自考行政管理知識(shí)融會(huì)貫通試題及答案

自考行政管理知識(shí)融會(huì)貫通試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理的基本職能包括：

A.計(jì)劃職能

B.組織職能

C.領(lǐng)導(dǎo)職能

D.控制職能

E.協(xié)調(diào)職能

2.下列哪些屬于行政組織的基本要素：

A.目標(biāo)

B.人員

C.職能

D.結(jié)構(gòu)

E.財(cái)力

3.行政決策的程序包括：

A.確定問題

B.搜集信息

C.制定方案

D.評(píng)估方案

E.選擇方案

4.下列哪些屬于公共政策的類型：

A.政策規(guī)劃

B.政策執(zhí)行

C.政策評(píng)估

D.政策調(diào)整

E.政策反饋

5.行政倫理的基本原則包括：

A.公正原則

B.誠信原則

C.尊重原則

D.責(zé)任原則

E.效率原則

6.下列哪些屬于行政監(jiān)督的范疇：

A.行政立法監(jiān)督

B.行政執(zhí)法監(jiān)督

C.行政司法監(jiān)督

D.行政審計(jì)監(jiān)督

E.行政監(jiān)察監(jiān)督

7.下列哪些屬于行政溝通的渠道：

A.書面溝通

B.口頭溝通

C.非語言溝通

D.電子溝通

E.會(huì)議溝通

8.下列哪些屬于行政領(lǐng)導(dǎo)的基本素質(zhì)：

A.政治素質(zhì)

B.業(yè)務(wù)素質(zhì)

C.領(lǐng)導(dǎo)能力

D.溝通能力

E.創(chuàng)新能力

9.下列哪些屬于行政組織文化的構(gòu)成要素：

A.組織價(jià)值觀

B.組織目標(biāo)

C.組織制度

D.組織規(guī)范

E.組織形象

10.下列哪些屬于行政績效評(píng)估的方法：

A.定量評(píng)估

B.定性評(píng)估

C.案例評(píng)估

D.比較評(píng)估

E.綜合評(píng)估

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理的主要目的是實(shí)現(xiàn)國家意志和社會(huì)公共利益。（）

2.行政組織的層級(jí)越高，其管理幅度就越寬。（）

3.行政決策的正確性取決于決策者的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和直覺。（）

4.公共政策的有效性只與政策制定過程有關(guān)，與執(zhí)行過程無關(guān)。（）

5.行政倫理的核心是公務(wù)員的個(gè)人品德修養(yǎng)。（）

6.行政監(jiān)督的主要目的是為了糾正行政行為中的偏差和錯(cuò)誤。（）

7.行政溝通的目的是為了傳遞信息，而不涉及情感和價(jià)值觀的交流。（）

8.行政領(lǐng)導(dǎo)者的主要任務(wù)是制定決策和監(jiān)督執(zhí)行。（）

9.行政組織文化是組織成員共同遵守的行為規(guī)范和價(jià)值觀念的總和。（）

10.行政績效評(píng)估的主要目的是為了提高行政效率和質(zhì)量。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述行政組織設(shè)計(jì)的原則。

2.簡述行政決策的步驟。

3.簡述公共政策的制定與實(shí)施過程。

4.簡述行政績效評(píng)估的意義。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述行政領(lǐng)導(dǎo)在行政管理中的重要作用。

2.論述在新時(shí)代背景下，如何加強(qiáng)行政組織的創(chuàng)新能力。

五、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理的核心是：

A.公共服務(wù)

B.行政立法

C.行政決策

D.行政執(zhí)行

2.行政組織的最高層次是：

A.行政部門

B.行政機(jī)構(gòu)

C.行政首長

D.行政層級(jí)

3.行政決策中，以下哪項(xiàng)不屬于硬信息：

A.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

B.專家意見

C.法律規(guī)定

D.經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

4.公共政策的制定主體是：

A.政府機(jī)構(gòu)

B.社會(huì)組織

C.公眾

D.政黨

5.行政倫理的基本要求是：

A.公正

B.誠信

C.尊重

D.責(zé)任

6.行政監(jiān)督的主要目的是：

A.提高行政效率

B.確保政策執(zhí)行

C.防范和糾正違法行政行為

D.評(píng)估行政績效

7.行政溝通的目的是：

A.傳遞信息

B.形成共識(shí)

C.建立關(guān)系

D.解決問題

8.行政領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì)不包括：

A.政治素質(zhì)

B.業(yè)務(wù)素質(zhì)

C.領(lǐng)導(dǎo)能力

D.市場(chǎng)意識(shí)

9.行政組織文化的核心是：

A.組織價(jià)值觀

B.組織目標(biāo)

C.組織制度

D.組織形象

10.行政績效評(píng)估的主要指標(biāo)不包括：

A.效率

B.效益

C.公平

D.可持續(xù)性

試卷答案如下

一、多項(xiàng)選擇題

1.ABCDE

解析思路：行政管理的基本職能涵蓋了計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和協(xié)調(diào)，這些是行政管理的基本工作內(nèi)容。

2.ABCDE

解析思路：行政組織的基本要素包括目標(biāo)、人員、職能、結(jié)構(gòu)和財(cái)力，這些是構(gòu)成組織的基本要素。

3.ABCDE

解析思路：行政決策的程序通常包括問題確定、信息搜集、方案制定、方案評(píng)估和方案選擇。

4.ABCDE

解析思路：公共政策包括政策規(guī)劃、執(zhí)行、評(píng)估、調(diào)整和反饋，這是政策生命周期的各個(gè)環(huán)節(jié)。

5.ABCDE

解析思路：行政倫理的基本原則包括公正、誠信、尊重、責(zé)任和效率，這些原則指導(dǎo)公務(wù)員的行為。

6.ABCDE

解析思路：行政監(jiān)督的范疇包括立法監(jiān)督、執(zhí)法監(jiān)督、司法監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督和監(jiān)察監(jiān)督，這些都是對(duì)行政行為的監(jiān)督。

7.ABCDE

解析思路：行政溝通的渠道包括書面、口頭、非語言、電子和會(huì)議溝通，這些是信息交流的不同方式。

8.ABCDE

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)的基本素質(zhì)包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和創(chuàng)新能力。

9.ABCDE

解析思路：行政組織文化的構(gòu)成要素包括價(jià)值觀、目標(biāo)、制度、規(guī)范和形象，這些共同塑造了組織的文化。

10.ABCDE

解析思路：行政績效評(píng)估的方法包括定量評(píng)估、定性評(píng)估、案例評(píng)估、比較評(píng)估和綜合評(píng)估，這些方法用于評(píng)估行政績效。

二、判斷題

1.正確

解析思路：行政管理的目的是為了實(shí)現(xiàn)國家意志和社會(huì)公共利益，這是行政管理的基本目標(biāo)。

2.錯(cuò)誤

解析思路：行政組織的層級(jí)越高，其管理幅度通常越窄，因?yàn)閷蛹?jí)越高，管理的復(fù)雜性和范圍相對(duì)較小。

3.錯(cuò)誤

解析思路：行政決策的正確性不僅僅取決于決策者的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和直覺，還需要科學(xué)的方法和系統(tǒng)的分析。

4.錯(cuò)誤

解析思路：公共政策的制定與實(shí)施是相輔相成的，兩者缺一不可，政策的實(shí)施過程對(duì)政策的有效性有重要影響。

5.正確

解析思路：行政倫理的核心是公務(wù)員的個(gè)人品德修養(yǎng)，這是確保行政行為正當(dāng)性的基礎(chǔ)。

6.正確

解析思路：行政監(jiān)督的目的之一就是糾正行政行為中的偏差和錯(cuò)誤，確保行政行為的合法性。

7.錯(cuò)誤

解析思路：行政溝通不僅傳遞信息，還涉及情感和價(jià)值觀的交流，這是溝通的深層次目的。

8.錯(cuò)誤

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)者