深圳返聘用工合同協(xié)議

深圳返聘用工合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方已達(dá)到法定退休年齡，但因工作需要，甲方擬返聘乙方繼續(xù)為甲方工作，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方返聘乙方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、返聘崗位及工作內(nèi)容1.返聘崗位：乙方同意在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]崗位工作。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成該崗位所承擔(dān)的各項工作任務(wù)，包括但不限于[詳細(xì)列舉工作任務(wù)內(nèi)容]。二、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方實行[工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。如實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)按照國家及深圳市的相關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。如實行不定時工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作需要，在保證完成工作任務(wù)的前提下，自行安排工作時間，但應(yīng)確保工作任務(wù)的順利完成。如實行綜合計算工時工作制，乙方的工作時間應(yīng)按照國家及深圳市的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行綜合計算。2.休息休假：乙方享有國家及深圳市規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方因個人原因需要請假的，應(yīng)提前[具體天數(shù)]向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。請假期間，甲方不支付乙方工資。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方每月支付乙方勞動報酬為人民幣[具體金額]元。該勞動報酬為稅前金額，乙方應(yīng)按照國家及深圳市的相關(guān)規(guī)定繳納個人所得稅，甲方有權(quán)代扣代繳。乙方的勞動報酬將根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)等因素進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的勞動報酬由雙方另行協(xié)商確定，并簽訂書面協(xié)議。2.支付方式：甲方于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。四、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)聘用乙方或調(diào)整乙方的勞動報酬。甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)：甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方勞動報酬。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和身體健康。甲方應(yīng)按照國家及深圳市的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納工傷保險。如乙方在工作過程中發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)按照工傷保險的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利：乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬。乙方有權(quán)享受國家及深圳市規(guī)定的休息休假權(quán)利。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。2.義務(wù)：乙方應(yīng)遵守國家及深圳市的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責(zé)，完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。如乙方未能完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。如乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方在工作過程中應(yīng)注意自身安全，如因乙方自身原因?qū)е掳l(fā)生安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：乙方已達(dá)到法定退休年齡，甲方無需為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.福利待遇：乙方不享受甲方正式員工的福利待遇，如住房公積金、帶薪年假、病假工資等。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)：甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套等，以保障乙方在工作過程中的人身安全。甲方應(yīng)按照國家及深圳市的相關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和操作技能。2.勞動條件：甲方應(yīng)為乙方提供符合國家及深圳市規(guī)定的工作條件，如工作場所的溫度、濕度、通風(fēng)等環(huán)境條件應(yīng)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國家及深圳市的相關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作時間和休息休假，避免乙方過度勞累。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方應(yīng)按照國家及深圳市的相關(guān)規(guī)定，對乙方工作場所存在的職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測、評價，并采取有效的防護(hù)措施，保障乙方的身體健康。甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理乙方可能存在的職業(yè)健康問題。七、合同的解除和終止1.合同的解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。如乙方違反本協(xié)議約定或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。如乙方因個人原因需要解除本協(xié)議，應(yīng)提前[具體天數(shù)]向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可解除本協(xié)議。2.合同的終止：本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。乙方達(dá)到法定退休年齡，本協(xié)議自動終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議自動終止。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：如甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方勞動報酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。如甲方違反本協(xié)議約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任：如乙方未按照本協(xié)議約定按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。如給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失金額的[具體比例]向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反本協(xié)議約定或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失金額的[具體比例]向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體期限]。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)