統(tǒng)發(fā)教師解聘合同協(xié)議

統(tǒng)發(fā)教師解聘合同協(xié)議?甲方（解聘方）：名稱：[甲方單位名稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方單位地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（被解聘方）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號(hào)：[乙方身份證號(hào)碼]地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方與乙方就乙方在甲方擔(dān)任統(tǒng)發(fā)教師的相關(guān)事宜，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下解聘合同協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方在甲方擔(dān)任統(tǒng)發(fā)教師職務(wù)，負(fù)責(zé)[具體教學(xué)科目]的教學(xué)工作，授課對(duì)象為[具體年級(jí)或班級(jí)]學(xué)生。乙方需按照甲方的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱及相關(guān)要求，認(rèn)真履行教師職責(zé)，完成教學(xué)任務(wù)，包括但不限于備課、授課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生、組織考試等教學(xué)環(huán)節(jié)，并積極參與甲方組織的教研活動(dòng)、教學(xué)培訓(xùn)等相關(guān)工作。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、教學(xué)需要及乙方的工作表現(xiàn)，決定是否解聘乙方。有權(quán)對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，要求乙方按照教學(xué)要求和規(guī)范開展教學(xué)活動(dòng)。有權(quán)根據(jù)學(xué)校的考核制度對(duì)乙方的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)定，向乙方支付工作期間的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等。為乙方提供必要的教學(xué)工作條件，包括教學(xué)設(shè)施、教材資料等。在解聘乙方時(shí)，提前[x]日以書面形式通知乙方，并說明解聘理由。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，在乙方辦理完離職手續(xù)后，為乙方出具解聘證明等相關(guān)文件。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金及福利待遇等。有權(quán)對(duì)甲方的教學(xué)管理工作提出合理建議和意見。在甲方違反合同約定時(shí)，有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、教育行業(yè)規(guī)范及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。認(rèn)真履行統(tǒng)發(fā)教師職責(zé)，按照教學(xué)要求和計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。尊重學(xué)生的人格和權(quán)益，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，不得歧視、體罰或變相體罰學(xué)生。未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方利益沖突的活動(dòng)。在接到甲方的解聘通知后，按照甲方要求的時(shí)間和方式辦理離職手續(xù)，包括但不限于交接教學(xué)工作、歸還教學(xué)資料和設(shè)備等。三、解聘相關(guān)事宜（一）解聘原因經(jīng)雙方協(xié)商一致或因以下原因之一，甲方有權(quán)解聘乙方：1.乙方違反國家法律法規(guī)、教育行業(yè)規(guī)范或甲方的規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重的。2.乙方不能勝任統(tǒng)發(fā)教師工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任的。3.甲方因?qū)W校發(fā)展規(guī)劃調(diào)整、教學(xué)資源整合等原因，需要精簡(jiǎn)教師隊(duì)伍的。4.乙方存在嚴(yán)重教學(xué)事故或教學(xué)質(zhì)量問題，給甲方或?qū)W生造成重大損失的。5.其他符合法律法規(guī)規(guī)定及合同約定的解聘情形。（二）解聘時(shí)間本合同自[解聘生效日期]起解除。若因乙方原因?qū)е陆馄?，解聘生效日期為甲方書面通知送達(dá)乙方之日；若因甲方原因?qū)е陆馄?，甲方?yīng)按照本協(xié)議約定提前通知乙方，并按照通知的解聘生效日期解除合同。（三）離職手續(xù)辦理1.乙方應(yīng)在接到甲方解聘通知后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，與甲方指定的人員辦理教學(xué)工作交接手續(xù)。交接內(nèi)容包括但不限于教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、教案、學(xué)生成績(jī)檔案、教學(xué)設(shè)備、教材資料等。2.乙方在辦理離職手續(xù)時(shí)，應(yīng)結(jié)清與甲方的所有財(cái)務(wù)往來，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、福利待遇、借款等。3.甲方在乙方辦理完離職手續(xù)后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，為乙方出具解聘證明，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)人事檔案轉(zhuǎn)移等手續(xù)。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（一）補(bǔ)償情形根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本合同約定，在以下情形下，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：1.因甲方原因解聘乙方的，甲方應(yīng)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。前款所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。（二）補(bǔ)償支付方式甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。五、保密與競(jìng)業(yè)限制（一）保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資料、學(xué)生信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款所指的商業(yè)秘密包括但不限于甲方的教學(xué)管理模式、課程設(shè)置、教學(xué)計(jì)劃、教材編寫、師資培訓(xùn)計(jì)劃、學(xué)生成績(jī)數(shù)據(jù)、招生信息等。3.乙方違反保密條款的，應(yīng)向甲方支付違約金[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。（二）競(jìng)業(yè)限制條款1.雙方同意，在本合同解除或終止后的[x]年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.前款所稱有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位是指與甲方從事相同或相似教育教學(xué)業(yè)務(wù)，且可能與甲方爭(zhēng)奪市場(chǎng)份額、師資資源或?qū)W生資源的單位。3.甲方應(yīng)在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月不低于乙方離職前月平均工資[x%]的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，甲方應(yīng)在每月的[具體支付日期]前將補(bǔ)償款支付至乙方指定的銀行賬戶。4.乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)向甲方支付違約金[x]元，并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)立即停止違反競(jìng)業(yè)限制的行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付工資、獎(jiǎng)金、福利待遇、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)瓤铐?xiàng)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若甲方違反本合同約定的保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)按照本合同相關(guān)條款的約定向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。3.若甲方未按照本合同約定協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)或出具解聘證明等相關(guān)文件，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定履行教學(xué)職責(zé)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降或出現(xiàn)教學(xué)事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于向甲方支付違約金、賠償甲方及學(xué)生的損失等。2.若乙方違反本合同約定的保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)按照本合同相關(guān)條款的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方未按照本合同約定的時(shí)間和方式辦理離職手續(xù)，每逾期一日，應(yīng)按照甲方支付的月工資標(biāo)準(zhǔn)的[x%]向甲方支付違約金。同時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)因逾期辦理離職手續(xù)給甲方造成的全部損失。七、爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效