美術(shù)學(xué)校員工合同協(xié)議

美術(shù)學(xué)校員工合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：[美術(shù)學(xué)校全稱]法定代表人：[具體姓名]地址：[學(xué)校詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方是一所專業(yè)從事美術(shù)教育的學(xué)校，為了保障學(xué)校的正常教學(xué)秩序和教學(xué)質(zhì)量，現(xiàn)甲方聘請(qǐng)乙方作為學(xué)校員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方學(xué)校的工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及服務(wù)具體描述（一）工作崗位乙方在甲方學(xué)校擔(dān)任[具體職務(wù)]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)說(shuō)明工作職責(zé)，如美術(shù)課程教學(xué)、學(xué)生作品指導(dǎo)、教學(xué)資料整理等]。（二）工作時(shí)間1.乙方的正常工作時(shí)間為每周[x]天，每天工作[x]小時(shí)。具體工作時(shí)間為[開始時(shí)間][結(jié)束時(shí)間]。2.甲方因教學(xué)需要安排乙方加班的，乙方應(yīng)予以配合。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方加班費(fèi)用。（三）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方學(xué)校所在地，即[學(xué)校具體地址]。如因教學(xué)需要，甲方有權(quán)要求乙方到其他指定地點(diǎn)工作，乙方應(yīng)服從安排。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)學(xué)校的教學(xué)安排和工作需要，有權(quán)合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。有權(quán)要求乙方遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，如發(fā)現(xiàn)乙方違反規(guī)章制度，有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專業(yè)技能和教學(xué)水平。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)益，不得歧視、侮辱、體罰乙方。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額領(lǐng)取工資及福利待遇。享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障自身的人身安全和健康。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見(jiàn)和建議。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律，保守甲方學(xué)校的商業(yè)秘密和教學(xué)機(jī)密。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身的專業(yè)技能和教學(xué)水平。愛(ài)護(hù)甲方學(xué)校的教學(xué)設(shè)施和設(shè)備，合理使用教學(xué)資源，如因故意或重大過(guò)失造成損壞的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。尊重學(xué)生的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，不得歧視、侮辱、體罰學(xué)生。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照乙方的工作崗位和工作業(yè)績(jī)，每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月[x]元。2.甲方根據(jù)學(xué)校的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，可適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇，但應(yīng)提前[x]天書面通知乙方。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有帶薪年假，年假天數(shù)根據(jù)乙方在甲方學(xué)校的工作年限確定，具體標(biāo)準(zhǔn)為：工作滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的其他福利待遇，如病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等，具體待遇按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、安全帽、手套等，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全。（二）勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作場(chǎng)所和工作條件，保證工作場(chǎng)所的通風(fēng)、照明、溫度等環(huán)境條件符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)乙方從事的工作崗位存在的職業(yè)危害因素進(jìn)行告知，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施，如定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，為乙方提供必要的職業(yè)病防治培訓(xùn)等。五、合同的解除與終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方學(xué)校的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方學(xué)校造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方學(xué)校的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：提前[x]天書面通知甲方的；甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。（二）合同的終止1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）解除或終止合同的手續(xù)1.甲乙雙方解除或終止本合同的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，如工作交接、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)減員等。2.甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止本合同后[x]天內(nèi)為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在[x]天內(nèi)辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資及福利待遇的，應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)付金額的[x]%向乙方加付賠償金。2.甲方未按照本合同約定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件或者職業(yè)危害防護(hù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方違反本合同約定解除或終止本合同的，應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反本合同約定解除或終止本合同的，應(yīng)當(dāng)按照甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用，以及服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用向甲方支付違約金。2.乙方違反甲方學(xué)校的規(guī)章制度，給甲方學(xué)校造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方泄露甲方學(xué)校的商業(yè)秘密或教學(xué)機(jī)密，給甲方學(xué)校造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）協(xié)議的生效與變更1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。（二）協(xié)議的份數(shù)