學(xué)生會招新策劃書

學(xué)生會招新策劃書學(xué)生會招新策劃書1一.前言：這又是新的一個學(xué)期，伴隨著前一個學(xué)年度工作的結(jié)束。新的一年學(xué)生會將繼續(xù)努力，創(chuàng)造佳績。學(xué)生會也即將迎來部門招新，本次招新，我們本著吸納優(yōu)秀合適人才，維持部門蒸蒸日上的發(fā)展，將會慎重，公平挑選新人。二.招新意義：充滿活力，積極向上，洋溢熱情的新生是我們部門有效發(fā)展的保證。只有新鮮血液的注入，工作才能更上一層樓。三.學(xué)生會簡介：(一)部門氣息：團(tuán)結(jié)合作，誠信高效，友好關(guān)懷(二)部門職能：維系學(xué)院各組織間的交流學(xué)習(xí)紐帶，搭建從化各兄弟院校間的友好情誼。通過與外界商家洽談，為活動籌集經(jīng)費(fèi)。(三)部門概述：學(xué)生會是一個充滿活力和團(tuán)結(jié)，機(jī)遇與挑戰(zhàn)，競爭和鍛煉的部門，展現(xiàn)你我，溝通你我，歡笑你我!四.招新要求：能言善辯，自信，思維敏捷，應(yīng)變和溝通能力較強(qiáng)，有毅力有責(zé)任心，以及一定的組織策劃能力與創(chuàng)新精神。其中突出為強(qiáng)調(diào)作為團(tuán)隊的合作精神和組織紀(jì)律性，有自我奉獻(xiàn)精神和團(tuán)結(jié)互助精神。四.招新對象：20xx級新生和有意之人五.招新人數(shù)：學(xué)生會創(chuàng)辦兩年，自從上一年擴(kuò)招，與部門的隊伍整理，已經(jīng)初步成為一支凝聚心比較重的隊伍。今年，我們繼續(xù)秉承人多力量大的原理，預(yù)計招新最終人數(shù)為8名。六.招新具體安排：初定為三輪，具體時間待定第一輪：招新人數(shù)：22—28考察方式：1分鐘自我介紹，暢談對學(xué)生會的認(rèn)識與期待考察重點(diǎn)：側(cè)重考察禮貌，語言表達(dá)和應(yīng)變能力，個人氣質(zhì)等問題作為參考因素第二輪：13人左右考察方式：面試與設(shè)定主題探討考察重點(diǎn)：面試態(tài)度與組織紀(jì)律，還有對學(xué)生會工作熱情第三輪：10人進(jìn)入實(shí)習(xí)期錄?。和ㄟ^三輪考驗(yàn)，敲定最終人選。最終錄取的不一定事最優(yōu)秀的但必須是最合適的。新學(xué)期工作計劃一.短期工作計劃:收空課表，方便往后工作安排部門會議，分享暑假，對新學(xué)期本部門工作的設(shè)想部門活動，盡快打破過去兩個月的陌生，進(jìn)一步凝結(jié)起來，發(fā)揮外聯(lián)精神重新整理學(xué)院了各組織的通信錄，短信或電話交流問候，進(jìn)一步加強(qiáng)交流分配招新工作安排，使順利進(jìn)行二.長期工作計劃：1.招新完成的后期培訓(xùn)：錄取的新干事要經(jīng)過為期一個月地培訓(xùn)以了解學(xué)生會的具體工作，為熟悉方便工作鋪路。主要培訓(xùn)內(nèi)容為，學(xué)生會必須的禮貌用語，個人著裝，語言尺度和如何與外人破冰，最后是策劃書的寫作2.安排素拓活動，讓整個部門團(tuán)結(jié)起來，友好起來3.校運(yùn)會的工作安排4.經(jīng)過上一年的拉贊助，整理商家通訊錄，并爭取與他們建立聯(lián)系及相關(guān)工作，以優(yōu)良的作風(fēng)及高效的工作建立良好的信譽(yù)，達(dá)成長久的合作關(guān)系。5.與各兄弟院校交流學(xué)習(xí)，保持良好關(guān)系6.全體干事總結(jié)工作教訓(xùn)，以進(jìn)一步提高工作效率7.與其他部門進(jìn)行有意義的活動，培養(yǎng)組織歸屬感學(xué)生會招新策劃書2一、招新目的：為了保證系團(tuán)委學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的儲備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用；鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，增強(qiáng)服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會的能力，信息技術(shù)系團(tuán)委學(xué)生會決定開展招收新人員工作。二、招新要求與方向：1、方向：面向信息工程系11屆新生，有想法的人進(jìn)入團(tuán)委學(xué)生會工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動細(xì)致；有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識，個人能夠服從組織安排。三、招新人數(shù)各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動進(jìn)行前，將初步計劃招收人數(shù)上報團(tuán)學(xué)會引領(lǐng)老師。四、招新時間與地點(diǎn)：2、招新地點(diǎn)：在食堂門口舉行招新報名活動，在教學(xué)樓139140141三個教室舉行首輪面試，在教學(xué)樓141教室舉行復(fù)試。五、招新與錄用引領(lǐng)：在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神引領(lǐng)下，由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時加強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使團(tuán)委學(xué)生會這棵大樹常青。六、招新辦法：1、前期準(zhǔn)備與宣傳在活動開始前兩周召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項(xiàng)，由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)，開始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。由主席團(tuán)提前兩周向?qū)W校場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的教室，面試教室3~4個部門一個教室為宜。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的引領(lǐng)下認(rèn)真制作校園海報、展板，積極做好招新宣傳工作。學(xué)習(xí)部和組織部負(fù)責(zé)好報名表、各部門簡介以及相關(guān)文件的收集與整理等。2、報名活動準(zhǔn)備在19日11時舉行招新報名活動，由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時到場搬運(yùn)桌子，展板等必須物品，做好報名現(xiàn)場的各項(xiàng)工作。報名活動開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作，并認(rèn)真告知關(guān)注面試時間，地點(diǎn)的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。3、確定報名人數(shù)報名截止后，各部門人員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報名人數(shù)，并做認(rèn)真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。七、面試辦法1、面試公告海報各部門將初試復(fù)試面試時間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報在宣傳欄張貼，公示面試信息。2、面試辦法（面試分為初試和復(fù)試）初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報在面試時間到指定教室等候面試，部門人員做好相關(guān)組織工作。面試時各部門人員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)；而沒能來的同學(xué)視為棄權(quán)處理。整個面試過程可包括以下4個環(huán)節(jié)：初試結(jié)束，各部門認(rèn)真審核面試人員信息，稟著公平，公正原則。以各部門人員投票的形式選出通過人員名單，并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。復(fù)試:初試通過名單，由宣傳部以海報形式及時張貼在宣傳欄上，告知復(fù)試地點(diǎn)。時間及相關(guān)信息。參加復(fù)試人員依海報告示到相應(yīng)教室參加復(fù)試。各部門做好相應(yīng)的組織工作。并邀請系領(lǐng)導(dǎo)，老師出席復(fù)試環(huán)節(jié)：（待定）八：招新注意事項(xiàng)：注意事項(xiàng)：1)、各部門要按照團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；2)、各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好；3)、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。九：負(fù)責(zé)部門總負(fù)責(zé)：主席團(tuán)代理：陳雄，陳浩，潘征，肖維協(xié)作人員：各個部門代理學(xué)生會招新策劃書3一、主題：20xx九月校學(xué)生會招新方案二、活動時間：20xx年九月一號到二十一號三、活動目的：為宏德中學(xué)第一屆學(xué)生會組織挑選骨干力量四、招新對象：高20xx級、高20xx級全體學(xué)生五、活動流程：（1）招新宣傳階段：預(yù)計宣傳從九月一號開始，由廣播，班級宣傳等形式，通過對各個部門的介紹，使高一新生對校學(xué)生會有一個初步的了解。對于每個部門的介紹，由林炯在2號晚之前以書寫宣傳材料交至宣傳部和廣播站，林炯并于宣傳期間指導(dǎo)宣傳部完成海報的制作和宣傳。并從2號開始在高一各班分發(fā)報名表格（需附一張1寸的照片），并在團(tuán)委設(shè)置為期七天的咨詢點(diǎn)。報名人員信息，入會申請書由團(tuán)支書或班長填寫并保管，直至6號晚上交到團(tuán)委辦公室。其中報名點(diǎn)的咨詢?nèi)藛T由每個部門派出一人，共九人構(gòu)成。注：此次宣傳活動將持續(xù)進(jìn)行七天，主要負(fù)責(zé)部門為宣傳部和廣播站，主要負(fù)責(zé)人分別為林炯（主席團(tuán)），張玲（宣傳部），廣播站站長，秘書處。(后附宣傳階段的策劃書)（2）前期初選階段：前期海選大會預(yù)定于七號下午六點(diǎn)整開始，預(yù)計將有兩百人左右，大會將分別在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳展開，每天有兩到三個部門面試，每個部門各派兩到三名學(xué)生干部擔(dān)當(dāng)評委。新生可持自己的報名表格到相應(yīng)的教室報到。其中報名表格在新生進(jìn)入教室時由秘書處的相關(guān)負(fù)責(zé)人員收集，并按所報部門整理，分類后交于該部門的負(fù)責(zé)人手里。海選分由兩個步驟，首先由新生對我們學(xué)生干部進(jìn)行關(guān)于學(xué)生會各個部門的提問，時間由我們學(xué)生干部自己把握（可視情況而定，不宜過長，五分鐘左右為宜）。之后進(jìn)入新生的一分鐘自由演講和才藝展示（可自帶作品），然后我們的學(xué)生會干部將對其進(jìn)行一些關(guān)于學(xué)生活動常見問題處理意見的提問，時間為一分鐘左右。這一階段將由學(xué)生干部對每位參賽者的表現(xiàn)進(jìn)行十分制打分，最后根據(jù)部門所需人數(shù)從高分開始錄取。其中參賽者的成績由各個部門兩到三位評委的評分相加，并在現(xiàn)場求出其最后得分，此項(xiàng)工作由秘書處負(fù)責(zé)。其中對于表現(xiàn)確實(shí)良好，但成績不理想的，我們將給予特別關(guān)照，使其能夠進(jìn)入到下一輪的選拔中。此次晉級人員數(shù)量應(yīng)控制在以下數(shù)量范圍內(nèi)：（135人左右）秘書處：15人以內(nèi)外聯(lián)部：15人以內(nèi)宣傳部：15人以內(nèi)生活部：20人以內(nèi)學(xué)習(xí)部：10人以內(nèi)體育部：15人以內(nèi)文娛部：10人以內(nèi)安全部：10人以內(nèi)紀(jì)檢部：20人以內(nèi)部門分配面試時間情況如下：9月8日：秘書處、外聯(lián)部、紀(jì)檢部負(fù)責(zé)人吳卓霖9月9日：體育部、文娛部、生活部負(fù)責(zé)人林炯9月10日：學(xué)習(xí)部、宣傳部、安全部負(fù)責(zé)人王、候?qū)W生干部提問示例問題：1、你為什么要進(jìn)入學(xué)生會？2、在以前的學(xué)生工作中有無遇到過什么難題，是怎么解決的？3、當(dāng)你的學(xué)習(xí)和你的工作發(fā)生沖突的時候，你會怎樣做？4、當(dāng)你確實(shí)完成不了交給你的工作的時候你會怎么辦？5、你的上司有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執(zhí)行，你明知道有不妥的，你會怎么做？6、當(dāng)把你調(diào)到了一個你不想去的部門工作時，你會怎么樣？7、你覺得自己為什么能勝任學(xué)生會這份工作？自己的長處和短處分別是什么？8、假如讓你進(jìn)入了學(xué)生會，你會從哪方面發(fā)揮？9、假如讓你組織一次元旦晚會活動，你會怎么做？談?wù)勀愕南敕?。注：此次每個部門所選人數(shù)應(yīng)不少于最后確定的學(xué)生干部人數(shù)，對于此次晉級人員名單我們將張榜通知！給每個人的時間不宜過長，評委應(yīng)時刻互相提醒，以防影響后續(xù)同學(xué)發(fā)揮。（3）后期遴選階段：這一階段初定于九月十二號下午六點(diǎn)半在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳進(jìn)行，由團(tuán)委老師做最后的挑選。首先我們的學(xué)生干部將于六點(diǎn)半在階梯教室或百人學(xué)術(shù)提前對已經(jīng)挑選出來的人員進(jìn)行簡單的筆試（筆試問題如下），筆試時間為四十分鐘，筆試完畢之后，新生坐在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳，試卷將交到評委老師手中進(jìn)行審閱。面試從七點(diǎn)十分正式開始，老師每看完一份試卷，即叫入相應(yīng)的學(xué)生進(jìn)行面試。面試完畢之后，各個部門召入人員將由老師最后裁定。筆試問題：（請用簡短的話語作答）1、以自己的視角，對你所進(jìn)入的部門進(jìn)行一個簡單的功能闡述。2、有人和你競爭同一個職位，但他在你背后說你壞話，影響了你的競爭力，你會怎么做？3、當(dāng)你的想法和老師的想法有分歧時，你會如何？對于最后進(jìn)入學(xué)生會各個部門的人數(shù)我們初定于此：（92人）學(xué)習(xí)部：8人體育部：8人文娛部：8人安全部：8人秘書處：10人外聯(lián)部：10人宣傳部：10人生活部：15人紀(jì)檢部：15人此次晉級人員名單我們將同樣張榜通知并頒發(fā)聘書和工作證！學(xué)生會招新策劃書4一、活動目的：為了加強(qiáng)我信息工程系學(xué)生會學(xué)習(xí)部干事隊伍建設(shè)，提高干事的思想政治素質(zhì)和工作能力，明確學(xué)生會的工作任務(wù)、工作職責(zé)、工作要求，充分發(fā)揮學(xué)生會應(yīng)有的作用，系學(xué)生會學(xué)習(xí)部近期舉辦xx系學(xué)生會學(xué)習(xí)部干事培訓(xùn)。二、培訓(xùn)周期：一個星期；三、培訓(xùn)主講：系學(xué)生會主席（廖x）、系學(xué)生會學(xué)習(xí)部兩位部長（黃x、余x）；四、培訓(xùn)地點(diǎn)：3棟800；五、參加對象：11級信息工程系學(xué)生會學(xué)習(xí)部干事；六、培訓(xùn)具體內(nèi)容：1、開班典禮2、《如何當(dāng)好一名優(yōu)秀學(xué)生干部》專題講座培訓(xùn)目的：使干部了解具備的基本素質(zhì)和應(yīng)掌握的基本技能，讓學(xué)生干部兼?zhèn)湔?、誠實(shí)與自信的優(yōu)良素養(yǎng)、堅定信心，要學(xué)會合理安排時間，在保證良好學(xué)習(xí)成績的同時出色完成自己的工作。3、《學(xué)生會干事的工作方法與工作規(guī)章》培訓(xùn)目的：明確學(xué)生會的規(guī)章制度，加強(qiáng)工作方法的指導(dǎo)，提高干事的工作能力。培訓(xùn)原因：如何加強(qiáng)學(xué)生會部門之間的溝通與交流，如何加強(qiáng)學(xué)生會部門內(nèi)部管理，完善自身建設(shè)，如何發(fā)揮學(xué)生會的“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的功能。端正干事的工作目的與工作思想，闡明各部門的職責(zé)；干事應(yīng)如何處理學(xué)習(xí)、工作與休息的關(guān)系以及如何處理干部、干事間的關(guān)系等。4、《學(xué)生會干事的素質(zhì)與形象》培訓(xùn)原因：干事自身素質(zhì)的高低不僅影響到學(xué)生會形象的好壞，而且影響到學(xué)生工作的順利開展。任何一個學(xué)生組織，如果有一支過硬的學(xué)生干部隊伍，就能人心齊，作風(fēng)正，學(xué)風(fēng)好。作為學(xué)校，要因勢利導(dǎo)地抓好學(xué)生干部隊伍建設(shè)；作為學(xué)生干部，要不斷在實(shí)踐中加強(qiáng)自我教育、自我管理、自我服務(wù)。5、《如何提高干事的公文寫作能力》培訓(xùn)原因：作為一名學(xué)生干部辦公室文書的寫作應(yīng)用越來越廣泛、也越來越重要。為了促進(jìn)我部各項(xiàng)工作的順利開展，干事在日常工作中應(yīng)加強(qiáng)各類公文的寫作和處理能力，如撰寫工作總結(jié)、工作計劃、通知、申請、策劃書、協(xié)議書、方案等等；6、《大學(xué)生心理健康》培訓(xùn)原因：大學(xué)生干部是同學(xué)們的模范，不僅要認(rèn)識自我，而且還要完善自我．認(rèn)識自我可以認(rèn)清自己善長什么，不善長什么。這樣才可以制定相應(yīng)的目標(biāo)，才不至于在工作時感到茫然無措。而完善自我則是以認(rèn)識自我為前提的，只有認(rèn)清了自己各方面的情況，才能像醫(yī)生一樣對癥下藥來完善自我，使自己得到一個較大的提升，出色的完成工作。七、有關(guān)要求以及說明1、培訓(xùn)是搞好學(xué)生會工作的基礎(chǔ)。各級組織要正確認(rèn)識對干事培訓(xùn)的重要意義，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織，確保成效。2、干事要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把理論學(xué)習(xí)同個人的思想和工作實(shí)際結(jié)合起來，同本部門、院學(xué)生會的各項(xiàng)工作結(jié)合起來，積極參與培訓(xùn)、認(rèn)真討論、互相交流，共同進(jìn)步。3、所有參加培訓(xùn)的學(xué)生干事應(yīng)按時出席，認(rèn)真聽講，積極參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)討論活動。不能隨意缺席，遲到，早退，如確有事不能參加，應(yīng)至少提前一個小時向負(fù)責(zé)人請假并獲得許可。4、參加各項(xiàng)培訓(xùn)活動時，提前十五分鐘入場，并關(guān)閉手機(jī)等通訊工具，保持課堂肅靜，認(rèn)真做好筆記。5、培訓(xùn)結(jié)束時，每位干事要結(jié)合自己的思想及工作實(shí)際，完成一篇學(xué)習(xí)體會，1000-1500字左右。6、系學(xué)生會學(xué)習(xí)部要結(jié)合實(shí)際，培訓(xùn)完成時要及時進(jìn)行交流與總結(jié)大會。學(xué)生會招新策劃書5帶到囚牢九八月，我花開盡百花殺。沖天香陣透長安，滿城盡帶花金甲。在這個花香滿園的校園，我們迎來了一新一批漫漶期待與夢想的大一新生。新學(xué)期、新希望、新血液永恒的力量！所以我們要做好我們的招新計劃準(zhǔn)備，迎接又一批新生力量，給我們的學(xué)生會注入新的血液。他們一定會給我們的校園帶來一片燦爛亮麗的穹。文藝部也開始積極開展各項(xiàng)動作，配合體育系團(tuán)總支做好招新工作，為體育系團(tuán)委的工作帶來新的活力和希望。一、招新目的：我系團(tuán)組織雖人才濟(jì)濟(jì)但也求賢若渴。而且為了進(jìn)一步增強(qiáng)我系學(xué)生團(tuán)結(jié)、友愛、勤勉的精神，讓20xx屆的新生更快的融入新集體中，所以11級新生的加入是必不可少。同時也為了保證體育系團(tuán)委學(xué)生會有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效的開展團(tuán)組織工作，實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大干部隊伍，保證組織工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各項(xiàng)活動中，積極地鍛煉自己，使自己的德、智、體、美全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)體育系，服務(wù)同學(xué)。二、招新細(xì)則：（一）招新對象：20xx屆新生（二）招新要求：文藝部的只能是豐富校園文化生活，提供同學(xué)施展才華的舞臺，帶動同學(xué)陶冶情操。旨在提高同學(xué)們的藝術(shù)品位、營造屬于我們體育系學(xué)生的藝術(shù)形式。具體要求：1、文藝特長者優(yōu)先、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、有能力聯(lián)系一定文藝娛樂資源；3、精力集中，盡量不參與其他組織；4、團(tuán)隊意識，之前在謀個組織工作過，并有良好紀(jì)錄；5、有責(zé)任心和工作熱情，積極為廣大同學(xué)服務(wù)；6、態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，善始善終。（三）招新人數(shù)：根據(jù)文藝部歷年情況和工作任務(wù)情況大致招收3—4人（四）招新形式：在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可進(jìn)文藝部工作。三、招新時間及地點(diǎn)：時間：地點(diǎn)：報名在風(fēng)雨跑道對面。初試電話通知。復(fù)試電話通知。四、招新流程（一）前期宣傳1.宣傳部利用海報的形式告知新生招新信息。（二）報名面試階段1.報名部分2.面試部分（三）審核確定人員名單五、總結(jié)本次體育系學(xué)生會招新工作注意事項(xiàng)：a.各部門要按照系團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高校的開展招新工作；b.各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好；c.各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。的總結(jié)工作。活動前經(jīng)部員討論后確定活動流程并寫出書面活動策劃書，活動后進(jìn)行全面的總結(jié)。部門口號宣傳部：主要負(fù)責(zé)宣傳工作，在活動前出海報，及時準(zhǔn)確的宣傳協(xié)會的活動。部門口號部門口號三、活動時間及地點(diǎn)1、部員納新時間地點(diǎn)2、會員納新時間地點(diǎn)四、活動流程(一)部員納新1、前期宣傳迎新時，搶占先機(jī)，第一時間向新生分發(fā)傳單，內(nèi)容包括協(xié)會及部門簡介并鼓勵大家積極參與。在新生軍訓(xùn)快結(jié)束時，由宣傳部出一期海報張貼于學(xué)院07級宿舍的宣傳欄，并以傳單的形式將化愛的簡介再次發(fā)放到每一間新生宿舍。同時，發(fā)行化愛的最新期刊和簡報。2、納新點(diǎn)布置在所分配的納新點(diǎn)墻壁上張貼化愛納新海報，桌前橫掛協(xié)會會旗，桌上擺有協(xié)會簡介、各部門簡介、協(xié)會期刊及簡報、部員報名表、協(xié)會簡介、各部門簡介等。3、具體流程(1)有意參加化學(xué)愛好者協(xié)會部門工作的同學(xué)，在納新點(diǎn)報名，報名時需按要求填寫表格(報名表格見后附)。(2)各部門統(tǒng)計報名人數(shù)，整理報名表格，由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點(diǎn)由各部門自行規(guī)定并通知報名的同學(xué)。每個部門計劃吸收6名部員。如有特殊情況，各部門亦可自行酌情增減，但人數(shù)以不超過8人為宜。(3)待所有部門確定部員后，由策劃部統(tǒng)一整理并張貼名單公布。(二)會員納新1、準(zhǔn)備工作社聯(lián)納新時，化學(xué)愛好者協(xié)會現(xiàn)會員部員面向全校同學(xué)分發(fā)傳單，內(nèi)容包括化學(xué)愛好者協(xié)會基本情況介紹及上一學(xué)年的主要活動概述。在社聯(lián)指定宣傳場所張貼海報，歡迎全校愛好化學(xué)的同學(xué)加入?yún)f(xié)會。2、納新點(diǎn)布置在社聯(lián)指定帳篷內(nèi)，辦公桌前方張貼上一學(xué)年化學(xué)愛好者協(xié)會活動剪影。后面懸掛彩噴的協(xié)會介紹。在帳篷上方空間拉線掛幾本《化學(xué)愛好者》期刊。辦公桌上擺放傳單，以往活動的合集，幾本《化學(xué)愛好者》期刊和新出版的第一期《化學(xué)愛好者簡報》，供前來詢問的同學(xué)閱讀。準(zhǔn)備化學(xué)愛好者徽章，分發(fā)給新加入的會員同學(xué)們。學(xué)生會招新策劃書6一、招新目的：新學(xué)期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會新委員，積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺，保持和發(fā)揚(yáng)學(xué)生會的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園活動的組織帶頭作用這個宗旨，在學(xué)院的高度重視下開展了新學(xué)年的大型招新工作。二、招新要求與方向：1、方向：面向全校同學(xué)并針對大一以及其他各年級有志進(jìn)入校學(xué)生會工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動細(xì)致；有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識，個人能夠服從組織安排。三、招新時間與地點(diǎn)：1、招新時間：9月6日開始招新報名；9月18日開始首輪面試，9月25日開始復(fù)試。2、招新地點(diǎn)：在學(xué)校南北院食堂前的十字路口舉行報名活動，在X教學(xué)樓X教室舉行復(fù)試。四、招新與錄用指導(dǎo)：在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導(dǎo)下，由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時加強(qiáng)學(xué)生會內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使學(xué)生會這棵大樹常青。五、招新辦法：1、前期準(zhǔn)備與宣傳在活動開始前兩周召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項(xiàng)，由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)，開始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。由學(xué)生會主席提前兩周向?qū)W校場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的教室，面試教室以每個部門一間為宜。負(fù)責(zé)宣傳務(wù)的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報、懸掛橫幅,展板和墻體噴繪的制作，積極做好招新宣傳工作。負(fù)責(zé)總后勤的部門負(fù)責(zé)好報名表、各部門簡介以及其他指示性紙張的制作，提前購買報名和面試時所需的紙，筆，飲水等物品，制定報名須知等。2、報名活動準(zhǔn)備在X日X時X分舉行招新報名活動，在主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下各部門組織人員提前半小時到場搬運(yùn)桌子帳篷等必須物品，做好報名現(xiàn)場的各項(xiàng)工作（到場人員找辦公室X簽名報到）。報名活動開始后由各部門做好相應(yīng)的接待工作，并認(rèn)真告知關(guān)注面試公告海報的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。3、確定報名人數(shù)報名截止后，各部門人員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報名人數(shù)，并做認(rèn)真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。六、面試辦法1、面試公告海報各部門將面試時間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報在學(xué)生會宣傳墻張貼，公示面試信息。每個部門面試的具體時間點(diǎn)詳見海報欄。如果面試時間、地點(diǎn)有改變，將另行通知。2、面試辦法（面試分為初試和復(fù)試）初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報在面試時間到指定教室等候面試，部門人員做好相關(guān)組織工作，并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時間。面試時各部門委員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)。整個面試過程可包括以下3個環(huán)節(jié)：1、做簡短的自我介紹（時間控制在25秒以內(nèi)）；2、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢（時間控制在30秒左右）；3、要求回答一個事先準(zhǔn)備的問題（開放性問題，時間控制在1分鐘以內(nèi)）。學(xué)生會招新策劃書7一.招新的意義:為了歡迎xx級新生,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會隊伍建設(shè),為學(xué)生會注入新的血液,為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺,發(fā)揮自己才能的平臺.二.活動時間:按照系里的統(tǒng)一時間三.活動地點(diǎn):按照系里安排四.活動內(nèi)容:招收新一屆學(xué)生會體育部成員五.活動對象:xx級染化系新生六.招新人數(shù):9人七.活動流程宣傳—面試—試用一個月—錄用八.活動細(xì)則:1.前期宣傳在新生軍訓(xùn)期間,由系里統(tǒng)一時間到軍訓(xùn)地點(diǎn)進(jìn)行面對面的宣傳.2.活動流程在系里統(tǒng)一宣傳后,利用晚上時間走訪宿舍,對新生所提到的疑問給予解答,同時能夠和新生進(jìn)一步交流溝通,讓學(xué)生積極參與到學(xué)生會的活動中,對招新活動進(jìn)行進(jìn)一步的宣傳.由系里統(tǒng)一時間統(tǒng)一在學(xué)校南苑正式開始招新面試活動,并經(jīng)商討后確定入選名單,最后由劉勤負(fù)責(zé)通知他們.九.面試流程:1.根據(jù)系上安排準(zhǔn)備招新,劉勤，邱茂林，黃平就位.黃平負(fù)責(zé)簽到(讓來面試的新生在本子上寫上名字.手機(jī)長號及短號.宿舍.班別.性別等相關(guān)信息).2.正式面試當(dāng)天晚上新生依次簽到并按簽到順序到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。3.面試過程中面試人員先在黑板上寫上相關(guān)信息,然后進(jìn)行一分鐘的自我介紹,最后回答面試官所提出的問題.面試結(jié)束.招新結(jié)果：根據(jù)面試官對各位面試人員的考核最終擇優(yōu)錄取九人作為染化系新一屆的體育部工作人員。學(xué)生會招新策劃書8一、活動主題:組織部納新活動二、活動目的:新學(xué)期伊始,為了增加部門競爭力及影響力,進(jìn)行部門納新為這個團(tuán)隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液,打造一個真正"嚴(yán)謹(jǐn)、博精、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)"的學(xué)生組織,為同學(xué)們服務(wù),為我院今后開展工作提供保障。三、活動意義:大學(xué)是一個獲得知識、鍛煉自己能力的場所。在大學(xué)校園里,學(xué)生組織不僅僅是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶,它更象征著理想、青春、拼搏與活力。通過納新活動的開展,讓這支耀眼、榮光的團(tuán)學(xué)干部隊伍不僅得到更好的建設(shè),也可以提高同學(xué)們的領(lǐng)導(dǎo)能力、發(fā)揮自己的管理才能、同時也學(xué)會交際和團(tuán)隊協(xié)作精神。四、主辦單位:柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院院團(tuán)委學(xué)生會五、活動對象:20xx級全體大一新生六、活動時間:待定(經(jīng)商議后由老師決定)七、活動地點(diǎn):學(xué)校食堂一樓八、活動流程:(一)宣傳階段:1、首先在宣傳展板或宣傳欄中張貼納新活動的海報。在新生報名當(dāng)天,于食堂門口掛海報、橫幅,以及用院團(tuán)委學(xué)生會的名義歡迎新同學(xué)的到來。海報內(nèi)容包括活動的時間、地點(diǎn)、對象、形式、具體要求,以及學(xué)生組織關(guān)于學(xué)生會章程以及機(jī)構(gòu)設(shè)置的相關(guān)介紹。2、有意報名的同學(xué)填寫報名表,做好進(jìn)行前期的面試準(zhǔn)備。3、對外宣傳的同時,將院團(tuán)委學(xué)生會辦公室設(shè)為咨詢處。加強(qiáng)同學(xué)們對學(xué)生組織的具體了解。(二)報名階段1、將團(tuán)委、學(xué)生會納新部門及納新人數(shù)、納新的具體要求于報名意向表上宣傳。2、要求報名者仔細(xì)、認(rèn)真的按要求填寫報名表。3、在了解當(dāng)前開展情況后,團(tuán)委、學(xué)生會各部門組織納新說明?？纱篌w分為幾步驟:A、主席團(tuán)成員介紹學(xué)生組織的`總體情況及要求。B、各部門代表詳細(xì)介紹各部門職責(zé)即具體要求。C、學(xué)生會工作人員將報名表按部門分開整理好。4、為加大宣傳力度,學(xué)生組織成員也將分別到各班級進(jìn)行進(jìn)一步納新。(三)面試階段1、填寫報名表后,院團(tuán)委學(xué)生會各部門按照實(shí)際情況通知面試的時間、地點(diǎn)。2、面試者通過、回答問題表現(xiàn)自己。如加入院團(tuán)委學(xué)生會組織的原因,將在這個組織中如何服務(wù)廣大同學(xué)。3、面試者在面試前要注意文明禮貌,等待過程中不可大聲喧嘩。等等行為準(zhǔn)則也將作為考核的內(nèi)容之一。4、在整個納新過程中,注意面試評定的公平性。九、活動前期準(zhǔn)備工作1、制定納新,確定納新的具體事項(xiàng)。2、宣傳部提前做好納新海報、通知及報名表的制作。3、納新當(dāng)天,各部成員提前到食堂門口前集合,分配任務(wù)。4、擺好納新臺,擺好宣傳板。5、親近新生,對新生所提出的問題給予解答。讓新生積極參與到這個集體中來。6、面試的時間、地點(diǎn)提前通知。7、做好面試的問題以及面試的形式。8、注意報名階段中報名表的收集、統(tǒng)計及整理,以及面試前后的統(tǒng)計、整理。十、活動后續(xù)工作1、部門對此次納新活動工作中指出不足和值得發(fā)揚(yáng)的地方,為今后工作積累經(jīng)驗(yàn)。2、做好此次活動的資料收集與整理。3、納新結(jié)果的及時反饋。4、制作好本部門的通訊錄。5、對初次面試通過者進(jìn)行嚴(yán)格考核。學(xué)生會招新策劃書9一、招新目的河北農(nóng)業(yè)大學(xué)校學(xué)生會為能夠向?qū)W生提供更為周到的服務(wù)，同時也為廣大學(xué)生提供一個施展才華的舞臺，讓更多同學(xué)能有機(jī)會鍛煉自我。特此學(xué)生會決定在新學(xué)年里注入更多的新生力量，進(jìn)一步圍繞著“自我服務(wù)、自我管理、自我教育、自我監(jiān)督”的方針，更好地發(fā)揮自身的職能，努力使學(xué)生會工作邁向一個新臺階。二。宣傳（1）廣播（2）展板、海報（內(nèi)容見后文補(bǔ)充）三。報名登記（1）設(shè)立報名登記處，發(fā)放登記表，學(xué)生會工作人員負(fù)責(zé)解難答疑，主要向新生介紹關(guān)于學(xué)生會各部門的設(shè)置情況、主要工作任務(wù)及日后各項(xiàng)相關(guān)活動的開展情況等，讓報名者詳細(xì)了解學(xué)生會，以便更加合理地選擇所報選部門；備注：報名處值班人員應(yīng)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱情詳細(xì)解答新生相關(guān)疑問，并注意清整工作地點(diǎn)。（2）整理報名登記表單，統(tǒng)計面試總?cè)藬?shù)，繪制成表格形式，分批次通知面試時間、地點(diǎn)。四。面試1。通知方式（1）海報通知（2）短信通知2?？己藘?nèi)容①面試者簡單自我介紹（不超過兩分鐘）；②面試者回答評委的問題；③對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。備注：面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限。3。面試安排時間：10月11日晚17：30—18：00面試官及相關(guān)工作人員到場18：00—18：20新生報名面試人員入場18：30面試開始2：00工作結(jié)束地點(diǎn)：大學(xué)生活動中心二樓工作人員組成：指引6人登記3人維序若干人備注：根據(jù)學(xué)生會成員上課時間合理安排工作任務(wù)，確保面試工作順利進(jìn)行。4。注意事項(xiàng)（1）以“公開、公平、公正”為原則，平等對待每一位面試者；（2）全體學(xué)生會成員注意言行舉止，著裝整齊，恪守職責(zé)；（3）評審人員應(yīng)①熟知面試流程、內(nèi)容，對待面試者熱情與藹；②及時針對每組面試者的表現(xiàn)交流意見，以大三成員意見為主，綜合考慮大二成員意見；③根據(jù)總報名人數(shù)適當(dāng)控制入選名額；④對某方面特別突出的面試者應(yīng)及時記錄并向相關(guān)部門負(fù)責(zé)人反映，做到人才合理分配；（如體育特別突出者應(yīng)及時向體育部部長予以反映）（4）工作人員應(yīng)①按報名序列號分為5人為一組并引領(lǐng)入場；②及時就面試者的相關(guān)疑問進(jìn)行熱情詳細(xì)的解答；③引領(lǐng)面試結(jié)束者退場。備注：1。特長人員另行考核，以書法、繪畫、計算機(jī)應(yīng)用特長為主。2。注意面試結(jié)束后會場整理五。筆試1。通知方式（1）張貼名單（2）短信通知2?？己藘?nèi)容實(shí)用性與創(chuàng)新性相結(jié)合，試題既要全面又要有針對性。3?？荚嚢才艜r間：面試結(jié)束后第一個周日晚；地點(diǎn)：C座自習(xí)室；人員分配：每考場3—4名學(xué)生會人員負(fù)責(zé)監(jiān)考；備注：學(xué)生會成員同時負(fù)責(zé)維護(hù)自習(xí)室秩序，禁止喧嘩，注意考場衛(wèi)生。2。評卷工作：平均分配給各部室，在規(guī)定時間內(nèi)完成評分工作。（建議用時5天）3。篩選工作：對于筆試未及格人員應(yīng)重新綜合其面試成績予以定奪，面試成績極為優(yōu)異者可以破格錄用。備注：對于因事未參加面試、筆試者，可在規(guī)定面試、筆試的第二天安排小型考核，以盡可能的吸收優(yōu)異人才4。參考題目（內(nèi)容見后文補(bǔ)充）六、海報內(nèi)容：新學(xué)期伊始，為了更好地發(fā)揮河北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生會的職能，新一屆校學(xué)生會將秉著“公開、公平、公正”的原則，吸納新生人才。校學(xué)生會是一方展示才能的舞臺，是一片充實(shí)自己的天地，是一個精英匯集的團(tuán)隊。在此學(xué)生會辦公室、思教部、調(diào)研部、宣傳部、文藝部、學(xué)習(xí)部、外聯(lián)部、女生部、體育部、生活部真誠歡迎你的加入！報名要求：1、自覺遵守學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度；2、思想品德良好，工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；3、學(xué)習(xí)成績良好，有一定的自我鍛煉、自我管理意識與組織能力；4、具有團(tuán)隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。報名時間：10月6日—10月10日8：00—18：00報名地點(diǎn)：一餐前小廣場校學(xué)生會報名登記處。考核方式：面試與筆試通過后進(jìn)入試用期。親愛的同學(xué)們，當(dāng)你背井離鄉(xiāng)，踏入河北農(nóng)業(yè)大學(xué)校門的那一刻，人生就翻開了新的一頁！在此，我們真誠的祝愿你能珍惜幸福而短暫的大學(xué)時光，自強(qiáng)不息，奮斗不止！我們相信，你一定可以在學(xué)生會找到夢想騰飛的舞臺！學(xué)生會招新策劃書10一、學(xué)生會宗旨一切為了同學(xué)二、外聯(lián)部簡介我院外聯(lián)部在我院黨總支團(tuán)總支的領(lǐng)導(dǎo)下主要以拓寬院、校際交流工作為主題，以增進(jìn)校企合作關(guān)系為工作重點(diǎn)，旨在向外展示學(xué)校學(xué)生的真我風(fēng)采，努力提高我院學(xué)生會在社會上的知名度，為學(xué)生會和各項(xiàng)活動籌集資金，外聯(lián)部的宗旨是“一切為了同學(xué)”、外聯(lián)部全面負(fù)責(zé)我院學(xué)生會的對外交流聯(lián)絡(luò)工作以及在活動的順利進(jìn)行過程中起著不可或缺的作用、三、外聯(lián)部的職責(zé)1、增加同學(xué)與社會的接觸機(jī)會，同時為同學(xué)們提供社會實(shí)踐機(jī)會、2、促進(jìn)學(xué)院與外界進(jìn)行學(xué)術(shù)、文化、藝術(shù)、文娛等方面交流、積極為學(xué)院的各種活動拉贊助、平時密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息，力求學(xué)院與企業(yè)雙贏，為我院美譽(yù)度的提升堅持做不懈的努力、3、與兄弟學(xué)院密切聯(lián)系，把各兄弟院的成功管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀活動引進(jìn)我院，為其他各職能部門提供信息支持;進(jìn)一步加強(qiáng)與其他院間的聯(lián)系，做好橋梁紐帶工作，取其精華，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)，借鑒其可行的方法、以完善我院學(xué)生會的工作、4、每次活動做到有書面策劃、書面總結(jié)、計劃要得到院團(tuán)總支批準(zhǔn)后方可實(shí)施，并要嚴(yán)格按照計劃實(shí)施，如遇不可抗力因素須臨時更改計劃，也應(yīng)盡快與學(xué)院聯(lián)絡(luò)商妥后在做定奪、活動結(jié)束后要及時收集來自各方面的反饋意見，并從中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，將之列入總結(jié)之中，以方便日后存檔學(xué)習(xí)、5、保持和發(fā)揚(yáng)學(xué)院優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立本學(xué)院健康、進(jìn)取、創(chuàng)新的良好形象、時刻牢記自己是傳媒工程學(xué)院的一員，愛院如愛家，積極宣傳我院的良好形象，全面提升我院的知名度與美譽(yù)度、6、發(fā)揮本部門特色，加強(qiáng)與其它部門的聯(lián)系共同搞好學(xué)生工作、同的學(xué)生會的其他部門團(tuán)結(jié)合作，積極協(xié)調(diào)其他部門工作，為建設(shè)我院良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，文化氛圍共同努力、8、加強(qiáng)自身建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，提高自身能力與業(yè)務(wù)素質(zhì)、以身作則，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，為學(xué)院樹立良好的形象盡自己的一份力量、四、納選成員應(yīng)具備的素質(zhì)1、時間觀念：外聯(lián)強(qiáng)調(diào)高效率、高質(zhì)量，所以每個外聯(lián)人要有嚴(yán)格的時間觀念;2、誠信要求：每個人必須以誠信為本，堅持為學(xué)院工作，不得考慮私利，貪圖所得，一旦發(fā)現(xiàn)，立即處分;3、文字基礎(chǔ)：外聯(lián)強(qiáng)調(diào)優(yōu)質(zhì)策劃書撰寫，文筆是很重要的基礎(chǔ)，主要要求在于描述的細(xì)致準(zhǔn)確，創(chuàng)意的描繪能力;4、良好的溝通、學(xué)習(xí)能力;5、對公眾事件的活動洞察力(即活動時間的把握、活動內(nèi)容的把握);6、具有非凡的口才和良好的心理素質(zhì);8、具有團(tuán)隊精神：在學(xué)生會的大家庭中只有我們，沒有我、五、納新人數(shù)8人(性別視能力而定)六、內(nèi)部保證在以團(tuán)總支及主席的帶領(lǐng)下，張竟予攜副部龍劍定在本學(xué)年度做好交接納新活動、外聯(lián)部是最鍛煉人交際能力和溝通水平的部門，注重學(xué)習(xí)能力與社會實(shí)踐相結(jié)合，為大學(xué)生的學(xué)習(xí)就業(yè)雙發(fā)展提高了有力保證、有能力的你還在等什么?外聯(lián)部歡迎你的加入、注：報名表見附件一(可根據(jù)樣本自行復(fù)印)學(xué)生會招新策劃書11一、活動目的為了踐行我院堅持“學(xué)工并舉、崇尚實(shí)用”的辦學(xué)理念以及“明德、博學(xué)、求真、致用”的校訓(xùn);為了樹立我系品牌形象，增強(qiáng)我系在惠州經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的影響力和知名度;為了我系團(tuán)總支學(xué)生會的壯大，體現(xiàn)我系的風(fēng)采和活力，提升我系的聲譽(yù)，培養(yǎng)學(xué)生決策、解決問題和組織、表達(dá)思想能力，鍛煉學(xué)生的團(tuán)隊合作能力，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)，擬舉辦此次招新活動。二、組織單位主辦單位:惠州經(jīng)濟(jì)學(xué)院工商管理系承辦單位：工商管理系團(tuán)總支學(xué)生會協(xié)辦單位：學(xué)生會各部門三、舉辦時間、地點(diǎn)舉辦時間、地點(diǎn)(待定)四、報名條件惠州經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商管理系10級新生，專業(yè)不限，熱愛集體工作即可。五、招新規(guī)則1、本次招新活動分為三個階段，第一階段為初選，第二階段為復(fù)選，第三階段確定人選。2、參選學(xué)生要準(zhǔn)備個人資料及演講(自我介紹，對入學(xué)生會的看法、個人在學(xué)生會的發(fā)展前景等等)六、主要內(nèi)容招新前期準(zhǔn)備時間：新生軍訓(xùn)期間、開始讀書的前幾周(開學(xué)后一個月內(nèi))宣傳：1新生軍訓(xùn)期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓(xùn)的新生，培養(yǎng)感情，讓剛進(jìn)入大學(xué)生的學(xué)弟學(xué)妹理解更多關(guān)于大學(xué)生活的事情，并宣傳我系團(tuán)總支學(xué)生會的工作情況，宣揚(yáng)我系學(xué)生會的風(fēng)采。2在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報，派發(fā)宣傳單。3、到課室做動員工作，鼓勵新生報名參加。學(xué)生會招新策劃書12一、指導(dǎo)思想我院團(tuán)委學(xué)生會始終以“全心全意為學(xué)生服務(wù)”為宗旨，堅持“團(tuán)結(jié)、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、創(chuàng)新”的工作理念，獨(dú)立自主、富有特色的開展思想道德教育、學(xué)風(fēng)建設(shè)、校園文化、體育競賽、文藝演出等多方面的活動，充分發(fā)揮學(xué)生組織“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的職能，為我院的學(xué)風(fēng)建設(shè)和人才培養(yǎng)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。為使我院團(tuán)學(xué)工作順利開展,豐富校園文化和大學(xué)生活，給xx級新生提供一個鍛煉自我、提高能力、服務(wù)同學(xué)與學(xué)校的平臺，現(xiàn)面向xx級全體新生招聘相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會新理事。二、策劃單位：廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會執(zhí)行單位：廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會各部門三、招新安排第一階段：籌備宣傳(9月26日——10月9日)1、在教學(xué)樓、宿舍、食堂粘貼招新海報并懸掛橫幅。(宣傳部)2、9月28日，下發(fā)招新通知至系部班級，布置招新相關(guān)工作。(秘書處)3、制作宣傳手冊和團(tuán)學(xué)聯(lián)系卡，向xx級新生做團(tuán)委學(xué)生會各部門具體職能簡介，在迎接新生當(dāng)日(9月26日—27日)在大本營進(jìn)行宣傳發(fā)放，并組織各部門成員于當(dāng)日晚上7：00至9：00在新生宿舍樓發(fā)放。(辦公室、秘書處)4、通過校園廣播于9月28日至29日每日中午12：00與傍晚18：00宣傳招新通知。(新聞部)5、9月28日，在相思湖學(xué)院網(wǎng)站主頁上公布(相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會招新策劃案)。(新聞部)6、招新宣傳小組輪流值班于9月28日—29日中午12:00至12：30及傍晚17：30至18：30在食堂門口擺攤，為有意參與競聘者做咨詢工作，并接收和發(fā)放報名表。(部門推薦)第二階段：各部門面試、確定名單(10月10日——10月15日)1、面試于xx年10月10日18：00——20：00在教學(xué)樓進(jìn)行(秘書處負(fù)責(zé)教室申請，各部門具體面試地點(diǎn)屆時安排)；2、10月11日部長上交推薦新理事名單，經(jīng)常委擬確定名單后于10月12日進(jìn)行公示。(宣傳部)3、根據(jù)相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會管理辦法，各部門對新招收的理事進(jìn)行為期一個月的考核，屆時將對新理事進(jìn)行任免調(diào)整，并公示新理事正式名單。(宣傳部)四、競聘崗位學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會各部門理事。(部門包括：團(tuán)委---辦公室、組織部、紀(jì)檢部、宣傳部、社會實(shí)踐部；學(xué)生會---秘書處、學(xué)習(xí)部、公關(guān)部、文藝部、生活部、體育部、女生部、新聞部)五、理事競聘要求1、性格開朗，善于交往，具有團(tuán)隊合作精神，富有創(chuàng)造性思維,有強(qiáng)烈的工作熱情和責(zé)任感。2、工作態(tài)度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。3、以部門工作為己任，在工作中提升自己的能力。4、能夠?yàn)椴块T工作及整個團(tuán)隊建設(shè)提出建議和意見。六、面試內(nèi)容1、填寫報名表。有意參與的同學(xué)在班級或食堂咨詢點(diǎn)領(lǐng)取報名表，認(rèn)真填寫后于10月9日中午12：00前交到院學(xué)生會辦公室(一教負(fù)一樓101教室旁)，競聘會現(xiàn)場也可進(jìn)行報名。2、各部門面試時間、地點(diǎn)詳見宣傳欄。如面試時間、地點(diǎn)有改變，將另行通知。3、面試步驟。該部門負(fù)責(zé)人根據(jù)簽到順序?yàn)閼?yīng)聘者分組，按照組次依次對競聘者面試；4、面試過程包括兩個環(huán)節(jié)：做簡短的自我介紹(將時間控制在一分半鐘內(nèi))；回答該部門委員的提問。附件一：院團(tuán)委學(xué)生會新理事競聘表附件二：院團(tuán)委學(xué)生會各部門職責(zé)(宣傳手冊)廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會二〇〇九年九月二十一日學(xué)生會招新策劃書13一.宣傳(1)廣播(2)展板、海報(內(nèi)容見后文補(bǔ)充)二.報名登記(1)設(shè)立報名登記處，發(fā)放登記表，學(xué)生會工作人員負(fù)責(zé)解難答疑，主要向新生介紹關(guān)于學(xué)生會各部門的設(shè)置情況、主要工作任務(wù)及日后各項(xiàng)相關(guān)活動的開展情況等，讓報名者詳細(xì)了解學(xué)生會，以便更加合理地選擇所報選部門;備注：報名處值班人員應(yīng)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱情詳細(xì)解答新生相關(guān)疑問，并注意清整工作地點(diǎn)。(2)整理報名登記表單，統(tǒng)計面試總?cè)藬?shù)，繪制成表格形式，分批次通知面試時間、地點(diǎn)。1.通知方式(1)海報通知(2)短信通知2.考核內(nèi)容①面試者簡單(不超過兩分鐘);②面試者回答評委的問題;③對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。備注：面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限。3.面試安排時間：10月11日晚17：30—18：00面試官及相關(guān)工作人員到場18：00—18：20新生報名面試人員入場18：30面試開始2：00工作結(jié)束地點(diǎn)：大學(xué)生活動中心二樓一、目的：為了保證院學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。二、總體流程1、宣傳階段2、學(xué)生會各部門介紹及招新動員大會3、學(xué)生會各部門招新咨詢交流活動4、正式開始招新三、具體招新流程：1、宣傳：1)請廣播站幫忙做出一個廣告，每天播報，宣傳學(xué)生會招新活動2)在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單4)學(xué)生會網(wǎng)站做出宣傳，通知全校師生院學(xué)生會招新通知2、學(xué)生會招新動員大會1)10月11日(星期二)下午4：30，在西階梯召開：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生招新動員大會。由學(xué)生會主席團(tuán)向新生介紹各個部門的職能，介紹學(xué)生會的部門設(shè)置、學(xué)生會的成績，發(fā)布學(xué)生會總體發(fā)展方向。主要參與者：學(xué)院林院長、學(xué)生處處長、團(tuán)委書記、各系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生會干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長團(tuán)支書。3、10月12日(星期三)下午4：30，在第一教學(xué)樓前由學(xué)院學(xué)生會各部門與學(xué)生咨詢交流活動，介紹學(xué)生會情況，分發(fā)各部門的簡介(各個部門要針對自己的部門作出相應(yīng)的宣傳單，在現(xiàn)場的時候可供同學(xué)們了解，內(nèi)容包括：部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績)，加強(qiáng)同學(xué)對學(xué)生會的了解。為招新做好準(zhǔn)備。(宣傳部要做好此次活動的宣傳海報)4、正式招新1)申請：10月15-16日，以班為單位報名，需交及申請書。由班長統(tǒng)一收齊于16日(13：00-14：00或20：00-21：00)交到學(xué)生會辦公室。2)面試：全面考察申請者的綜合素質(zhì)(分兩輪面試)10月17日，開始第一輪面試，現(xiàn)場由所報部門主要負(fù)責(zé)人對面試同學(xué)提問，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報人數(shù)的百分之三十。題目由各部門負(fù)責(zé)。(女生部和文體部要做好現(xiàn)場的秩序及引導(dǎo)工作)(選出優(yōu)秀同學(xué)后兩天后公布，并通知優(yōu)秀同學(xué)各班班長到學(xué)生會領(lǐng)取表，附班主任推薦意見)11月2日進(jìn)行第二輪，由主席團(tuán)及所報部門負(fù)責(zé)人提問，選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十。題目由各部門負(fù)責(zé)。附：在第一輪面試主要針對選取人才，在第二輪面試中才對適合本部門的要求進(jìn)行人才挑選，根據(jù)報名人數(shù)的多少擇優(yōu)比例可相應(yīng)調(diào)整5、公示：11月4號公示第二輪面試入選名單。6、考核：20xx年11月4日-20xx年2月5日為期三個月的考核期?？己似陂g為試用干事，接受由各部門制定考核制度，(考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定)由相應(yīng)部門干部負(fù)責(zé)，主席團(tuán)總觀，對候選干事進(jìn)行全方位考核。7、2月8號晚上參加轉(zhuǎn)正筆試，主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng)新能力，同時加深了新干事對學(xué)生會工作進(jìn)一步地了解，題目為秘書部負(fù)責(zé)擬定，各部門擬招干事3-4名。8、競選演講，由通過筆試的同學(xué)進(jìn)行演講，每個人2-3分鐘，參加人員：學(xué)生會干部、學(xué)生會試用干事、團(tuán)委老師、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長9、確定名單：20xx年2月10日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單10、公布學(xué)生會干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報學(xué)生會招新策劃書14一、招新目的學(xué)生會是學(xué)校與學(xué)生之間溝通的橋梁,學(xué)生會在學(xué)生處老師,主席團(tuán),各部長指導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作。秉著"一切為了同學(xué),為了同學(xué)一切,為了一切同學(xué)"的宗旨全心全意為大家服務(wù)。大學(xué)是個獲取知識,鍛煉能力的場所,學(xué)生會是個學(xué)生展現(xiàn)自我的大舞臺。在這里您可以得到最好的培訓(xùn),在這里您可以提高領(lǐng)導(dǎo)能力;在這里您可以學(xué)到管理才能;學(xué)會交際,團(tuán)隊合作……為了保證校學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。二、總體流程1、宣傳階段2、學(xué)生會各部門介紹及招新動員大會3、學(xué)生會各部門招新咨詢交流活動4、正式開始招新三、具體招新流程：1、宣傳：1)在一教樓前貼出宣傳海報2）在本院公告欄貼出通知，并附上申請書標(biāo)準(zhǔn)格式3）學(xué)生會網(wǎng)站做出宣傳，通知全校師生院學(xué)生會招新通知4）由學(xué)生會主席帶領(lǐng)各部部長到各班宣傳宣傳部要做好此次活動的宣傳海報四、正式招新1）申請：10月10—16日，以班為單位報名，需交個人簡歷及申請書。由班長統(tǒng)一收齊于16日（13：00—14：00或20：00—21：00）交到學(xué)生會辦公室。2）面試：全面考察申請者的綜合素質(zhì)10月17日，開始第一輪面試，現(xiàn)場由所報部門主要負(fù)責(zé)人對面試同學(xué)提問，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報人數(shù)的百分之三十。題目由各部門負(fù)責(zé)。3、競選演講，由通過筆試的同學(xué)進(jìn)行演講，每個人2-3分鐘，參加人員：學(xué)生會干部、學(xué)生會試用干事、團(tuán)委老師、學(xué)院各部門主要負(fù)責(zé)人4、確定名單：20xx年10月31日之前結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單5、公布學(xué)生會干事名單。（宣傳部負(fù)責(zé)出海報）6、學(xué)生會成立大會，在現(xiàn)場公布初定學(xué)生會干事名單，參加人員：學(xué)院院長、學(xué)生會主席、團(tuán)委書記、學(xué)生會干部、各班班長團(tuán)支書。五、招新細(xì)則（一）招新對象11級新生（二）招新要求1、遵守學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度。2、思想品德好，工作積極主動，耐心、細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。4、具有團(tuán)隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。（三）招新人數(shù)各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動進(jìn)行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報辦公室。（四）招新形式在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報名。初步篩選之后，在指定地點(diǎn)進(jìn)行面試，合格后經(jīng)主席批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會工作。（五）招新時間及地點(diǎn)時間：10月份，具體時間根據(jù)學(xué)校安排地點(diǎn)：1523教室（六）聯(lián)系電話主席：152258xx3團(tuán)副：139496xx辦公室：15093xx5、其他可行性措施如果情況允許，院學(xué)生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會的活動中來，對招新活動進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。(一)報名初階段1、具體流程面試內(nèi)容①簡單自我介紹及工作設(shè)想（3到5分鐘）。②應(yīng)聘者回答評委的問題。③對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。（注：面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限）。以下是對面試階段工作的要求：（1）各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應(yīng)聘者報名時，通知其在指定時間地點(diǎn)進(jìn)行面試。（2）各部門面試人員嚴(yán)格按照時間安排進(jìn)行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。（3）如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在招新報名處由各部門人員對報名的應(yīng)聘者當(dāng)場進(jìn)行初試。（4）如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試，具體聽從主席安排。（5）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向主席報告進(jìn)行安排解決。（三）審核確定人員名單1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席。2、主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報名單，并進(jìn)行登記。3、公布學(xué)生會干事名單。（宣傳部負(fù)責(zé)出海報）。四、召開新一屆學(xué)生會成立大會1、召開所有學(xué)生會成員大會，學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學(xué)生會的工作。2、以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內(nèi)會議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績