簽協(xié)議才給勞動(dòng)合同

簽協(xié)議才給勞動(dòng)合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方與乙方就建立勞動(dòng)關(guān)系事宜進(jìn)行協(xié)商，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，確保勞動(dòng)合同的順利簽署與履行，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在規(guī)范甲方與乙方在勞動(dòng)合同簽署過(guò)程中的相關(guān)事宜，確保雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就勞動(dòng)合同的主要條款達(dá)成一致，并約定簽署勞動(dòng)合同的具體條件和程序。二、勞動(dòng)合同主要條款概述雙方確認(rèn)，勞動(dòng)合同應(yīng)包含但不限于以下主要條款：1.工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)：乙方同意按照甲方安排，在[具體工作崗位]從事[詳細(xì)工作內(nèi)容]工作，工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。2.工作時(shí)間與休息休假：甲方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制]，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度執(zhí)行。3.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照[工資支付方式，如月薪制、計(jì)件工資制等]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方正常工作時(shí)間的月工資為[具體金額]元，工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]。4.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇。5.勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施，保障乙方的身體健康和生命安全。6.勞動(dòng)合同期限：勞動(dòng)合同期限為[具體期限，如固定期限[起始日期][終止日期]或無(wú)固定期限[起始日期]起等]。7.試用期：試用期為[具體期限]，自[起始日期]起至[終止日期]止。試用期工資為[具體金額]元。8.培訓(xùn)與服務(wù)期：若甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可另行約定服務(wù)期及違約責(zé)任。9.保密與競(jìng)業(yè)限制：乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，并在離職后遵守競(jìng)業(yè)限制約定（如有）。10.勞動(dòng)合同的解除與終止：雙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定及勞動(dòng)合同約定，履行勞動(dòng)合同的解除與終止手續(xù)。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照勞動(dòng)合同約定履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和勞動(dòng)合同約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。4.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定及勞動(dòng)合同約定，為乙方辦理相關(guān)入職、離職手續(xù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照勞動(dòng)合同約定提供工作條件和勞動(dòng)報(bào)酬，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。2.乙方應(yīng)按照勞動(dòng)合同約定履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息及與工作相關(guān)的資料，保證所提供信息的真實(shí)性和完整性。4.乙方在簽署勞動(dòng)合同前，應(yīng)仔細(xì)閱讀勞動(dòng)合同條款，如有疑問(wèn)應(yīng)及時(shí)向甲方咨詢。乙方確認(rèn)已充分理解勞動(dòng)合同條款的含義，并愿意按照合同約定履行義務(wù)。四、勞動(dòng)合同簽署條件與程序（一）簽署條件1.雙方已就勞動(dòng)合同的主要條款達(dá)成一致，并形成書面文本。2.乙方已通過(guò)甲方的入職審查，包括但不限于背景調(diào)查、健康檢查等（如有要求）。3.乙方已按照甲方要求提供了相關(guān)證明材料，如身份證、學(xué)歷證書、離職證明等。（二）簽署程序1.甲方應(yīng)在雙方達(dá)成一致后的[具體期限]內(nèi)，將勞動(dòng)合同文本送達(dá)乙方。2.乙方應(yīng)在收到勞動(dòng)合同文本后的[具體期限]內(nèi)，仔細(xì)閱讀并確認(rèn)合同條款。如有異議，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通協(xié)商；如無(wú)異議，應(yīng)在勞動(dòng)合同文本上簽字（或蓋章）確認(rèn)。3.乙方簽字（或蓋章）確認(rèn)后，甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同上加蓋公章，并留存一份勞動(dòng)合同文本原件。同時(shí)，甲方應(yīng)向乙方提供一份勞動(dòng)合同文本副本。五、違約與爭(zhēng)議解決（一）違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議及勞動(dòng)合同約定履行義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議及勞動(dòng)合同約定履行義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如乙方違反保密或競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.雙方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。（二）爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：____________