簽完勞動(dòng)合同三方協(xié)議

簽完勞動(dòng)合同三方協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________丙方（相關(guān)方，如學(xué)校等，根據(jù)實(shí)際情況填寫）：名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方有意聘用乙方，乙方愿意到甲方工作，丙方在乙方就業(yè)過程中提供相關(guān)協(xié)助，經(jīng)三方平等自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）甲方身份及工作內(nèi)容甲方為[具體行業(yè)及公司類型]，從事[詳細(xì)業(yè)務(wù)范圍]。甲方擬聘用乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]，該崗位主要職責(zé)為[詳細(xì)描述崗位職責(zé)，包括工作任務(wù)、工作目標(biāo)、工作成果要求等]。乙方需按照甲方的工作安排，在[工作地點(diǎn)]開展工作，工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間安排，如每周工作[x]天，每天工作[x]小時(shí)等]。（二）乙方身份及工作能力要求乙方具備[相關(guān)專業(yè)及學(xué)歷背景]，通過[何種方式證明具備相應(yīng)能力，如相關(guān)證書、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等]具備從事本崗位工作的專業(yè)知識(shí)和技能。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照甲方要求完成工作任務(wù)，保守甲方商業(yè)秘密和工作中知悉的其他機(jī)密信息。（三）丙方身份及協(xié)助事項(xiàng)丙方為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)、推薦等服務(wù)，協(xié)助甲方與乙方進(jìn)行溝通和協(xié)商。丙方應(yīng)確保乙方提供的個(gè)人信息真實(shí)有效，并在乙方就業(yè)過程中提供必要的支持和保障，促進(jìn)乙方順利就業(yè)。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲。在乙方違反合同約定或公司規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)解除合同。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等費(fèi)用。向乙方如實(shí)告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬等情況，以及乙方要求了解的其他情況。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和支付勞動(dòng)報(bào)酬。享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等權(quán)利。對(duì)甲方的工作安排、管理制度等提出意見和建議。在甲方違反合同約定或法律法規(guī)規(guī)定時(shí)，有權(quán)解除合同并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。按照合同約定的工作內(nèi)容和質(zhì)量要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。保守甲方商業(yè)秘密和工作中知悉的其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露。接受甲方的考核和培訓(xùn)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。（三）丙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方和乙方按照本協(xié)議履行各自義務(wù)。對(duì)甲方的招聘流程、工作條件等進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。2.義務(wù)積極協(xié)助甲方與乙方進(jìn)行溝通和協(xié)商，促進(jìn)三方達(dá)成一致意見。為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)，幫助乙方了解就業(yè)政策和市場(chǎng)需求。及時(shí)向甲方和乙方傳達(dá)相關(guān)就業(yè)信息和政策法規(guī)。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照[具體工資支付方式，如月薪制、年薪制等]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方的月工資為[具體金額]元（大寫：[大寫金額]）。工資支付時(shí)間為每月的[具體日期]，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況等對(duì)工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。（二）福利待遇1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）及住房公積金。2.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。3.甲方根據(jù)公司實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。四、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制等]。如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。如實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制，需經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，并按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）休息休假乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的要求安排乙方休息休假。如乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于：1.帶薪年假：乙方連續(xù)工作滿1年以上的，享受帶薪年假。年假天數(shù)根據(jù)乙方在甲方的工作年限確定，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行。2.病假：乙方因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作進(jìn)行醫(yī)療時(shí)，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定給予乙方病假，并支付病假工資。3.婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假：乙方按照國家規(guī)定享受婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期，期間工資按照國家規(guī)定支付。4.其他福利待遇：甲方根據(jù)公司實(shí)際情況，為乙方提供節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等福利待遇。六、保密條款（一）保密范圍乙方應(yīng)對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等機(jī)密信息予以保密。保密范圍包括但不限于：1.甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程、技術(shù)方案、研發(fā)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.甲方的客戶名單、客戶需求、合作協(xié)議、業(yè)務(wù)渠道等。3.甲方的管理制度、工作流程、內(nèi)部文件等。4.其他屬于甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息的內(nèi)容。（二）保密措施1.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的機(jī)密信息載體，如文件、資料、磁盤、光盤等，不得擅自復(fù)制、傳播或泄露。2.在工作中，乙方如需使用機(jī)密信息，應(yīng)按照甲方的規(guī)定進(jìn)行操作，并在使用完畢后及時(shí)歸還或銷毀。3.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將機(jī)密信息用于任何與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的目的。（三）保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后[具體保密期限，如2年、3年等]內(nèi)持續(xù)有效。七、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)內(nèi)容及方式甲方根據(jù)乙方的工作崗位需求和個(gè)人發(fā)展需要，為乙方提供培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)知識(shí)、技能培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等。（二）服務(wù)期約定如甲方為乙方提供了專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限由雙方根據(jù)培訓(xùn)的實(shí)際情況協(xié)商確定，但不得超過國家規(guī)定的最長服務(wù)期期限。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。八、勞動(dòng)合同的解除和終止（一）勞動(dòng)合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）解除和終止的程序1.甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)當(dāng)提前[具體通知期限，如30天、60天等]以書面形式通知對(duì)方。2.本合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方辦理離職手續(xù)，出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方的財(cái)物和文件資料等。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.如甲方違反保密條款或培訓(xùn)與服務(wù)期約定，應(yīng)按照本合同約定向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)、遵守甲方規(guī)章制度或保守甲方商業(yè)秘密等，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償甲方損失等。2.如乙方違反培訓(xùn)與服務(wù)期約定，應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。十、爭(zhēng)議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）合同變更本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。（二）合同生效本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（三）其他約定事項(xiàng)[如有其他需要約定的