職客協(xié)議和勞動(dòng)合同

職客協(xié)議和勞動(dòng)合同?甲方（職客方）：姓名：__________________性別：__________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（客戶方）：姓名：__________________性別：__________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方作為專業(yè)的職客，具備為乙方提供職業(yè)推薦服務(wù)的能力和資源，乙方有獲取職業(yè)推薦服務(wù)以實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的需求，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方為乙方提供職客服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求（一）服務(wù)內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方提供的個(gè)人信息、職業(yè)目標(biāo)、技能特長(zhǎng)、工作經(jīng)驗(yàn)等資料，為乙方進(jìn)行全面的職業(yè)分析，制定個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。2.在職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的基礎(chǔ)上，甲方利用自身的資源和渠道，為乙方精準(zhǔn)匹配符合其要求的潛在就業(yè)機(jī)會(huì)，并向乙方提供詳細(xì)的職位信息，包括但不限于職位名稱、崗位職責(zé)、任職要求、薪資待遇、工作地點(diǎn)等。3.協(xié)助乙方準(zhǔn)備求職材料，如簡(jiǎn)歷優(yōu)化、面試技巧培訓(xùn)、模擬面試等，以提高乙方在求職過(guò)程中的競(jìng)爭(zhēng)力。4.代表乙方與潛在雇主進(jìn)行初步溝通，協(xié)調(diào)面試安排，為乙方爭(zhēng)取更有利的求職條件。5.在乙方與潛在雇主達(dá)成就業(yè)意向后，協(xié)助乙方完成就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同的簽訂等相關(guān)手續(xù)。（二）服務(wù)要求1.乙方應(yīng)向甲方如實(shí)提供個(gè)人真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息資料，包括但不限于教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書、職業(yè)規(guī)劃等。若因乙方提供虛假信息導(dǎo)致甲方無(wú)法提供有效服務(wù)或給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，按照甲方的要求提供必要的補(bǔ)充信息和資料，參加甲方組織的面試技巧培訓(xùn)、模擬面試等活動(dòng)。3.乙方應(yīng)尊重甲方的服務(wù)成果，不得未經(jīng)甲方書面同意將甲方提供的職位信息、求職建議等用于非本協(xié)議約定的目的。二、服務(wù)費(fèi)用及支付方式（一）服務(wù)費(fèi)用乙方應(yīng)向甲方支付職客服務(wù)費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)_____元（大寫：______元整）。（二）支付方式乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起______個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付服務(wù)費(fèi)用的______%作為預(yù)付款，即人民幣_(tái)_____元（大寫：______元整）；在甲方成功為乙方推薦符合要求的就業(yè)機(jī)會(huì)并協(xié)助乙方簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)支付剩余服務(wù)費(fèi)用，即人民幣_(tái)_____元（大寫：______元整）。甲方應(yīng)在收到乙方每筆款項(xiàng)后的______個(gè)工作日內(nèi)，向乙方提供合法有效的發(fā)票。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用。有權(quán)要求乙方如實(shí)提供個(gè)人信息及相關(guān)資料，以便為乙方提供準(zhǔn)確有效的服務(wù)。在乙方違反本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)暫停或終止服務(wù)，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和要求，為乙方提供專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的職客服務(wù)。對(duì)乙方提供的個(gè)人信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)乙方書面同意，不得向任何第三方披露。在服務(wù)過(guò)程中，及時(shí)與乙方溝通，反饋服務(wù)進(jìn)展情況，根據(jù)乙方的需求和實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)方案。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供服務(wù)。對(duì)甲方提供的服務(wù)不滿意時(shí)，有權(quán)要求甲方改進(jìn)或提出合理建議。在甲方違反本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用。如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息及相關(guān)資料，積極配合甲方的服務(wù)工作。遵守甲方的工作安排和建議，不得擅自改變服務(wù)內(nèi)容或要求。四、服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期限自雙方簽字（或蓋章）之日起______個(gè)月。在服務(wù)期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定為乙方提供服務(wù)。若服務(wù)期限屆滿后，乙方尚未成功獲得符合要求的就業(yè)機(jī)會(huì)，雙方可協(xié)商延長(zhǎng)服務(wù)期限或終止協(xié)議。五、保密條款雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和要求為乙方提供服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方采取補(bǔ)救措施或退還相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。若因甲方原因給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若甲方違反保密條款，向第三方披露乙方的個(gè)人信息，甲方應(yīng)立即采取措施消除影響，并向乙方支付違約金人民幣_(tái)_____元（大寫：______元整）。若因甲方違約行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的______%向甲方支付違約金。逾期超過(guò)______日的，甲方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求乙方支付全部服務(wù)費(fèi)用及違約金。2.若乙方提供虛假信息或不配合甲方的服務(wù)工作，導(dǎo)致甲方無(wú)法為乙方提供有效服務(wù)或給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元（大寫：______元整）。3.若乙方違反保密條款，向第三方披露甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)立即采取措施消除影響，并向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元（大寫：______元整）。若因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。若補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（簽字或蓋章）：__________________簽訂日期：______年______月______日乙方（簽字或蓋章）：__________________簽訂日期：______年______月______日勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：名稱：__________________法定代表人：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：__________________性別：__________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)事宜簽訂本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。一、勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期為_(kāi)_____個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意在甲方擔(dān)任______崗位，從事______工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_________________。甲方可根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間甲方實(shí)行______工時(shí)制度。1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作______小時(shí)，每周工作______天，每周至少休息一天。2.不定時(shí)工時(shí)制，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作安排靈活確定，但應(yīng)保證完成工作任務(wù)。3.綜合計(jì)算工時(shí)制，即以______為周期，綜合計(jì)算工作時(shí)間，但平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。（二）休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資為人民幣_(tái)_____元（大寫：______元整）。工資發(fā)放形式為_(kāi)_____。1.計(jì)時(shí)工資：乙方的工資按照工作時(shí)間計(jì)算，每小時(shí)工資為_(kāi)_____元。2.計(jì)件工資：乙方的工資按照完成的工作量計(jì)算，每件產(chǎn)品（或任務(wù)）的工資為_(kāi)_____元。3.其他形式：__________________（二）工資支付甲方應(yīng)在每月______日前向乙方支付工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方支付工資時(shí)，應(yīng)向乙方提供工資清單，列明工資構(gòu)成、工資數(shù)額、加班工資等明細(xì)。（三）工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整應(yīng)提前______日通知乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。3.甲方根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套等，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全。（二）勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開(kāi)展工作。甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方配備必要的辦公設(shè)備、工具等。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，采取有效的職業(yè)危害防護(hù)措施，如通風(fēng)換氣、防護(hù)設(shè)備配備、定期體檢等，保障乙方的身體健康。七、勞動(dòng)合同的解除和終止（一）勞動(dòng)合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本勞動(dòng)合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本勞動(dòng)合同。（二）勞動(dòng)合同的終止1.本勞動(dòng)合同期滿的，勞動(dòng)合同終止。2.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，勞動(dòng)合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，勞動(dòng)合同終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，勞動(dòng)合同終止。5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，勞動(dòng)合同終止。（三）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.有下列情形之一的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方依照本協(xié)議第三十七條規(guī)定向乙方支付一個(gè)月工資后解除勞動(dòng)合同的；甲方依照本協(xié)議第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；除甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，勞動(dòng)合同期滿終止固定期限勞動(dòng)合同的；甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散而終止勞動(dòng)合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。八、保密條款乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本勞動(dòng)合同生效之日起______年。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方未按照本勞動(dòng)合同約定支付乙方工資、繳