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文檔簡(jiǎn)介
介紹用工合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
合同當(dāng)事人:
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:________________
身份證號(hào)碼:________________
住址:____________________
聯(lián)系電話:________________
鑒于:
一、甲方為滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,需招聘乙方擔(dān)任__________崗位。
二、乙方同意按照本合同約定,在甲方處從事__________工作。
三、雙方經(jīng)友好協(xié)商,一致同意簽訂本合同,共同遵守本合同約定。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就以下事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議:
第一條工作內(nèi)容與崗位
一、乙方在甲方處擔(dān)任__________崗位,從事__________工作。
二、乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量,不得擅自離崗。
第二條工作時(shí)間與休息休假
一、乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每日工作時(shí)間為__________小時(shí),每周工作時(shí)間為__________小時(shí)。
二、乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休息休假權(quán)利。
第三條工資與福利
一、甲方按照國(guó)家規(guī)定和甲方內(nèi)部工資制度,向乙方支付工資。
二、乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。
三、甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
第四條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康
一、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件,保障乙方的人身安全和健康。
二、甲方按照國(guó)家規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
第五條保密與競(jìng)業(yè)限制
一、乙方在甲方任職期間及離職后,應(yīng)遵守甲方保密制度,不得泄露甲方商業(yè)秘密。
二、乙方離職后,在__________年內(nèi),不得在甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的職務(wù)。
第六條合同期限
一、本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、合同期滿前__________個(gè)月,甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。
第七條違約責(zé)任
一、甲乙雙方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
二、甲方違反本合同約定,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
三、乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第八條合同解除與終止
一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
二、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失的;
2.乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
三、有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
1.甲方未按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定支付工資的;
2.甲方未按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的;
3.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
第九條爭(zhēng)議解決
一、甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
二、協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十條其他約定
一、本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。
二、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.甲方保密協(xié)議
3.甲方競(jìng)業(yè)限制協(xié)議
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
合同當(dāng)事人:
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:________________
身份證號(hào)碼:________________
住址:____________________
聯(lián)系電話:________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:________________
鑒于:
一、甲方為滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,需招聘乙方擔(dān)任__________崗位,并由丙方提供相關(guān)服務(wù)。
二、乙方同意按照本合同約定,在甲方處從事__________工作,丙方負(fù)責(zé)提供乙方所需的服務(wù)及保障。
三、甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,一致同意簽訂本合同,共同遵守本合同約定。
第一條工作內(nèi)容與崗位
一、乙方在甲方處擔(dān)任__________崗位,從事__________工作。
二、丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件、培訓(xùn)、福利保障等服務(wù)。
三、乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量,不得擅自離崗。
第二條工作時(shí)間與休息休假
一、乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每日工作時(shí)間為__________小時(shí),每周工作時(shí)間為__________小時(shí)。
二、乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休息休假權(quán)利。
三、丙方應(yīng)確保乙方休息休假權(quán)利的實(shí)現(xiàn)。
第三條工資與福利
一、甲方按照國(guó)家規(guī)定和甲方內(nèi)部工資制度,向乙方支付工資。
二、乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。
三、甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
四、丙方負(fù)責(zé)提供乙方必要的福利待遇,包括但不限于:
1.工作餐;
2.交通補(bǔ)貼;
3.健康體檢;
4.員工活動(dòng)等。
第四條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康
一、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件,保障乙方的人身安全和健康。
二、丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,確保乙方符合崗位要求。
三、甲方對(duì)丙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方權(quán)益。
第五條第三方責(zé)任與權(quán)益
一、丙方應(yīng)按照本合同約定,為乙方提供必要的服務(wù)及保障,確保乙方正常工作。
二、丙方對(duì)乙方在工作中發(fā)生的意外事故承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
三、丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并提出改進(jìn)建議。
四、丙方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn),調(diào)整乙方工資及福利待遇。
第六條甲方權(quán)益保障
一、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
二、甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。
三、甲方有權(quán)對(duì)丙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,并要求丙方進(jìn)行整改。
第七條乙方違約及限制條款
一、乙方違反本合同約定,給甲方或丙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
二、乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。
三、乙方離職后,在__________年內(nèi),不得在甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的職務(wù)。
第八條合同解除與終止
一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
二、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失的;
2.乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
三、有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
1.甲方未按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定支付工資的;
2.甲方未按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的;
3.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
第九條爭(zhēng)議解決
一、甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
二、協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十條其他約定
一、本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。
二、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,丙方留存一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.甲方保密協(xié)議
3.甲方競(jìng)業(yè)限制協(xié)議
4.丙方服務(wù)協(xié)議
第三方介入的意義和目的:
一、丙方作為第三方服務(wù)提供方,為甲方提供專業(yè)、高效的服務(wù),提高甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效率。
二、丙方負(fù)責(zé)乙方的工作保障,降低甲方管理成本,減輕甲方負(fù)擔(dān)。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
一、甲方作為合同主導(dǎo)方,確保乙方工作質(zhì)量,維護(hù)甲方權(quán)益。
二、甲方通過監(jiān)督丙方服務(wù)質(zhì)量,保障乙方權(quán)益,實(shí)現(xiàn)甲方與乙方、丙方三方的共贏。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
合同當(dāng)事人:
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:________________
身份證號(hào)碼:________________
住址:____________________
聯(lián)系電話:________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:________________
鑒于:
一、甲方為滿足特定項(xiàng)目需求,需招聘乙方擔(dān)任__________崗位,并由丙方提供相關(guān)服務(wù)支持。
二、乙方同意按照本合同約定,在甲方處從事__________工作,丙方負(fù)責(zé)提供乙方所需的服務(wù)及保障。
三、甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,一致同意簽訂本合同,共同遵守本合同約定,以保障乙方權(quán)益為優(yōu)先原則。
第一條工作內(nèi)容與崗位
一、乙方在甲方處擔(dān)任__________崗位,從事__________工作。
二、丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件、培訓(xùn)、福利保障等服務(wù),確保乙方能夠有效履行工作職責(zé)。
三、乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量,不得擅自離崗。
第二條工作時(shí)間與休息休假
一、乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每日工作時(shí)間為__________小時(shí),每周工作時(shí)間為__________小時(shí)。
二、乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休息休假權(quán)利。
三、丙方應(yīng)確保乙方休息休假權(quán)利的實(shí)現(xiàn),并保障乙方的工作環(huán)境安全。
第三條工資與福利
一、甲方按照國(guó)家規(guī)定和甲方內(nèi)部工資制度,向乙方支付工資。
二、乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月,甲方應(yīng)按時(shí)足額支付。
三、甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
四、丙方負(fù)責(zé)提供乙方必要的福利待遇,包括但不限于:
1.工作餐;
2.交通補(bǔ)貼;
3.健康體檢;
4.員工活動(dòng)等。
第四條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康
一、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件,保障乙方的人身安全和健康。
二、丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,確保乙方符合崗位要求。
三、甲方對(duì)丙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方權(quán)益。
第五條第三方責(zé)任與權(quán)益
一、丙方應(yīng)按照本合同約定,為乙方提供必要的服務(wù)及保障,確保乙方正常工作。
二、丙方對(duì)乙方在工作中發(fā)生的意外事故承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
三、丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并提出改進(jìn)建議。
四、丙方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn),調(diào)整乙方工資及福利待遇。
第六條乙方權(quán)益保障
一、乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供必要的工作條件,確保乙方能夠正常工作。
二、乙方有權(quán)要求甲方和丙方按時(shí)足額支付工資和福利待遇。
三、乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供安全的工作環(huán)境,保障其職業(yè)健康。
第七條甲方違約及限制條款
一、甲方違反本合同約定,未按時(shí)足額支付工資或福利待遇的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并支付違約金。
二、甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件,導(dǎo)致乙方人身安全和健康受到威脅的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
三、甲方未經(jīng)乙方同意,擅自調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的,乙方有權(quán)拒絕。
第八條合同解除與終止
一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
二、有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
1.甲方未按時(shí)足額支付工資或福利待遇的;
2.甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件的;
3.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
三、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失的;
2.乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
第九條爭(zhēng)議解決
一、甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
二、協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十條
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