簽訂實習(xí)協(xié)議和勞動合同

簽訂實習(xí)協(xié)議和勞動合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（實習(xí)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方即將進(jìn)入甲方單位進(jìn)行實習(xí)，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、實習(xí)期限及工作內(nèi)容1.實習(xí)期限乙方的實習(xí)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。實習(xí)期滿前，乙方應(yīng)提前[x]個工作日向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后可延長實習(xí)期限或結(jié)束實習(xí)。2.工作內(nèi)容乙方在實習(xí)期間，應(yīng)按照甲方的安排，在[具體部門]擔(dān)任[具體崗位]實習(xí)生，主要負(fù)責(zé)協(xié)助甲方員工完成[具體工作任務(wù)]，包括但不限于[詳細(xì)列舉工作任務(wù)]。乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極完成工作任務(wù)。二、實習(xí)待遇1.實習(xí)補(bǔ)貼甲方按照每月[x]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付實習(xí)補(bǔ)貼，該補(bǔ)貼包含乙方在實習(xí)期間的交通、餐飲等費(fèi)用。實習(xí)補(bǔ)貼將在每月的[具體日期]發(fā)放至乙方的銀行賬戶。2.其他福利乙方在實習(xí)期間，可享受甲方提供的工作餐、工作服等福利。如乙方因工作需要加班，甲方將根據(jù)實際情況安排調(diào)休或支付相應(yīng)的加班補(bǔ)貼。三、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的實際需要，調(diào)整乙方的實習(xí)崗位和工作內(nèi)容。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價。有權(quán)要求乙方遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，對乙方違反紀(jì)律和制度的行為進(jìn)行處理。義務(wù)按照本協(xié)議的約定，向乙方支付實習(xí)補(bǔ)貼和提供相應(yīng)的福利。為乙方提供必要的工作條件和實習(xí)指導(dǎo)，幫助乙方了解甲方的業(yè)務(wù)流程和工作規(guī)范。在乙方實習(xí)期滿后，根據(jù)乙方的實習(xí)表現(xiàn)和甲方的實際情況，為乙方提供實習(xí)鑒定。2.乙方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得實習(xí)補(bǔ)貼和享受相應(yīng)的福利。有權(quán)要求甲方為其提供必要的工作條件和實習(xí)指導(dǎo)，對甲方的工作安排和指導(dǎo)有異議時，可與甲方協(xié)商解決。在實習(xí)期間，享有參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和交流活動的權(quán)利。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的工作紀(jì)律、規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。按照甲方的安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極完成工作任務(wù)，按時、保質(zhì)、保量地提交工作成果。在實習(xí)期間，應(yīng)虛心學(xué)習(xí)，不斷提高自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，接受甲方的考核和評價。實習(xí)期滿后，應(yīng)按照甲方的要求辦理實習(xí)結(jié)束手續(xù)，歸還甲方提供的工作資料和物品。四、保密條款1.乙方在實習(xí)期間，知悉甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密信息。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方披露或使用甲方的機(jī)密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。在保密期限屆滿后，乙方仍應(yīng)對甲方的機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)，但法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。3.如乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。五、知識產(chǎn)權(quán)條款1.乙方在實習(xí)期間完成的工作成果，包括但不限于設(shè)計方案、技術(shù)報告、研究論文等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸屬手續(xù)。2.乙方不得將在實習(xí)期間完成的工作成果擅自轉(zhuǎn)讓給第三方或用于非甲方指定的目的。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付實習(xí)補(bǔ)貼或提供相應(yīng)的福利，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金，并補(bǔ)足相應(yīng)的款項。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，或未認(rèn)真履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已領(lǐng)取的實習(xí)補(bǔ)貼。如乙方的行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若乙方違反本協(xié)議的保密條款或知識產(chǎn)權(quán)條款，應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日勞動合同甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方單位工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方的[具體部門]擔(dān)任[具體崗位]工作，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作內(nèi)容]，包括但不限于[列舉主要工作職責(zé)]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[標(biāo)準(zhǔn)工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，提前申請并合理安排休息休假時間。四、勞動報酬1.工資待遇甲方按照每月[x]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資，該工資包含基本工資、績效工資等。工資發(fā)放日為每月的[具體日期]，甲方將工資發(fā)放至乙方的銀行賬戶。2.績效獎金甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，發(fā)放績效獎金。績效獎金的具體金額和發(fā)放方式由甲方根據(jù)公司的績效考核制度確定。3.加班工資如乙方因工作需要加班，甲方將按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。加班工資的計算基數(shù)為乙方的基本工資。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。乙方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定，繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)用。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日福利等。福利待遇的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)公司的實際情況確定。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件，保障乙方在工作過程中的安全和健康。2.甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害及其防護(hù)措施。乙方應(yīng)按照甲方的要求，正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品，遵守職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定。七、勞動合同的解除和終止1.協(xié)商解除甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。2.乙方解除乙方提前[x]天以書面形式通知甲方，可以解除本勞動合同。在試用期內(nèi)，乙方提前[x]天通知甲方，可以解除本勞動合同。3.甲方解除乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本勞動合同。乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的，甲方可以解除本勞動合同。乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除本勞動合同。乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的，甲方可以解除本勞動合同。乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的，甲方可以解除本勞動合同。乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方可以解除本勞動合同。有下列情形之一的，甲方提前[x]天以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本勞動合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.勞動合同終止勞動合同期滿的，勞動合同終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，勞動合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，勞動合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，勞動合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，勞動合同終止。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲乙雙方協(xié)商一致解除本勞動合同的；甲方依照本合同第三款第7項規(guī)定解除本勞動合同的；勞動合同期滿，除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，終止固定期限勞動合同的；甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散，終止勞動合同的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。八、保密條款1.乙方在工作期間，知悉甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密信息。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方披露或使用甲方的機(jī)密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。在保密期限屆滿后，乙方仍應(yīng)對甲方的機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)，但法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。3.如乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、知識產(chǎn)權(quán)條款1.乙方在工作期間完成的工作成果，包括但不限于設(shè)計方案、技術(shù)報告、研究論文等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸屬手續(xù)。2.乙方不得將在工作期間完成的工作成果擅自轉(zhuǎn)讓給第三方或用于非甲方指定的目的。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付工資或提供相應(yīng)的福利待遇，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金，并補(bǔ)足相應(yīng)的款項。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，或未認(rèn)真履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已領(lǐng)取的工資和福利待遇。如乙方的行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若乙方違反本協(xié)議的保密條款或知識產(chǎn)權(quán)條款，應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十一、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭