清潔工崗位合同協(xié)議

清潔工崗位合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方擔(dān)任清潔工崗位事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方負(fù)責(zé)甲方指定區(qū)域的清潔工作，包括但不限于辦公區(qū)域、公共區(qū)域、衛(wèi)生間、走廊、樓梯等的地面清掃、拖地、擦拭，門窗玻璃清潔，垃圾收集與清運(yùn)等。2.按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，定期對清潔區(qū)域進(jìn)行消毒、通風(fēng)等衛(wèi)生維護(hù)工作，確保環(huán)境整潔衛(wèi)生，符合相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。3.協(xié)助甲方做好重大活動(dòng)、會(huì)議等期間的臨時(shí)清潔保障工作。（二）工作地點(diǎn)甲方指定的位于____________________的場所。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制]。1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間為[詳細(xì)工作時(shí)間段，如上午8:0012:00，下午14:0018:00]。2.不定時(shí)工時(shí)制：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要靈活安排，但應(yīng)確保完成工作任務(wù)。3.綜合計(jì)算工時(shí)制：乙方在一個(gè)計(jì)算周期內(nèi)的工作時(shí)間總和應(yīng)不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。計(jì)算周期為[具體周期，如周、月、季或年]。（二）休息休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和安排按照國家及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在甲方工作滿一年后，可享受帶薪年休假，年休假天數(shù)根據(jù)乙方在甲方的工作年限確定：已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資標(biāo)準(zhǔn)甲方按照以下方式向乙方支付工資：1.乙方的月工資為人民幣_(tái)_____元，試用期月工資為人民幣_(tái)_____元。2.工資支付方式為[現(xiàn)金支付/銀行轉(zhuǎn)賬]，甲方應(yīng)在每月[具體日期]前將工資足額支付給乙方。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（二）加班工資1.如乙方在標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制下存在加班情況，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。平日加班按照不低于小時(shí)工資基數(shù)的150%支付加班工資；休息日加班又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于日或小時(shí)工資基數(shù)的200%支付加班工資；法定休假日加班的，按照不低于日或小時(shí)工資基數(shù)的300%支付加班工資。2.如乙方實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制，甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，在乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)后，根據(jù)乙方的實(shí)際工作情況支付相應(yīng)的報(bào)酬，不再另行支付加班工資。但甲方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間符合法律法規(guī)的規(guī)定，并保障乙方的休息休假權(quán)利。（三）工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、甲方經(jīng)營狀況及當(dāng)?shù)毓べY水平等因素，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整時(shí)，甲方應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的要求配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、清潔工具等。2.甲方可根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。（二）勞動(dòng)條件甲方應(yīng)合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)，確保乙方的工作強(qiáng)度和工作時(shí)間符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。同時(shí)，甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作設(shè)施和工作環(huán)境，以保證乙方能夠順利完成工作任務(wù)。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其防護(hù)措施。對于存在職業(yè)危害的工作崗位，甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。七、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)按照本合同的約定，要求乙方按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（2）有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。（3）有權(quán)根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況、工作需要及法律法規(guī)的規(guī)定，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)。（4）有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，對乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理。2.義務(wù)（1）按照本合同的約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（2）為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施，保障乙方的合法權(quán)益。（3）按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。（4）尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)益，不得歧視、虐待或侮辱乙方。（5）按照法律法規(guī)的規(guī)定，及時(shí)處理乙方提出的合理訴求和意見，保障乙方的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)按照本合同的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等合法權(quán)益。（2）有權(quán)對甲方的工作安排、勞動(dòng)報(bào)酬支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等情況提出異議，并要求甲方作出解釋和處理。（3）有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)，提高自身的工作技能和綜合素質(zhì)。（4）有權(quán)享受國家法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（2）接受甲方的工作安排和管理，服從甲方的指揮和調(diào)度，按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。（3）愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)施，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得泄露甲方的任何信息。（4）按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，遵守安全操作規(guī)程，確保工作安全。（5）如乙方發(fā)現(xiàn)工作過程中存在安全隱患或其他問題，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并積極協(xié)助甲方采取措施進(jìn)行處理。（6）在合同期內(nèi)，乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息，如聯(lián)系方式、家庭住址、健康狀況等。如有變更，應(yīng)及時(shí)通知甲方。八、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的；（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。但在試用期內(nèi)的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：（1）甲方未按照本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；（3）甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）合同的終止1.本合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本合同自行終止。2.本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同終止。3.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。4.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。5.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。6.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）合同解除和終止的手續(xù)1.合同解除或終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括工作交接、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)減員等。2.乙方應(yīng)在合同解除或終止后[具體期限]內(nèi)，將甲方交付的工作資料、工具、設(shè)備等返還給甲方，并辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)在乙方完成工作交接手續(xù)后，按照本合同的約定支付乙方工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。3.甲方應(yīng)在合同解除或終止后[具體期限]內(nèi)，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員手續(xù)，并出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同的約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。2.如甲方未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并支付相應(yīng)的滯納金。給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.如甲方違反本合同的約定，擅自解除本合同或終止本合同，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本合同的約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.如乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.如乙方違反本合同的約定，擅自解除本合同或終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付甲方違約金，并承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）合同變更本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。（二）合同附件本合同附件包括但不限于甲方的規(guī)章