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競業(yè)協(xié)議和入職合同?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于乙方即將入職甲方,為保護甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他重要信息,維護甲方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上,就乙方在甲方工作期間及離職后的競業(yè)限制事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、入職合同條款(一)工作內(nèi)容與工作地點1.工作內(nèi)容:乙方同意在甲方擔任____________________崗位,負責____________________工作任務。乙方應按照甲方的要求,按時、按質(zhì)、按量完成工作任務,并遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.工作地點:乙方工作地點為____________________。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務需要及乙方的工作表現(xiàn),合理調(diào)整乙方的工作地點。(二)工作時間與休息休假1.工作時間:甲方實行____________________工時制度。具體工作時間為____________________。2.休息休假:乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方應按照甲方的請假制度,提前申請并獲得批準后方可休假。(三)勞動報酬1.工資構(gòu)成:乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等部分組成。基本工資為每月人民幣____________________元,績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放,獎金根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和乙方的貢獻發(fā)放。2.工資發(fā)放:甲方每月______日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。(四)社會保險與福利待遇1.社會保險:甲方按照國家和地方有關規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規(guī)定繳納個人應承擔的社會保險費用。2.福利待遇:乙方享有甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、生日福利、培訓機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。(五)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護:甲方為乙方提供必要的勞動保護用品,保障乙方在工作過程中的安全與健康。乙方應按照甲方的要求正確佩戴和使用勞動保護用品。2.勞動條件:甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境,確保乙方能夠正常開展工作。3.職業(yè)危害防護:甲方對乙方所在崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進行告知,并采取相應的防護措施。乙方應遵守甲方的職業(yè)危害防護規(guī)定,積極配合甲方做好職業(yè)危害防護工作。(六)合同期限本合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。試用期自______年____月____日起至______年____月____日止。(七)試用期條款1.試用期工資:乙方試用期工資為每月人民幣____________________元。2.試用期考核:甲方在試用期內(nèi)對乙方進行考核,考核內(nèi)容包括工作能力、工作表現(xiàn)、工作態(tài)度等方面。如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件,甲方有權(quán)解除本合同,且無需向乙方支付經(jīng)濟補償。(八)合同的解除與終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的;被依法追究刑事責任的。有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:提前三十日以書面形式通知甲方的;在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的;甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;甲方未及時足額支付勞動報酬的;甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的;法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。2.合同的終止本合同期滿,雙方均未書面提出續(xù)簽意向的,本合同自行終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,本合同終止。乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的,本合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的,本合同終止。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。(九)經(jīng)濟補償與賠償1.經(jīng)濟補償:有下列情形之一的,甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償:乙方依照本合同第八條第(八)款第3項規(guī)定解除本合同的;甲方依照本合同第八條第(八)款第1項規(guī)定向乙方提出解除本合同并與乙方協(xié)商一致解除本合同的;甲方依照本合同第八條第(八)款第2項規(guī)定解除本合同的;除甲方維持或者提高本合同約定條件續(xù)訂合同,乙方不同意續(xù)訂的情形外,依照本合同第九條第(一)款規(guī)定終止固定期限合同的;依照本合同第九條第(二)款第4、5、6項規(guī)定終止本合同的;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。經(jīng)濟補償按乙方在甲方工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。2.賠償:乙方違反本合同約定解除本合同,或者違反本合同約定的保密義務或者競業(yè)限制義務,給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。賠償金額包括甲方為乙方支付的培訓費用、因乙方違約行為給甲方造成的直接經(jīng)濟損失以及甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用等。(十)保密條款1.保密范圍:乙方在甲方工作期間及離職后,應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他重要信息予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的客戶名單、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、營銷策略、財務信息等;技術秘密包括但不限于甲方的專利技術、專有技術、技術方案、技術數(shù)據(jù)等;其他重要信息包括但不限于甲方的內(nèi)部管理文件、會議紀要、業(yè)務計劃、采購信息等。2.保密措施:乙方應采取合理的保密措施,防止甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他重要信息泄露。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得將甲方的任何信息披露給任何第三方,不得將甲方的信息用于非甲方指定的任何目的。3.保密期限:乙方的保密義務自本合同生效之日起至甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他重要信息不再具有商業(yè)價值或已公開披露之日止。(十一)競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍:乙方在甲方工作期間及離職后______年內(nèi),不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位工作,不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務。前款所稱同類產(chǎn)品、同類業(yè)務的范圍,以甲方營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍為準。2.競業(yè)限制地域:乙方的競業(yè)限制地域為____________________。3.競業(yè)限制經(jīng)濟補償:甲方在乙方離職后,按照乙方離職前月工資的______%向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。競業(yè)限制經(jīng)濟補償按月支付,支付時間為每月______日。甲方支付乙方競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)那疤崾且曳阶袷乇竞贤s定的競業(yè)限制義務。如乙方違反競業(yè)限制義務,甲方有權(quán)停止支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償,并要求乙方返還已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。4.競業(yè)限制違約責任:乙方違反競業(yè)限制義務的,應當按照乙方離職前一年工資總額的______%向甲方支付違約金,并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。如乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方還應承擔賠償責任。賠償金額包括甲方因乙方違約行為而遭受的直接經(jīng)濟損失以及甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用等。(十二)培訓與服務期條款1.培訓內(nèi)容:甲方為乙方提供的培訓包括但不限于專業(yè)技能培訓、管理能力培訓、職業(yè)素養(yǎng)培訓等。培訓內(nèi)容由甲方根據(jù)乙方的工作崗位和職業(yè)發(fā)展需求確定。2.培訓費用:甲方為乙方提供培訓所支付的費用包括但不限于培訓課程費用、培訓師資費用、培訓教材費用、培訓場地費用等。培訓費用由甲方承擔。3.服務期約定:甲方為乙方提供專項培訓費用,對其進行專業(yè)技術培訓的,可以與乙方訂立協(xié)議,約定服務期。乙方違反服務期約定的,應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。乙方在服務期內(nèi)解除本合同的,應當按照上述規(guī)定向甲方支付違約金。(十三)爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。(十四)其他條款1.本合同未盡事宜,按照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行,或者通過協(xié)商以附件形式約定。附件與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________法定代表人(簽字):________________簽訂日期:______年____月____日乙方(簽字):____________________簽訂日期:______年____月____日二、競業(yè)協(xié)議條款(一)競業(yè)限制的期限乙方的競業(yè)限制期限自離職之日起______年。(二)競業(yè)限制的范圍與地域1.競業(yè)限制范圍:乙方離職后,不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位工作,不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務。同類產(chǎn)品、同類業(yè)務的范圍以甲方營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍為準。2.競業(yè)限制地域:乙方的競業(yè)限制地域為____________________。(三)競業(yè)限制的經(jīng)濟補償1.甲方在乙方離職后,按照乙方離職前月工資的______%向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。競業(yè)限制經(jīng)濟補償按月支付,支付時間為每月______日。2.甲方支付乙方競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)那疤崾且曳阶袷乇竞贤s定的競業(yè)限制義務。如乙方違反競業(yè)限制義務,甲方有權(quán)停止支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償,并要求乙方返還已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。(四)競業(yè)限制的違約責任1.乙方違反競業(yè)限制義務的,應當按照乙方離職前一年工資總額的______%向甲方支付違約金,并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。2.如乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方還應承擔賠償責任。賠償金額包括甲方因乙方違約行為而遭受的直接經(jīng)濟損失以及甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用等。(五)競業(yè)限制的解除與終止1.競業(yè)限制的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除競業(yè)限制協(xié)議。甲方未按照本合同約定支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償,經(jīng)乙方催告后在合理期限內(nèi)仍未支付的,乙方有權(quán)解除競業(yè)限制協(xié)議。2.競業(yè)限制的終止競業(yè)限制期限屆滿,競業(yè)限制協(xié)議自行終止。乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,競業(yè)限制協(xié)議終止。甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因?qū)е录追街黧w資格消滅的,競業(yè)限制協(xié)議終止。(六)爭議解決甲乙雙方在履行競業(yè)限制協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。(七)其他條款1.本協(xié)議未盡事宜,按照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行,或者通過

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