簽就業(yè)協(xié)議又簽合同

簽就業(yè)協(xié)議又簽合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方已與甲方簽訂就業(yè)協(xié)議，現(xiàn)雙方就乙方畢業(yè)后正式入職甲方事宜，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下合同協(xié)議：一、合同標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位：乙方同意在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]工作，該崗位主要職責(zé)為[詳細(xì)描述崗位職責(zé)]。2.工作地點(diǎn)：甲方安排乙方在[工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]工作。工作地點(diǎn)可能因甲方業(yè)務(wù)需要或其他合理原因發(fā)生變更，但甲方應(yīng)提前通知乙方，并提供合理的工作地點(diǎn)調(diào)整方案，確保乙方的工作條件和生活便利性不受較大影響。3.工作內(nèi)容及要求：乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于[列舉主要工作任務(wù)]。乙方應(yīng)具備完成工作所需的專業(yè)知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。4.服務(wù)期限：本合同服務(wù)期限自乙方正式入職之日起計(jì)算，為期[x]年。服務(wù)期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽事宜。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。甲方有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核，對(duì)乙方違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或工作紀(jì)律的行為進(jìn)行相應(yīng)處理。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展情況，為乙方提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式和勞動(dòng)條件等提出合理建議和意見(jiàn)。乙方在工作期間，有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息、技術(shù)資料和客戶信息等。乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方要求，如實(shí)提供個(gè)人信息和工作經(jīng)歷等相關(guān)資料。乙方在服務(wù)期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得擅自離職或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和公司薪酬制度，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣[x]元。勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日發(fā)放。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果和公司經(jīng)營(yíng)狀況等因素，對(duì)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整。甲方調(diào)整乙方勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，應(yīng)提前[x]天書(shū)面通知乙方。2.福利待遇甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例和金額按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和條件按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的工作餐、住宿等福利，具體福利標(biāo)準(zhǔn)按照公司規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作表現(xiàn)，可能會(huì)為乙方發(fā)放年終獎(jiǎng)金等額外獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)勵(lì)金額和發(fā)放條件由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方的工作時(shí)間應(yīng)按照甲方規(guī)定執(zhí)行，如因工作需要安排乙方加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定支付乙方加班工資或安排乙方調(diào)休。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間按時(shí)上下班，不得遲到早退。如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的請(qǐng)假程序辦理請(qǐng)假手續(xù)。2.休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和條件按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。乙方申請(qǐng)年休假、病假等休假時(shí)，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的請(qǐng)假程序辦理請(qǐng)假手續(xù)。甲方應(yīng)根據(jù)工作安排和乙方實(shí)際情況，合理安排乙方的休假時(shí)間。五、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和地方政府規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，確保乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和地方政府規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。住房公積金的繳存基數(shù)和繳存比例按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方要求，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的相關(guān)手續(xù)，如實(shí)提供個(gè)人信息和資料。如因乙方原因?qū)е录追綗o(wú)法按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。六、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位需求和個(gè)人發(fā)展意愿，為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，提高自身業(yè)務(wù)水平。乙方參加培訓(xùn)期間，應(yīng)遵守甲方的培訓(xùn)紀(jì)律和要求，不得無(wú)故缺席或遲到早退。3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的培訓(xùn)表現(xiàn)和工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行崗位調(diào)整或晉升。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，積極履行新崗位的工作職責(zé)。七、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露或使用。本合同所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝技術(shù)、生產(chǎn)配方、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)信息、客戶名單等。技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案、技術(shù)數(shù)據(jù)等?？蛻粜畔ǖ幌抻诩追降目蛻裘Q、聯(lián)系方式、交易記錄、業(yè)務(wù)需求等。乙方應(yīng)采取合理措施保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，如妥善保管甲方提供的相關(guān)資料、文件，不得在未經(jīng)甲方書(shū)面同意的情況下復(fù)制、傳播甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密等。2.競(jìng)業(yè)限制義務(wù)乙方在服務(wù)期限內(nèi)及離職后[競(jìng)業(yè)限制期限，如x年]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。本合同所稱有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位包括但不限于與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)的單位，以及與甲方存在直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的上下游企業(yè)。乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求，定期向甲方報(bào)告其工作情況和行蹤。甲方應(yīng)按照本合同約定，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞綖閇具體支付方式，如按月支付或一次性支付]，支付標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的[x]%。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一年工資總額的[x]倍。同時(shí)，乙方應(yīng)返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失。八、合同變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本合同：訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的；甲方因經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略調(diào)整、業(yè)務(wù)拓展或其他原因，需要調(diào)整乙方工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等的；乙方因個(gè)人原因，需要變更工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等的；其他因不可抗力或不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因，導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行或需要變更的。甲乙雙方協(xié)商變更本合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，并報(bào)勞動(dòng)行政部門備案。2.合同解除本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商解除本合同：甲乙雙方協(xié)商一致，同意解除本合同的；乙方提前[x]天書(shū)面通知甲方，經(jīng)甲方同意后解除本合同的；甲方因經(jīng)營(yíng)困難、不可抗力或其他原因，無(wú)法繼續(xù)履行本合同的；乙方因個(gè)人原因，無(wú)法繼續(xù)履行本合同的；其他符合法律法規(guī)規(guī)定的解除情形的。甲乙雙方協(xié)商解除本合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，并報(bào)勞動(dòng)行政部門備案。本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；乙方嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；其他符合法律法規(guī)規(guī)定的解除情形的。甲方單方解除本合同的，應(yīng)提前[x]天書(shū)面通知乙方，并說(shuō)明解除理由。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本合同履行期間，如有下列情形之一的，乙方可以單方解除本合同：甲方未按照本合同約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方未按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；甲方未按照本合同約定提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；其他符合法律法規(guī)規(guī)定的解除情形的。乙方單方解除本合同的，應(yīng)提前[x]天書(shū)面通知甲方。乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，辦理工作交接手續(xù)。如乙方未按照規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。本合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，辦理工作交接手續(xù)和離職手續(xù)。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或其他相關(guān)費(fèi)用。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如乙方違反本合同約定，未按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，或違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失。3.如甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、未按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定向乙方支付相應(yīng)的賠償金，并承擔(dān)乙方因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失。4.如乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失。甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。2.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，任何一方均有權(quán)向人民