任1.甲方違約責任：若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額向乙方支付工資，每逾期一日，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如因甲方原因導致乙方的權益受到損害，甲方應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約責任：若乙方未按照本協(xié)議約定及甲方的要求履行工作職責，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。若乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權按照規(guī)章制度的規(guī)定對乙方進行處罰。如乙方違反保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機密，乙方應按照甲方遭受的損失向甲方支付賠償金，并承擔相應的法律責任。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)______年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________