經(jīng)理管理責(zé)任合同協(xié)議

經(jīng)理管理責(zé)任合同協(xié)議?甲方（委托方）：姓名：______________________身份證號(hào)：______________________地址：______________________聯(lián)系電話：______________________乙方（受托方）：姓名：______________________身份證號(hào)：______________________地址：______________________聯(lián)系電話：______________________鑒于甲方擬委托乙方擔(dān)任[公司名稱(chēng)]（以下簡(jiǎn)稱(chēng)"公司"）經(jīng)理一職，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、委托事項(xiàng)及服務(wù)內(nèi)容1.委托事項(xiàng)：甲方委托乙方擔(dān)任公司經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作。2.服務(wù)內(nèi)容經(jīng)營(yíng)決策：根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)情況，制定并執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案，組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。團(tuán)隊(duì)管理：組建、管理和優(yōu)化公司的管理團(tuán)隊(duì)，制定并執(zhí)行公司的人力資源管理制度，招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)員工，確保公司擁有一支高素質(zhì)、高效率的管理團(tuán)隊(duì)。財(cái)務(wù)管理：負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作，組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算，監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況，合理控制公司的成本費(fèi)用，確保公司財(cái)務(wù)狀況的穩(wěn)定和健康。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)：制定并執(zhí)行公司的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，拓展市場(chǎng)渠道，提高公司產(chǎn)品或服務(wù)的市場(chǎng)占有率，組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研和分析，了解市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。運(yùn)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)之間的工作關(guān)系，提高公司的運(yùn)營(yíng)效率和管理水平。合規(guī)管理：確保公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家法律法規(guī)和政策的要求，建立健全公司的內(nèi)部管理制度和風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，防范和化解公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出意見(jiàn)和建議。有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況和發(fā)展需要，調(diào)整公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。有權(quán)按照本協(xié)議的約定，對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，決定是否支付乙方報(bào)酬及支付金額。2.義務(wù)為乙方提供開(kāi)展工作所需的必要條件和支持，包括但不限于辦公場(chǎng)地、設(shè)備設(shè)施、人員配備等。按照本協(xié)議的約定，及時(shí)、足額向乙方支付報(bào)酬。向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的公司信息和資料，協(xié)助乙方了解公司的經(jīng)營(yíng)狀況和發(fā)展需求。尊重乙方的工作自主權(quán)，不得干涉乙方的正常經(jīng)營(yíng)管理工作。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況和發(fā)展需要，制定和調(diào)整公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案，但需報(bào)甲方備案。有權(quán)組建和管理公司的管理團(tuán)隊(duì)，決定員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)等事項(xiàng)。有權(quán)根據(jù)公司的財(cái)務(wù)管理規(guī)定，合理支配公司的資金，確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常開(kāi)展。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和政策的要求，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，忠實(shí)履行經(jīng)理職責(zé)，維護(hù)公司的利益和聲譽(yù)。按照本協(xié)議的約定，認(rèn)真履行各項(xiàng)管理職責(zé)，完成公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和任務(wù)。定期向甲方匯報(bào)公司的經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況，提交年度工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)表。保守公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露。不得利用職務(wù)之便，為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。三、報(bào)酬及支付方式1.報(bào)酬：甲方按照以下方式向乙方支付報(bào)酬：基本工資：乙方每月基本工資為人民幣_(tái)_____元，于每月______日前支付?？?jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和乙方的工作表現(xiàn)，甲方每年向乙方發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，績(jī)效獎(jiǎng)金的具體金額由雙方另行協(xié)商確定。其他福利：乙方享有公司規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假等。2.支付方式：甲方將報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。銀行賬號(hào)：______________________開(kāi)戶銀行：______________________四、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起______年。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定，及時(shí)、足額向乙方支付報(bào)酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定，認(rèn)真履行各項(xiàng)管理職責(zé)，導(dǎo)致公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)下滑或出現(xiàn)其他重大損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若乙方違反保密條款的約定，向任何第三方披露或使用對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，乙方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)_____元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。4.若一方違反本協(xié)議的其他約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)_____元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_____年。協(xié)議期滿后，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)______年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效