股權(quán)分紅激勵(lì)合同協(xié)議

股權(quán)分紅激勵(lì)合同協(xié)議?甲方（公司名稱(chēng)）：______________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____________________法定代表人：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________乙方（員工姓名）：______________________身份證號(hào)碼：____________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________鑒于甲方為依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)，乙方為甲方的員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方參與甲方股權(quán)分紅激勵(lì)事宜，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、股權(quán)及分紅激勵(lì)的相關(guān)說(shuō)明（一）激勵(lì)股權(quán)的來(lái)源及性質(zhì)甲方本次用于激勵(lì)乙方的股權(quán)為甲方[具體數(shù)量]股，占甲方公司總股本的[x]%。該股權(quán)來(lái)源于甲方的[原始股東轉(zhuǎn)讓/增資擴(kuò)股等具體方式]。激勵(lì)股權(quán)性質(zhì)為[普通股/優(yōu)先股等，明確具體性質(zhì)]，享有與甲方其他同類(lèi)型股權(quán)同等的權(quán)利和義務(wù)，但在分紅、表決權(quán)等方面可能因本協(xié)議約定存在特殊安排。（二）分紅的計(jì)算依據(jù)及方式1.分紅計(jì)算依據(jù)甲方在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后，按照中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定編制年度財(cái)務(wù)報(bào)告。分紅以經(jīng)審計(jì)的年度凈利潤(rùn)為基礎(chǔ)進(jìn)行計(jì)算，凈利潤(rùn)是指甲方年度收入總額減去成本、費(fèi)用、稅金及損失后的余額。2.分紅方式乙方所獲分紅按照乙方持有的激勵(lì)股權(quán)比例進(jìn)行分配。甲方在確定可用于分紅的金額后，按照以下公式計(jì)算乙方應(yīng)得的分紅金額：乙方應(yīng)得分紅金額=可用于分紅的金額×乙方激勵(lì)股權(quán)比例。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理享有決策權(quán)，包括但不限于制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算等。（2）根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況和法律法規(guī)的要求，決定是否進(jìn)行分紅以及分紅的具體金額和時(shí)間。（3）對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，如乙方違反公司規(guī)章制度或未能達(dá)到工作目標(biāo)，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定采取相應(yīng)措施。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付股權(quán)分紅。（2）向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的公司財(cái)務(wù)信息，以便乙方了解公司經(jīng)營(yíng)狀況和分紅情況。（3）協(xié)助乙方辦理與激勵(lì)股權(quán)相關(guān)的手續(xù)，如股權(quán)登記、變更等，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用（法律法規(guī)另有規(guī)定的除外）。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本協(xié)議約定，享有甲方的股權(quán)分紅權(quán)。（2）查閱甲方財(cái)務(wù)報(bào)表、公司章程等相關(guān)資料，了解公司經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況，但需遵守甲方的保密規(guī)定。（3）對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)管理提出建議和意見(jiàn)，參與公司的民主管理。2.義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)履行工作職責(zé)，維護(hù)甲方的利益。（2）積極完成甲方分配的工作任務(wù)，達(dá)到甲方設(shè)定的工作目標(biāo)和業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)。（3）未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、贈(zèng)與或以其他方式處分其持有的激勵(lì)股權(quán)。三、股權(quán)持有及變更（一）股權(quán)持有乙方在本協(xié)議生效后，即成為甲方激勵(lì)股權(quán)的合法持有人，享有本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)。甲方應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)為乙方辦理激勵(lì)股權(quán)的登記手續(xù)，將乙方登記為公司股東名冊(cè)中的股東。（二）股權(quán)變更1.在下列情況下，乙方的激勵(lì)股權(quán)可以發(fā)生變更：（1）乙方因正常離職、退休、死亡等原因離開(kāi)甲方，其持有的激勵(lì)股權(quán)按照本協(xié)議約定進(jìn)行處理。（2）甲方因經(jīng)營(yíng)需要進(jìn)行股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整，經(jīng)乙方書(shū)面同意，可對(duì)乙方的激勵(lì)股權(quán)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.乙方離職時(shí)，其激勵(lì)股權(quán)的處理方式如下：（1）若乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或未能達(dá)到工作目標(biāo)等原因被甲方辭退，甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定回購(gòu)乙方持有的激勵(lì)股權(quán)，回購(gòu)價(jià)格按照乙方取得激勵(lì)股權(quán)時(shí)的原始出資額計(jì)算。（2）若乙方因其他原因正常離職，在離職后[x]個(gè)月內(nèi)，乙方需將其持有的激勵(lì)股權(quán)按照本協(xié)議約定轉(zhuǎn)讓給甲方或甲方指定的第三方。轉(zhuǎn)讓價(jià)格按照以下方式確定：若乙方離職時(shí)公司估值高于乙方取得激勵(lì)股權(quán)時(shí)的估值，轉(zhuǎn)讓價(jià)格按照公司估值乘以乙方激勵(lì)股權(quán)比例計(jì)算；若乙方離職時(shí)公司估值低于乙方取得激勵(lì)股權(quán)時(shí)的估值，轉(zhuǎn)讓價(jià)格按照乙方取得激勵(lì)股權(quán)時(shí)的原始出資額計(jì)算。（3）乙方退休或死亡時(shí)，其持有的激勵(lì)股權(quán)由其合法繼承人繼承，但繼承人需在繼承后[x]個(gè)月內(nèi)書(shū)面通知甲方，并按照本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額向乙方支付股權(quán)分紅，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[x]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付已到期未支付的分紅及違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定，擅自處分乙方的激勵(lì)股權(quán)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額按照乙方因此遭受的損失計(jì)算。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方未經(jīng)甲方書(shū)面同意，擅自轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、贈(zèng)與或以其他方式處分其持有的激勵(lì)股權(quán)，該處分行為無(wú)效，甲方有權(quán)要求乙方恢復(fù)原狀，并賠償因此給甲方造成的損失。3.若乙方未能達(dá)到甲方設(shè)定的工作目標(biāo)和業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定調(diào)整乙方的激勵(lì)股權(quán)比例或采取其他措施，乙方應(yīng)予以配合。五、保密條款（一）保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容以及在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等予以保密。保密內(nèi)容包括但不限于公司經(jīng)營(yíng)策略、客戶名單、產(chǎn)品研發(fā)資料、財(cái)務(wù)報(bào)表等。（二）保密期限保密期限為本協(xié)議生效之日起[x]年。（三）保密措施雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止信息泄露。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得向第三方披露或使用保密信息。如因法律法規(guī)要求或政府部門(mén)的調(diào)查需要披露相關(guān)信息的，應(yīng)提前通知對(duì)方，并協(xié)助對(duì)方采取必要的措施保護(hù)保密信息。六、爭(zhēng)議解決（一）協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起[x]日。（二）訴訟解決若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無(wú)爭(zhēng)議的條款。七、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年。協(xié)議期滿后，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[x]年。（二）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議過(guò)程中，若出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的解除情形，本協(xié)議可依法解除。（三）協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同