簽署勞務(wù)派遣合同協(xié)議

簽署勞務(wù)派遣合同協(xié)議?甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（用工單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方具有勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方因工作需要使用勞務(wù)人員，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方租賃勞務(wù)人員事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣勞務(wù)人員的具體描述1.崗位及人數(shù)乙方所需勞務(wù)人員崗位為[具體崗位名稱(chēng)]，共計(jì)[x]人。2.勞務(wù)人員要求甲方派遣的勞務(wù)人員應(yīng)具備與工作崗位相應(yīng)的知識(shí)、技能和工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康，無(wú)不良記錄，并能夠按照乙方的要求完成工作任務(wù)。勞務(wù)人員的具體條件如下：學(xué)歷要求：[具體學(xué)歷層次]及以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗(yàn)：[x]年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。技能要求：掌握[具體技能名稱(chēng)]技能，具備[具體資格證書(shū)名稱(chēng)]。其他要求：[如有其他特殊要求，請(qǐng)?jiān)敿?xì)注明]。二、合同期限本合同自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]終止。合同期滿(mǎn)前，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。如需提前終止合同，雙方應(yīng)提前[x]天書(shū)面通知對(duì)方。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定向乙方收取勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。對(duì)乙方違反本合同約定的行為，有權(quán)要求乙方糾正并賠償損失。根據(jù)乙方的工作要求和勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)，對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行合理調(diào)配和管理。在乙方不支付或遲延支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用時(shí)，有權(quán)暫停派遣勞務(wù)人員，并要求乙方支付拖欠的費(fèi)用及相應(yīng)的違約金。2.義務(wù)按照乙方要求招聘、篩選、面試勞務(wù)人員，并確保所派遣勞務(wù)人員符合乙方的工作要求和本合同約定。與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，依法為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）及住房公積金。負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的工資核算、發(fā)放工作，并按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付勞務(wù)人員的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等福利待遇。負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的日常管理，包括考勤、培訓(xùn)、考核等工作，確保勞務(wù)人員遵守乙方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。定期對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行體檢，確保勞務(wù)人員身體健康能夠勝任工作。如發(fā)現(xiàn)勞務(wù)人員患有不適宜工作的疾病，應(yīng)及時(shí)為其辦理離職手續(xù)，并按照法律規(guī)定給予相應(yīng)的補(bǔ)償。協(xié)助乙方處理勞務(wù)人員在工作過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛，按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定使用甲方派遣的勞務(wù)人員，并對(duì)勞務(wù)人員的工作進(jìn)行指揮、監(jiān)督和管理。根據(jù)工作需要，要求甲方更換不符合工作要求的勞務(wù)人員。對(duì)甲方違反本合同約定的行為，有權(quán)要求甲方糾正并賠償損失。在勞務(wù)人員完成工作任務(wù)后，有權(quán)對(duì)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并向甲方反饋評(píng)價(jià)結(jié)果。2.義務(wù)按照本合同約定向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。為勞務(wù)人員提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保勞務(wù)人員在安全、健康的環(huán)境下工作。遵守國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益，不得安排勞務(wù)人員從事違法、違規(guī)、危險(xiǎn)或有損身心健康的工作。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，合理安排勞務(wù)人員的工作時(shí)間和休息休假，如因工作需要安排加班的，應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)用。負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行工作培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高勞務(wù)人員的工作技能和業(yè)務(wù)水平。在勞務(wù)人員工作期間，如發(fā)現(xiàn)勞務(wù)人員患有不適宜工作的疾病，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并按照甲方的要求處理。四、勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用及支付方式（一）勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照每人每月[x]元的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用，該費(fèi)用包含勞務(wù)人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、住房公積金、管理費(fèi)、利潤(rùn)等所有費(fèi)用。（二）支付方式乙方應(yīng)在每月的[具體支付日期]前，將當(dāng)月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶(hù)。甲方應(yīng)在收到乙方支付的費(fèi)用后[x]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方提供合法有效的發(fā)票。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同約定及時(shí)、足額為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.如甲方未按照本合同約定支付勞務(wù)人員工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等福利待遇，導(dǎo)致勞務(wù)人員向乙方主張權(quán)利的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。3.如甲方派遣的勞務(wù)人員不符合乙方的工作要求或違反乙方的規(guī)章制度，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。4.如甲方違反本合同約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本合同約定及時(shí)、足額向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向甲方支付違約金。逾期超過(guò)[x]天的，甲方有權(quán)暫停派遣勞務(wù)人員，并要求乙方支付拖欠的費(fèi)用及相應(yīng)的違約金。2.如乙方違反國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，安排勞務(wù)人員從事違法、違規(guī)、危險(xiǎn)或有損身心健康的工作，導(dǎo)致勞務(wù)人員遭受損害或引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.如乙方違反本合同約定的其他義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保勞務(wù)人員在工作過(guò)程中的人身安全和健康。2.乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件，確保勞務(wù)人員能夠正常開(kāi)展工作。如因乙方原因?qū)е鹿ぷ鳝h(huán)境存在安全隱患或勞動(dòng)條件惡劣，乙方應(yīng)及時(shí)采取措施加以改善，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。七、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）及住房公積金，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.勞務(wù)人員享有與乙方正式員工同等的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。乙方應(yīng)按照其公司規(guī)定為勞務(wù)人員提供相應(yīng)的福利待遇。八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1.甲乙雙方應(yīng)共同遵守國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益。如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同其他無(wú)爭(zhēng)議的條款。九、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在履行本合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、勞務(wù)人員信息等予以保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本合同生效之日起[x]年。十、合同變更與解除1.本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.在履行本合同過(guò)程中，如一方提出解除合同，需提前[x]天書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意。因解除合同給對(duì)方造成損失的，提出解除合同方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.如因不可抗力或政府政策調(diào)整等原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決合同變更或解除事宜。十一、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本合同有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）